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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)
IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Ezequiel dos Santos Lopes Lima
SIAPE: 3249679
Cargo: Assistente em Administração
Classe/Nível: D
Unidade de Lotação: Departamento de Administração de Pessoal (DAP) - Coordenadoria de
Assessoramento Técnica (CATE\DAP)
Função/Cargo (se houver): Supervisor da Coordenadoria de Assessoramento Técnico/ CATE/DAP/UFAL
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC-PCCTAE V
APRESENTAÇÃO
Este memorial tem como objetivo registrar minha trajetória profissional na Universidade Federal de Alagoas
(UFAL), refletido em ações e atividades que comprovam os conhecimento, habilidades e competências
adquiridas no decorrer da vida funcional. Ademais, os elementos comprobatórios retratam que a minha
atuação profissional supera as atribuições do cargo de Assistente em Administração, proporcionando um viés
produtivo que fortalece a estrutura administrativa da universidade, além de contribuir com a qualificação dos
serviços prestados à comunidade (interna e externa), na diversidade de práticas integrativas e no
desenvolvimento de novas formas de trabalho. O documento complementa o requerimento formal e
evidência, com base em atividades comprovadas, que minha trajetória profissional está alinhada aos critérios
e diretrizes estabelecidas pelo RSC-PCCTAE, concernente ao nível RSC-V.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingressei na UFAL em 24 de agosto de 2021, sendo lotado no Departamento de Administração de Pessoal
(DAP), na Coordenadoria de Assessoramento Técnico (CATE\DAP). Inicialmente, desenvolvi atividades no
setor relacionadas ao trabalho de suporte à Coordenação da CATE, assim como, no auxílio às atividades da
Direção Geral do DAP. Nesse ínterim, setembro de 2024, assumi a Supervisão da CATE\DAP, função que
estou atualmente, por intermédio de praticas diversificadas de trabalho: auxílio na gestão documental e
processual com a implementação de novas sistemáticas de trabalho, melhorias no fluxo processual e na
gestão do atendimento; além de assegurar a eficiência e a efetividade na gestão do trabalho.
Ressalto que minha atuação no trabalho estar sempre voltada para o fortalecimento da estrutura e governança
da universidade. Assim, a participação nas capacitações, a realização dos cursos instrucionais, e o
aprimoramento da formação por intermédio dos cursos (Graduação e Pós-Graduação) contribui com uma
atuação sustentável na dinâmica de trabalho. Ademais, o uso de ferramentas de inovação no contexto do
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trabalho permite a utilização eficiente dos recursos e o atingimento das metas estabelecidas nos planos
estratégicos do departamento, bem como da UFAL.
EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou
similares.
Item nº 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalhos ou similares,
comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos ( 3 por
designação).
- Participo da Atual composição da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC),
instituída pela Portaria GR Nº 617/2026 - CG (julho\2026), como Suplente do 2º Titular, indicado pela
Comissão Interna de Supervisão - CIS. Nesse contexto, realizo análise processual, verifico documentos,
presto as informações técnicas solicitadas, participo das reuniões e contribuo com o aprimoramento do
trabalho. Assim, esse item apresentado retrata um envolvimento plural no contexto da universidade, tendo
em vista o apoio e o envolvimento nessa ação que promove melhorias na gestão de trabalho e a resolução de
demandas complexas.
Item nº 5 - Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame, vestibular ou
concursos ( 4,5 por designação).
- Participei em atividades de organização e fiscalização de concursos e do Exame Nacional do Ensino Médio
(ENEM) entre os anos de 2022 e 2026, além de ter atuado como membro da banca de heteroidentificação do
SISU UFAL 2026.1, sob a Coordenação do NEABI (Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas, dos
processos de validação de autodeclaração de candidatos/as negros/as (pretos/as e pardos/as). Nesse aspecto,
as referidas participações fortalecem o apoio a Universidade como também aos demais órgãos ao nível
nacional, tendo em vista que os certames realizados contribuem com a chegada de novos discentes a UFAL,
bem como a chegada de novos servidores para a Universidade. Assim, isso proporciona uma atuação
transversal nas atividades de fiscalização e organização dos certames, o que eleva a uma participação social
além das atividades que desenvolvo como assistente administrativo na universidade.
* Concurso Público Docente Efetivo UFAL 2023 - Ed. 08/2023 e 09/2023 (Fase 2) - 2023; função - chefe
da sala;
* Concurso Público para Técnico-Administrativo UFAL Efetivo - Ed. 17/2024 (Fase 1) - 2024, função - chefe
da sala;
* Certificador na Rede Nacional de Certificadores (RNC) - ENEM REGULAR - 13\11\2022;
* Certificador na Rede Nacional de Certificadores (RNC) - ENEM REGULAR - 20\11\2022;
* Certificador na Rede Nacional de Certificadores (RNC) - ENEM REGULAR - 05/11/2023;
* Concurso Público Docente Efetivo EBTT - Cap Tv/UFAL - Ed. 20\2024 - fase 1 - função chefe de sala ,
ano de 2024;
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* Concurso Público para Técnico Administrativo UFAL Efetivo - Ed. 21\2023 - fase 1 - ano 2023, função
chefe de sala;
* Concurso Público Docente Efetivo UFAL 2025 - Ed. 06\2025 - fase 2 - ano de 2025, função - Fiscal;
* Concurso Público Docente Efetivo UFAL 2025 - Ed. 06/2025 - fase 1 - ano de 2025, função - fiscal;
* Certificador na Rede Nacional de Certificadores (RNC) - PND 2025, 26\10\2025;
* Membro da Banca de Heteroidentificação, sob a coordenação do NEABI, do SISU UFAL 2026.1.
REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão,
inovação ou assistência especializada.
Item nº 9º - Participação em programa de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de
competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária
mínima de dez horas) - (1 ponto por capacitação)
- Participei dos cursos abaixo destacados com o intuito de aprimorar os conhecimentos técnicos e aplicar os
conhecimentos adquiridos no decorrer do trabalho. Assim, essas atualizações e ampliações da base de
conhecimento possibilitam que mudanças e aspectos inovativos possam ser implementados no trabalho,
como: mudança de fluxo processual, reorganização do fluxo de trabalho, aprimoramento do planejamento
estratégico do setor, diversidade da gestão do trabalho em diferentes temas/conteúdos, etc. Dessa forma, os
elementos citados foram aplicado no contexto de trabalho da CATE|DAP, o que retrata a importância na
minha trajetória dos processos de capacitações que visam o aprimoramento do trabalho institucional.
* Certificado de Participação na Oficina online: Ferramentas para Gerenciamento de tarefas, 20 horas,
como participante;
* Certificado de Participação do Curso: Controle social (Turma set/2021), 20 horas, como participante;
* Certificado de Participação do Curso: Portal Gov.Br (Turma set/2021), 15 horas, como participante;
* Certificado de Participação do Curso: EMAG Desenvolvedor (Turma set/2021), 30 horas, como
participante;
* Certificado de Participação do Curso: Linguagem simples aproxima o governo das pessoas. Como usar?
(Turma set/2021), 20 horas, como participante;
* Certificado de Participação do Curso: Análise de dados como suporte à Tomada de decisão (Turma
dez/2021), 30 horas, como participante;
* Certificado de Participação do Curso: Análise e Melhoria de Processos (Turma jan/2022), 20 horas, como
participante;
* Certificado de Participação do Curso: Elaboração do Plano de Entrega e de trabalho do PGD (Turma
Fev/2025), 20 horas, como participante;
* Certificado de Participação do Curso: OKR aplicado à Transformação Digital (Turma dez/2024), 25
horas, como participante;
* Certificado de Participação do Curso: Contratações Públicas Sustentáveis (Turma Abr/2024), 20 horas,
como participante;
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Item nº 11º - Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária
mínima de 10 horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino - ( 1 ponto por evento)
- Participei dos cursos abaixo destacados com o intuito de aprimorar os conhecimentos técnicos e aplicar os
conhecimentos adquiridos no decorrer do trabalho. Diante disso, ressalto que os conhecimentos relacionados
a simplificação processual, dinâmica do trabalho em equipe, assim como o aprofundamento da legislação
constitucional e infraconstitucional possibilitou a atualização dos fluxos comunicativos, a modernização das
estruturas de trabalho e uma forma dinâmica do trabalho interfuncional entre os setores do DAP, já que
determinados tipos de processos são interfuncionais. Assim, essa correlação de temas impulsionou a
aplicação dessas ferramentas citadas que melhoram a gestão administrativa no contexto da CATE\DAP e na
relação institucional.
* Certificado de Participação do Programa - Preparação de Gestores Públicos, 210 horas, como participante;
* Certificado de Participação da Semana de Inovação 2023 com o mote "Reconectar para Reconstruir ,
com carga horária de 30 horas, como participante.
REQUISITO IV – Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou
especializadas - Critérios Específicos e Pontuações
Item nº 1º - Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a
desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração
pública - (4, 5 pontos por sistema )
- Atuação de trabalho por intermédio dos Sistemas Estruturantes (SIAPE, SIGEPE, SIAPENET) é
fundamental para a resolução de atividades relacionados a temas variados no campo da gestão de pessoas da
Universidade, como: folha de pagamento, registro de férias, atualização cadastral e sistêmica. Dessa forma,
esse tipo de trabalho exigi precisão técnica, responsabilidade que garantem a continuidade operacional de
processos essenciais da gestão pública, além de possibilitam uma gestão eficiente do trabalho executado em
pró de toda a comunidade acadêmica.
REQUISITO V – Exercício de funções, cargo de direção e de assessoramento institucionais - critérios
específicos e pontuações
Item nº 3º - Exercício de Função Gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente (titular) - (4,5 como titular
por ano ou fração superior a 6 meses)
- Desde de 2024, exerço a função de Supervisor da Coordenação de Assessoramento
Técnico/CATE/DAP/UFAL, desenvolvendo atividades de planejamento, organização e distribuição de ações
relacionadas aos assuntos da CATE, além de fornecer suporte as atividades estratégicos do DAP, levando em
consideração os diversos temas e recursos de trabalho. Assim, os meus conhecimentos dos cursos de
Graduação e Pós-Graduação relacionados com liderança em equipe, capacidade administrativa de
coordenação e assessoramento credenciam a minha participação na referida função.
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REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou técnico - critérios
específicos e pontuações
Item nº 4º - Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de
que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação - IQ (15 por curso)
- Em 2016, conclui o Curso de Graduação em Administração na própria UFAL. Assim, por intermédio da
Portaria Nº 1509, de 14 de Outubro de 2021, registrada no processo administrativo nº 23065.021002/202140 obtiver o IQ de 25%. Recentemente, conclui o Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Gestão
de Projetos, ampliando os conhecimentos na área, bem como auxiliando no meu trabalho perante a
CATE\DAP. Assim, o conteúdo programático ampliou o campo do conhecimento com uma nova abordagem
de trabalho, o que, de fato, estou utilizado para aplicar no meu contexto funcional.
DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
- Concernente aos documentos comprobatórios como o nível RSC-V, demonstrando que minha trajetória
profissional na Universidade estar voltada para aprimorar as práticas administrativas e gerenciais dos
serviços prestados. Ademais, que o conjunto de atribuições e ações desenvolvidas por mim retratam
contribuições significativas para o bom trabalho no contexto institucional, resultando no alcance de metas e
objetivos estabelecidos no Planejamento Estratégico da UFAL e do DAP.
Assim, o conjunto das experiências descritas totaliza 117,00 pontos, distribuídos em 7 critérios específicos,
superando a pontuação mínima exigida. A referida trajetória demonstra desenvolvimento contínuo de
saberes, ampliação de responsabilidades e contribuição institucional, atendendo plenamente às exigências
do Decreto nº 13.048/2026 e às normas aplicáveis.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências relatadas neste Memorial evidenciam a trajetória profissional construída ao longo da minha
atuação na Universidade Federal de Alagoas, demonstrando os conhecimentos, habilidades e competências
desenvolvidos no exercício das atribuições inerentes aos cargos e funções desempenhados. As atividades
apresentadas refletem a aplicação prática desses saberes na melhoria dos processos institucionais, no
fortalecimento da gestão pública, na promoção da eficiência administrativa e na geração de resultados para
a Universidade. Todas as experiências descritas encontram-se devidamente comprovadas por meio da
documentação anexada, a qual subsidia a análise do presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e
Competências – RSC-PCCTAE.
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(RSC-PCCTAE)
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos fins, que as informações e a documentação apresentadas neste Memorial Descritivo
são verdadeiros, autênticos e correspondem à minha trajetória profissional, responsabilizando-me
administrativa, civil e penalmente por sua veracidade, nos termos da legislação vigente.
Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser utilizada uma única vez para fins
de pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE, sendo vedada
sua utilização concomitante para atendimento de mais de um critério específico. Declaro, ainda, estar
ciente de que este Memorial Descritivo deverá ser disponibilizado na forma prevista na legislação aplicável,
observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais –
LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos dados pessoais nele constantes.
______________________________, ___/___/_____
Local
data
_______________________________
Assinatura
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS
FOLHA DE ASSINATURAS
Emitido em 29/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 5/2026 - CATE/DAP (11.00.43.41.01.02)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)
(Assinado digitalmente em 29/08/2026 11:21 )
EZEQUIEL DOS SANTOS LOPES LIMA
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO
DAP (11.00.43.41)
Matrícula: ###496#9
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número: 5, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 29/08/2026 e o código de verificação:
8b01edd7a9