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                    ​ NIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS​
U
​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​

​IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE​
​Nome​​: Renilson Pereira dos Santos​
​SIAPE:​​1936745​
​Cargo:​​Secretário Executivo​
​Classe/Nível:​​Classe E, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação IV, Padrão 17​
​ nidade​ ​de​ ​Lotação​​:​ ​Secretaria​ ​dos​ ​Mestrados​ ​-​ ​Campus​ ​Arapiraca​ ​(sede),​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​
U
​Alagoas - 40 horas semanais​
​Função/Cargo (se houver)​​: Não tenho​
​ ível​​de​​RSC-PCCTAE​​pleiteado​​:​​RSC-V​​(Equivalência​​financeira​​ao​​Incentivo​​à​​Qualificação​​de​​Mestrado​​—​
N
​52%)​
​APRESENTAÇÃO​
E​ ste​ ​Memorial​ ​Descritivo​ ​constitui​ ​instrumento​ ​formal​ ​de​ ​avaliação​ ​e​ ​fundamentação​ ​do​ ​pleito​ ​de​
​concessão​ ​do​ ​nível​ ​RSC-V​ ​(equivalência​ ​ao​ ​Incentivo​ ​à​ ​Qualificação​ ​de​ ​Mestrado,​ ​correspondente​ ​ao​
​percentual​​de​​52%)​​de​​minha​​autoria,​​em​​conformidade​​com​​o​​Decreto​​Federal​​nº​​13.048/2026​​e​​a​​Lei​​nº​
​15.367/2026.​​A​​finalidade​​precípua​​deste​​documento​​é​​consolidar,​​em​​caráter​​analítico,​​a​​correlação​​entre​
​as​​atividades​​de​​serviço​​público​​desempenhadas​​na​​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas​​(UFAL)​​e​​as​​diretrizes​
​regulamentares​ ​de​ ​Reconhecimento​ ​de​ ​Saberes​ ​e​ ​Competências​ ​(RSC-PCCTAE).​ ​Ao​ ​longo​ ​de​ ​uma​
​trajetória​​de​​quatorze​​anos​​de​​dedicação​​exclusiva​​à​​UFAL,​​estruturei​​uma​​atuação​​administrativa​​de​​alta​
​complexidade​​e​​impacto​​sistêmico.​​Os​​saberes​​práticos,​​as​​habilidades​​de​​liderança,​​a​​facilitação​​didática​
​e​ ​a​ ​capacidade​ ​de​ ​coordenação​ ​de​ ​processos​ ​finalísticos​ ​desenvolvidos,​ ​transcendem​ ​as​ ​atribuições​
​ordinárias​​e​​diárias​​descritas​​para​​o​​cargo​​de​​Secretário​​Executivo.​​Esta​​exposição​​demonstra​​que​​a​​minha​
​contribuição​​técnica​​oferecida​​funciona​​como​​um​​pilar​​essencial​​para​​o​​ensino,​​a​​pesquisa,​​a​​extensão​​e​​a​
​governança​ ​institucional​ ​no​ ​Campus​ ​Arapiraca,​ ​promovendo​ ​melhorias​ ​permanentes​ ​na​ ​administração​
​pública federal.​
​TRAJETÓRIA PROFISSIONAL​
F​ ui​ ​admitido​ ​no​ ​quadro​ ​de​ ​pessoal​ ​permanente​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas​ ​em​ ​02​​de​​abril​​de​
​2012​​,​ ​iniciando​ ​meu​ ​exercício​ ​profissional​ ​na​ ​Unidade​ ​Educacional​ ​Penedo,​ ​vinculada​
​administrativamente​​ao​​Campus​​Arapiraca.​​No​​período​​inicial​​de​​minha​​carreira,​​assumi​​responsabilidades​
​críticas​​na​​estruturação​​logística​​da​​unidade​​de​​Penedo,​​com​​foco​​proeminente​​no​​gerenciamento​​da​​frota​
​de​ ​transportes​ ​oficial​ ​e​ ​na​ ​fiscalização​ ​do​ ​uso​ ​dos​ ​cartões​ ​de​ ​abastecimento​ ​corporativo.​​Essa​​primeira​
​experiência​ ​foi​ ​fundamental​ ​para​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​de​ ​competências​ ​de​ ​compliance​ ​regulatório,​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
c​ ontrole​​patrimonial​​e​​governança​​logística​​aplicada​​ao​​serviço​​público.​​Em​​02​​de​​dezembro​​de​​2013,​​o​​fui​
​removido​ ​a​ ​pedido​ ​para​ ​a​ ​sede​ ​do​​Campus​​Arapiraca.​​Imediatamente​​após​​a​​remoção,​​fui​​formalmente​
​designado​ ​através​ ​da​ ​(Portaria​ ​nº​ ​69/2013-GR)​ ​para​ ​assumir​ ​a​ ​coordenação​ ​administrativa​ ​e​ ​a​
​responsabilidade​ ​técnica​ ​pela​ ​Secretaria​ ​de​ ​Mestrado​ ​do​ ​Programa​ ​de​ ​Pós-Graduação​ ​em​​Agricultura​​e​
​Ambiente​ ​(PPGAA).​ ​Fui​ ​consolidado​ ​como​ ​o​ ​principal​ ​gestor​ ​de​ ​processos​ ​do​ ​programa,​ ​liderando​ ​as​
​rotinas​ ​de​ ​matrícula,​ ​emissão​ ​de​​atos​​acadêmicos,​​controle​​do​​sistema​​acadêmico​​(SIGAA),​​secretariado​
​das​ ​comissões​ ​deliberativas​ ​e,​ ​de​ ​forma​ ​estratégica,​ ​o​ ​municiamento​​de​​dados​​anuais​​essenciais​​para​​a​
​plataforma​​Sucupira​​da​​CAPES.​​Em​​paralelo​​ao​​gerenciamento​​contínuo​​do​​PPGAA,​​atuei​​ativamente​​nos​
​canais​ ​de​ ​alta​ ​governança​ ​do​ ​campus,​ ​integrando​ ​o​ ​Conselho​ ​Provisório​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​ ​como​
​membro​​titular​​eleito,​​participando​​de​​colegiados​​acadêmicos​​de​​múltiplos​​mestrados​​(PPGAA,​​PROFMAT​
​e​ ​PPGEFOP),​ ​organizando​ ​exames​ ​nacionais​ ​e​ ​atuando​ ​como​ ​um​ ​dos​​principais​​instrutores​​pedagógicos​
​credenciados​​da​​PROGEP​​na​​coordenação​​de​​cursos​​de​​capacitação​​técnica.​​Essa​​trajetória​​diversificada​​e​
​integrada​ ​demonstra​ ​uma​ ​profunda​ ​evolução​ ​na​ ​minha​ ​carreira​ ​de​ ​servidor,​ ​consolidando-se​ ​como​ ​um​
​gestor público transversal, focado na inovação e na entrega de valor concreto à universidade.​
​EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO​
E​ m​​atendimento​​ao​​Regimento​​do​​RSC-PCCTAE​​da​​UFAL,​​as​​atividades​​válidas​​de​​serviço​​público​​exercidas​
​por​ ​mim,​ ​estão​ ​descritas​ ​a​ ​seguir​ ​de​ ​forma​ ​individualizada,​ ​vedando​ ​qualquer​ ​sobreposição​ ​ou​ ​dupla​
​contagem​ ​(Regra​ ​da​ ​Unicidade).​ ​Cada​ ​portaria​ ​e​ ​certificado​ ​anexo​ ​é​ ​analisado​ ​de​ ​forma​ ​independente​
​para permitir a rastreabilidade direta por parte da comissão avaliadora.​
​ EQUISITO​ ​I​ ​–​ ​Participação​ ​em​ ​grupos​ ​de​ ​trabalho,​ ​comissões,​ ​comitês,​ ​núcleos,​ ​representações​ ​ou​
R
​similares.​
I​ tem​ ​do​ ​Decreto:​ ​Item​ ​1​ ​(Anexo​ ​I)​ ​-​ ​Exercício​ ​de​ ​mandato​ ​como​ ​membro​ ​de​ ​conselhos​ ​superiores​ ​e​
​conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino.​
​ ocumento​ ​Comprobatório:​ ​Declaração​ ​de​ ​Membro​ ​do​ ​Conselho​ ​Provisório​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca,​
D
​emitida em 06/08/2026 pelo Secretário Executivo do Conselho (SIAPE 1621670).​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuação​​representativa​​regular​​como​​membro​​suplente​
​do​ ​Conselho​ ​Provisório​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​ ​(outubro​ ​de​ ​2012​ ​a​ ​abril​ ​de​ ​2014)​ ​e,​​subsequentemente,​
​como​​membro​​titular​​eleito​​(maio​​de​​2014​​a​​abril​​de​​2017).​​Participei​​ativamente​​das​​deliberações​​sobre​
​diretrizes acadêmicas, infraestrutura do campus e normas locais vigentes.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Desenvolvimento​ ​de​ ​competências​ ​em​ ​alta​
b
​governança​ ​pública,​ ​ritos​ ​regimentais​ ​e​ ​deliberação​ ​colegiada​ ​estratégica,​ ​além​ ​de​ ​habilidades​ ​de​
​conciliação de conflitos corporativos de interesses.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Garantia​ ​de​ ​segurança​
​jurídica,​ ​isonomia​ ​e​ ​legalidade​ ​nas​ ​decisões​ ​de​ ​expansão​ ​física​ ​e​ ​administrativa​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​
​durante sua consolidação no interior do Estado de Alagoas. .​
I​ tem​ ​do​ ​Decreto:​​Item​​3​​(Anexo​​I)​​-​​Participação​​como​​membro​​de​​núcleos,​​representações,​​grupos​​de​
​trabalho​ ​ou​ ​similares,​ ​comissões​ ​ou​ ​comitês​ ​previstos​ ​no​ ​âmbito​ ​da​ ​administração​ ​pública,​
​regularmente instituídos.​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​1:​ ​Portaria​ ​nº​ ​03/2014-PPGAA,​ ​de​ ​designação​ ​técnica​ ​para​ ​revisão​ ​do​
D
​Regimento Interno do Mestrado em Agricultura e Ambiente.​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Participação​​direta​​na​​análise​​e​​redação​​substitutiva​​do​
​Regimento​ ​Interno​ ​do​ ​PPGAA,​ ​visando​ ​adaptar​ ​as​ ​normativas​ ​do​ ​programa​ ​de​ ​pós-graduação​ ​às​ ​novas​
​diretrizes nacionais instituídas pela CAPES e ao regulamento geral da UFAL.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Habilidade​ ​de​ ​técnica​ ​legislativa​ ​aplicada​ ​ao​
b
​ambiente​ ​de​ ​educação,​ ​interpretação​ ​sistemática​ ​de​ ​normas​ ​reguladoras​ ​superiores​ ​e​ ​planejamento​
​pedagógico estrutural.​
c​ )​​Retorno​​efetivo​​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​Padronização​​e​​atualização​​do​
​regimento​​do​​mestrado,​​mitigando​​erros​​na​​tramitação​​interna​​de​​processos​​discentes​​e​​garantindo​​plena​
​conformidade regulamentar com a CAPES.​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​2:​ ​Portaria​ ​nº​ ​76/2021-PROPEP,​ ​emitida​ ​pela​ ​Pró-Reitora​ ​de​ ​Pesquisa​ ​e​
D
​Pós-Graduação da UFAL.​
​ ortaria​ ​nº​ ​76,​ ​de​ ​09​ ​de​ ​agosto​ ​de​ ​2021,​ ​designa​ ​o​ ​servidor​ ​Renilson​ ​Pereira​ ​dos​ ​Santos​ ​como​
P
​Representante​ ​Técnico-Administrativo​ ​–​ ​Titular​ ​no​ ​Colegiado​ ​do​ ​Programa​ ​de​ ​Pós-Graduação​ ​em​
​Agricultura e Ambiente (PPGAA) – Campus Arapiraca/UFAL, com mandato.​
a​ )​ ​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Mandato​​exercido​​como​​membro​​titular​​representante​
​da​​categoria​​Técnico-Administrativa​​em​​Educação​​(TAE)​​no​​colegiado​​do​​Programa​​de​​Pós-Graduação​​em​
​Agricultura e Ambiente (PPGAA) de 27/05/2021 a 26/05/2023.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Análise​ ​administrativa​ ​processual,​ ​domínio​ ​de​
b
​regras​ ​de​ ​aproveitamento​ ​de​ ​créditos​ ​acadêmicos,​ ​homologações​ ​de​ ​bancas​ ​e​ ​monitoramento​ ​de​
​desempenho instrucional de mestrandos.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Celeridade​ ​processual​
​extrema​ ​nas​ ​reuniões​ ​de​ ​colegiado​ ​e​ ​conformidade​ ​das​​atas​​e​​resoluções​​publicadas​​pelo​​mestrado​​em​
​ambiente ostensivo.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​3​ ​:​Portaria​ ​nº​ ​101,​ ​de​ ​02​ ​de​ ​outubro​ ​de​ ​2021,​ ​designa​​o​​servidor​​Renilson​
D
​Pereira​​dos​​Santos​​como​​Representante​​Técnico-Administrativo​​–​​Suplente​​no​​Colegiado​​do​​Programa​​de​
​PósGraduação​ ​–​ ​Mestrado​ ​Profissional​ ​em​ ​Matemática​ ​em​ ​Rede​ ​Nacional​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​
​(PROFMAT) – Campus Arapiraca/UFAL, com mandato. Período: 01/10/2023 a 01/10/2025.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Recondução​ ​formal​ ​e​ ​exercício​ ​de​ ​suplência​ ​ativa​ ​no​
​colegiado​ ​deliberativo​ ​do​ ​PROFMAT​ ​para​ ​o​ ​biênio​ ​de​ ​2023​ ​a​ ​2025,​ ​com​ ​foco​ ​na​ ​avaliação​ ​de​
​credenciamento e recredenciamento de docentes do programa.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Habilidade​​de​​avaliação​​de​​produtividade​​docente​
b
​e aplicação prática das diretrizes da Sociedade Brasileira de Matemática (SBM).​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Garantia​ ​de​ ​que​ ​o​ ​corpo​
​docente​ ​atende​ ​aos​ ​requisitos​ ​mínimos​ ​exigidos​​nacionalmente,​​assegurando​​a​​manutenção​​da​​nota​​de​
​excelência do programa PROFMAT perante a CAPES.​
​ ocumento​​Comprobatório​​4:​​Portaria​​nº​​125,​​de​​18​​de​​dezembro​​de​​2023,​​designa​​o​​servidor​​Renilson​
D
​Pereira​​dos​​Santos​​como​​Representante​​Técnico-Administrativo​​–​​Titular​​no​​Colegiado​​do​​Programa​​de​​Pós​
​Graduação​ ​em​ ​Agricultura​ ​e​ ​Ambiente​ ​(PPGAA)​ ​–​ ​Campus​ ​Arapiraca/UFAL,​ ​com​ ​mandato​ ​Período:​
​26/05/2023 a 26/05/2025.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuação​ ​continuada​ ​no​ ​colegiado​ ​do​ ​PPGAA​ ​na​
​representação​ ​dos​ ​TAEs​ ​durante​ ​o​ ​biênio​ ​de​ ​2023​​a​​2025,​​incidindo​​nas​​decisões​​de​​reestruturação​​das​
​linhas de pesquisa e distribuição das cotas de bolsas institucionais.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Planejamento​​orçamentário-financeiro​​de​​bolsas,​
b
​aplicação prática de critérios socioeconômicos e de desempenho de fomento (FAPEAL/CAPES).​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Isenção​ ​e​ ​transparência​
​absoluta​ ​na​ ​distribuição​ ​de​ ​recursos​ ​de​ ​fomento​ ​à​ ​pesquisa​​discente,​​reduzindo​​riscos​​de​​devolução​​ou​
​glosa de valores.​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​5:​ ​Portaria​ ​nº​ ​017,​ ​de​ ​20​​de​​fevereiro​​de​​2024,​​designa​​o​​servidor​​Renilson​
D
​Pereira​​dos​​Santos​​como​​Representante​​Técnico-Administrativo​​–​​Suplente​​no​​Colegiado​​do​​Programa​​de​
​PósGraduação​​em​​Ensino​​e​​Formação​​de​​Professores​​(PPGEFOP)​​–​​Campus​​Arapiraca/UFAL,​​com​​mandato.​
​Período: 02/03/2024 a 01/03/2026.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuação​ ​continuada​ ​no​ ​colegiado​ ​do​ ​PPGEFOP​ ​na​
​representação​ ​dos​ ​TAEs​ ​durante​ ​o​ ​biênio​ ​de​ ​2024​​a​​2026,​​incidindo​​nas​​decisões​​de​​reestruturação​​das​
​linhas de pesquisa e distribuição das cotas de bolsas institucionais.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Planejamento​​orçamentário-financeiro​​de​​bolsas,​
b
​aplicação prática de critérios socioeconômicos e de desempenho de fomento (FAPEAL/CAPES).​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Isenção​ ​e​ ​transparência​
​absoluta​ ​na​ ​distribuição​ ​de​ ​recursos​ ​de​ ​fomento​ ​à​ ​pesquisa​​discente,​​reduzindo​​riscos​​de​​devolução​​ou​
​glosa de valores​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​6:​ ​Portaria​ ​nº​ ​046,​ ​de​ ​28​ ​de​ ​maio​ ​de​ ​2025,​ ​designa​ ​o​ ​servidor​ ​Renilson​
D
​Pereira​ ​dos​ ​Santos​ ​como​ ​Representante​ ​Técnico-Administrativo​ ​–​ ​Titular​ ​no​ ​Colegiado​ ​do​ ​Programa​ ​de​
​Pós-Graduação​ ​em​ ​Agricultura​ ​e​ ​Ambiente​ ​(PPGAA)​ ​–​ ​Campus​ ​Arapiraca/UFAL,​ ​com​ ​mandato​ ​Período:​
​26/05/2025 a 26/05/2027.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuação​ ​continuada​ ​no​ ​colegiado​ ​do​ ​PPGAA​ ​na​
​representação​ ​dos​ ​TAEs​ ​durante​ ​o​ ​biênio​ ​de​ ​2025​​a​​2027,​​incidindo​​nas​​decisões​​de​​reestruturação​​das​
​linhas de pesquisa e distribuição das cotas de bolsas institucionais.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Planejamento​​orçamentário-financeiro​​de​​bolsas,​
b
​aplicação prática de critérios socioeconômicos e de desempenho de fomento (FAPEAL/CAPES).​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Isenção​ ​e​ ​transparência​
​absoluta​ ​na​ ​distribuição​ ​de​ ​recursos​ ​de​ ​fomento​ ​à​ ​pesquisa​​discente,​​reduzindo​​riscos​​de​​devolução​​ou​
​glosa de valores​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​7:​ ​Portaria​ ​nº​ ​100,​ ​de​ ​08​ ​de​ ​outubro​ ​de​ ​2025,​ ​designa​​o​​servidor​​Renilson​
D
​Pereira​​dos​​Santos​​como​​Representante​​Técnico-Administrativo​​–​​Suplente​​no​​Colegiado​​do​​Programa​​de​
​PósGraduação​ ​–​ ​Mestrado​ ​Profissional​ ​em​ ​Matemática​ ​em​ ​Rede​ ​Nacional​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​
​(PROFMAT) – Campus Arapiraca/UFAL, com mandato. Período: 01/10/2025 a 01/102027.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Recondução​ ​formal​ ​e​ ​exercício​ ​de​ ​suplência​ ​ativa​ ​no​
​colegiado​ ​deliberativo​ ​do​ ​PROFMAT​ ​para​ ​o​ ​biênio​ ​de​ ​2025​ ​a​ ​2027,​ ​com​ ​foco​ ​na​ ​avaliação​ ​de​
​credenciamento e recredenciamento de docentes do programa.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Habilidade​​de​​avaliação​​de​​produtividade​​docente​
b
​e aplicação prática das diretrizes da Sociedade Brasileira de Matemática (SBM).​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Garantia​ ​de​ ​que​ ​o​ ​corpo​
​docente​ ​atende​ ​aos​ ​requisitos​ ​mínimos​ ​exigidos​​nacionalmente,​​assegurando​​a​​manutenção​​da​​nota​​de​
​excelência do programa PROFMAT perante a CAPES​
I​ tem​ ​do​ ​Decreto:​ ​Item​ ​5​ ​(Anexo​ ​I)​ ​-​ ​Atuação​ ​em​ ​atividades​ ​de​ ​organização,​ ​fiscalização,​ ​execução​ ​de​
​exame de seleção, vestibular ou concursos.​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​1:​ ​Memorando​ ​nº​ ​5419/2017-NEPS/PROGEP​ ​e​ ​Termo​ ​de​ ​Compromisso​
D
​COPEVE (Edital nº 032/2017).​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuação​​especializada​​e​​fiscalização​​operacional​​de​​sala​
​na​​aplicação​​das​​provas​​objetivas​​do​​Concurso​​Público​​de​​Docente​​Efetivo​​da​​UFAL​​no​​dia​​10​​de​​setembro​
​de 2017.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Aplicação​ ​de​ ​estritos​ ​protocolos​ ​de​ ​segurança​
b
​contra fraudes em certames, gestão de fluxos de candidatos e controle logístico-predial imediato.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Preservação​ ​da​ ​lisura,​ ​da​
​integridade​ ​física​ ​e​ ​da​​total​​isonomia​​do​​concurso​​da​​instituição,​​resultando​​em​​processo​​finalizado​​sem​
​quaisquer questionamentos judiciais ou administrativos.​
​ ocumento​ ​Comprobatório​ ​2:​ ​Ofício​ ​nº​ ​504/2025​ ​de​ ​17/10/2025,​ ​da​ ​NEPS/COPEVE/UFAL,​ ​EDITAL​
D
​006/2025,​ ​Prova​ ​Escritas​ ​e​ ​PAA​ ​do​ ​Concurso​ ​Docentes​​Efetivos/UFAL​​2025,​​ao​​Servidor​​Renilson​​Pereira​
​dos Santos designado para fiscalização do processo seletivo.​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuação​​especializada​​e​​fiscalização​​operacional​​de​​sala​
​na​​aplicação​​das​​provas​​objetivas​​do​​Concurso​​Público​​de​​Docente​​Efetivo​​da​​UFAL​​no​​dia​​12​​de​​outubro​
​de 2025.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Aplicação​ ​de​ ​estritos​ ​protocolos​ ​de​ ​segurança​
b
​contra fraudes em certames, gestão de fluxos de candidatos e controle logístico-predial imediato.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Preservação​ ​da​ ​lisura,​ ​da​
​integridade​ ​física​ ​e​ ​da​​total​​isonomia​​do​​concurso​​da​​instituição,​​resultando​​em​​processo​​finalizado​​sem​
​quaisquer questionamentos judiciais ou administrativos.​
​ EQUISITO​ ​II​ ​–​ ​Participação​ ​e​ ​atuação​ ​em​ ​projetos​ ​institucionais,​ ​gestão,​ ​ensino,​ ​pesquisa,​ ​extensão,​
R
​inovação ou assistência especializada.​
I​ tem​​do​​Decreto:​​Item​​1​​(Anexo​​II)​​-​​Coordenação​​de​​projetos​​institucionais​​(ensino,​​pesquisa,​​extensão,​
​gestão e inovação)​
​ ocumentos​ ​Comprobatórios:​​Certificado​​PROGEP/UFAL​​conforme​​Plano​​Anual​​de​​Capacitação​​-PAC​​dos​
D
​anos de 2016, 2017, 2018 e 2019 elaborado pela GC/PROGEP e integrados ao PDI da instituição.​
​ .Certificado:​ ​Curso​ ​de​ ​Revisão​ ​Gramatical,​ ​Redação​ ​Acadêmica​ ​e​ ​Redação​ ​Oficial,​ ​promovido​ ​pela​
1
​Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas.​
​ rocesso​ ​Sipac​ ​23065.034396/2016-13.​ ​Documento​ ​Comprobatório:​ ​Certificado​ ​PROGEP/UFAL​ ​emitido​
P
​em 31/05/2017.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​​Coordenação​​pedagógica​​e​​administrativa​​de​
​30​​horas​​efetivas​​de​​trabalho​​no​​curso​​corporativo​​'Revisão​​Gramatical​​e​​Redação​​Oficial',​​com​​carga​​total​
​de 60 horas, no período de 15/08 a 07/11/2016.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Planejamento​ ​de​ ​desenhos​ ​instrucionais​ ​de​
b
​capacitação​ ​continuada,​ ​controle​ ​pedagógico​ ​de​ ​aproveitamento​ ​técnico​ ​e​​organização​​de​​cronogramas​
​docentes.​
c​ )​​Retorno​​efetivo​​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​Qualificação​​técnica​​direta​​de​
​dezenas​ ​de​ ​servidores​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca,​ ​promovendo​ ​a​ ​padronização​ ​e​ ​o​ ​rigor​ ​linguístico​ ​dos​
​expedientes administrativos (ofícios, despachos e relatórios) emitidos pelo campus.​
​ .Certificado:​​Curso​​de​​Planejamento​​Estratégico​​como​​Ferramenta​​na​​Gestão​​Pública,​​promovido​​pela​
2
​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas.Processo​​SIPAC​
​23065.020777/2017-98 Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​técnica​ ​direta​ ​de​ ​10​ ​horas​ ​de​
​atividades​ ​do​ ​curso​ ​'Planejamento​ ​Estratégico​ ​como​ ​Ferramenta​ ​na​ ​Gestão​ ​Pública',​ ​realizado​ ​de​
​31/052017 a 02/06/2017..​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Capacidade​ ​de​ ​transposição​ ​conceitual​ ​de​
b
​métodos​ ​de​ ​planejamento​ ​governamental​ ​(Balanced​ ​Scorecard,​ ​SWOT)​ ​aplicados​ ​ao​ ​plano​ ​de​ ​metas​
​universitário.​
c​ )​​Retorno​​efetivo​​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​Alinhamento​​estratégico​​dos​
​setores​ ​administrativos​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​ ​com​ ​as​ ​metas​ ​globais​ ​do​ ​Plano​ ​de​ ​Desenvolvimento​
​Institucional (PDI) da UFAL.​
​ .​ ​Certificado:​ ​Curso​ ​Legislação​ ​Acadêmica,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​
3
​Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Processo SIPAC 23065.024678/2017-85​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 07/08/2017.​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​16​​horas​​efetivas​​de​​atividades​
​do​​curso​​de​​capacitação​​'Estudos​​de​​Legislação​​Acadêmica​​do​​Ensino​​Superior​​na​​UFAL'​​(carga​​horária​​de​
​32h) entre 06/06 e 03/08/2017.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Análise​​crítica​​de​​normas​​federais​​de​​regulação​​da​
b
​educação superior, interpretação do regimento geral e domínio de fluxos processuais acadêmicos.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Qualificação​ ​técnica​ ​dos​
​secretários​ ​de​ ​colegiado​ ​de​ ​Arapiraca,​ ​resultando​ ​em​ ​expressiva​ ​redução​ ​de​ ​inconformidades​ ​em​
​despachos e agilização do atendimento de recursos discentes.​
​ .​​Certificado:​​Curso​​Atualização​​em​​Biossegurança​​e​​Oficina​​para​​Elaboração​​dos​​Guias​​de​​Boas​​Práticas​
4
​Laboratoriais​ ​Destinados​ ​aos​ ​Laboratórios​ ​de​ ​Ensino​ ​do​ ​Eixo​ ​da​ ​Saúde​ ​-​ ​Arapiraca,​ ​promovido​ ​pela​
​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo:​
​23065.024875/2017-02 Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 28/08/2017.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​10​​horas​​de​​trabalho​​no​​curso​
​'Biossegurança​ ​no​ ​Ambiente​ ​de​ ​Trabalho'​ ​(carga​ ​total​ ​de​ ​20h)​ ​promovido​ ​pela​ ​PROGEP/UFAL​ ​de​
​31/05/2017 a 02/06/2017.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Gestão​ ​de​ ​riscos​ ​ocupacionais​ ​corporativos,​
b
​promoção​ ​de​ ​segurança​ ​de​ ​ambientes​ ​de​ ​trabalho​ ​técnico-científico​ ​e​​aplicação​​prática​​de​​diretrizes​​de​
​saúde do servidor.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​​UFAL:​​Nivelamento​​de​​servidores​
​quanto​ ​ao​ ​correto​ ​manuseio​ ​de​ ​agentes​ ​de​ ​risco​ ​e​ ​promoção​ ​de​ ​cultura​ ​de​ ​segurança​ ​preventiva​ ​nos​
​laboratórios de Arapiraca.​
​ .Certificado:​ ​Gestão​ ​de​ ​Conflitos​ ​e​ ​Relacionamentos​ ​Interpessoais,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​
5
​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​
​23065.038332/2017-64 Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 15/12/2017.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​de​ ​10​ ​horas​ ​efetivas​ ​de​
​atividades​​do​​curso​​de​​capacitação​​'​​Gestão​​de​​Conflitos​​e​​Relacionamentos​​Interpessoais​​'​​(carga​​horária​
​de 20h) entre 13/09/2017 a 01/11/2017.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Análise​​de​​atitudes,​​comportamentos​​e​​ações​​que​
b
​refletem​ ​em​ ​conflitos​ ​no​ ​ambiente​ ​de​ ​trabalho​ ​.Atitudes​ ​pró-ativas​ ​para​ ​o​ ​bom​ ​relacionamento​ ​da​
​equipe.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​A​​importância​​da​​qualidade​
​de vida no trabalho.Qualificação técnica dos servido técnicos.​
​ .Certificado:​ ​Curso​ ​Básico​ ​de​ ​Libras​ ​–Turma​ ​Arapiraca,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​
6
​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.039671/2017-68​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 09/03/2018.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​de​ ​19,5​ ​horas​ ​efetivas​ ​de​
​atividades​ ​do​ ​curso​ ​de​ ​capacitação​ ​'​ ​Básico​ ​de​ ​Libras​ ​–​ ​Turma​ ​Arapiraca​ ​'​ ​(carga​ ​horária​ ​de​ ​39h)​ ​entre​
​07/08/2017 a 08/11/2017.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​A​ ​importância​ ​da​ ​convivência,​ ​a​ ​linguagem​ ​de​
b
​sinais, comunicação eficiente.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Melhoramento​ ​da​
​convivência​ ​e​ ​interação​ ​no​ ​ambiente​ ​acadêmico.Capacitação​​conforme,​​Plano​​Anual​​de​​Capacitações​​da​
​UFAL e DPI.​
​ .​ ​Certificado:​ ​Curso​ ​Espanhol​ ​I​ ​-​ ​Arapiraca,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​
7
​Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Processo SIPAC 23065.011151/201871​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 13/04/2018​

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U
​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​40​​horas​​efetivas​​de​​atividades​
​do​ ​curso​ ​de​ ​capacitação​ ​'​ ​Curso​ ​Espanhol​ ​I​ ​-​ ​Arapiraca​ ​'​ ​(carga​ ​horária​ ​de​ ​80h)​ ​entre​ ​02/10/2017​ ​a​
​28/03/2018.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Curso​​de​​integração​​proporcionando​​o​​estudo​​de​
b
​uma​​língua​​estrangeira,​​relevante​​sobretudo​​para​​o​​universo​​acadêmico,​​comunicação​​e​​expressões​​em​​na​
​língua espanhola.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​O​ ​curso​ ​proporcionou​ ​o​
​conhecimento​ ​e​ ​interação​ ​com​ ​o​ ​idioma,​ ​cultura​ ​e​ ​valores​ ​do​ ​convívio​ ​entre​ ​nações,​ ​destacando​ ​o​
​respeito a identidade de cada país, como patrimônio.​
​ .​ ​Certificado:​ ​Curso​ ​Preservação​ ​de​ ​Coleções​ ​Bibliográficas​ ​e​ ​Documentos,​ ​Atualização​ ​em​
8
​Documentação​ ​e​ ​Arquivamento,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​​do​​Trabalho,​​da​
​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.016635/2018-15​ ​Documento​ ​Comprobatório:​
​Certificado PROGEP/UFAL emitido em 31/08/2018.​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​15​​horas​​de​​atividade​​no​​curso​
​'Preservação​ ​de​ ​Coleções​ ​Bibliográficas​ ​e​ ​Documentais,​ ​Atualização​​em​​Documentação​​e​​Arquivamento'​
​(carga horária de 30h) realizado de 13/06 a 22/08/2018.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Técnicas​ ​de​ ​arquivologia​ ​física​ ​moderna,​
b
​conservação preventiva de coleções bibliográficas públicas e gestão documental sistêmica.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Otimização​ ​das​ ​rotinas​ ​de​
​conservação​ ​e​ ​restauração​ ​do​ ​acervo​ ​documental​ ​dos​ ​mestrados​ ​do​ ​campus,​ ​protegendo​ ​o​​patrimônio​
​histórico-institucional de Arapiraca.​
​ .​ ​Certificado:​ ​Curso​ ​Previdência​ ​Social​ ​dos​ ​Servidores​ ​Públicos​ ​(Regime​ ​Próprio​ ​e​ ​Regime​ ​de​
9
​Previdência),​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​​do​​Trabalho,​​da​​Universidade​​Federal​
​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.017521/2018-84​ ​Documento​ ​Comprobatório:​ ​Certificado​
​PROGEP/UFAL emitido em 25/10/2018.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​de​ ​15​ ​horas​ ​do​ ​curso​ ​de​
​capacitação​​corporativa​​'Previdência​​Social​​dos​​Servidores​​Públicos'​​(carga​​horária​​de​​30h)​​entre​​04/09​​e​
​23/10/2018.​ ​b)​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Domínio​ ​das​ ​regras​ ​de​
​aposentadoria pública do Regime Próprio (RPPS) e de previdência complementar no plano federal.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Disseminação​ ​de​
​conhecimentos​​corretos​​de​​direitos​​previdenciários​​básicos​​aos​​servidores​​de​​Arapiraca,​​diminuindo​​erros​
​nas consultas direcionadas ao DAP.​
​ 0.Certificado:​​Curso​​Suíte​​Libreoffice,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​​do​​Trabalho,​
1
​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.007582/2019-14​ ​Documento​
​Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 28/05/2019.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​14​​horas​​presenciais​​do​​curso​
​'Suíte Libreoffice' (carga horária de 28h) no período de 03/04 a 22/05/2019.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Organização​ ​técnica​ ​de​ ​laboratórios​ ​de​ ​TIC,​
b
​gerenciamento de mídias de treinamento e domínio das funcionalidades de sistemas de código aberto.​
c​ )​​Retorno​​efetivo​​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​Estímulo​​ao​​uso​​de​​softwares​
​livres​ ​e​ ​ferramentas​ ​abertas​ ​pelos​ ​TAEs,​ ​reduzindo​ ​a​ ​dependência​ ​setorial​ ​de​ ​Arapiraca​ ​em​ ​licenças​
​proprietárias dispendiosas.​
​ 1.Certificado:​​Curso​​Microsoft​​Intermediário​​(Word​​e​​Excel),​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​
1
​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.0077559/2019-20​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​operacional​ ​de​ ​10​ ​horas​ ​da​
​oficina​ ​online​ ​interativa​ ​de​ ​'​ ​Microsoft​ ​Intermediário​ ​(Word​ ​e​ ​Excel)'​ ​(carga​ ​horária​ ​total​ ​de​ ​20h)​ ​no​
​período de 20/05/2019 a 01/07/2019.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Utilização​​no​​ambiente​​do​​trabalho​​dos​​recursos​​e​
b
​ferramentas​ ​disponíveis​ ​no​ ​Microsoft​ ​Intermediário​ ​(Word​ ​e​ ​Excel),​ ​para​ ​a​ ​eficiência​ ​nas​ ​atividades​
​administrativas.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Aceleração​ ​da​ ​transição​
​digital​ ​para​ ​o​ ​trabalho​ ​remoto​ ​e​ ​reuniões​ ​virtuais​ ​em​ ​Arapiraca,​ ​gerando​ ​ganho​ ​de​ ​tempo​ ​e​ ​economia​
​expressiva de passagens.​
​ 2.Certificado:​ ​Curso​ ​Relações​ ​no​ ​Ambiente​ ​de​ ​Trabalho,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​
1
​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.011743/2019-74​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 09/08/2019.​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​10​​horas​​de​​trabalho​​no​​curso​​'​
​Relações​ ​no​ ​Ambiente​ ​de​ ​Trabalho​ ​'​ ​(carga​ ​total​ ​de​ ​20h)​ ​promovido​ ​pela​ ​PROGEP/UFAL​ ​de​ ​09/07​ ​a​
​05/08/2019.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Concepções​​sobre​​o​​processo​​inter-relacional​​no​
b
​trabalho,​ ​relações​ ​interpessoais​ ​e​ ​suas​ ​implicações,​ ​promoção​ ​de​ ​segurança​ ​de​ ​ambientes​ ​de​ ​trabalho​
​técnico-científico e aplicação prática de diretrizes de saúde do servidor.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Importância​ ​das​ ​relações​
​interpessoais​ ​no​ ​trabalho.​ ​Nivelamento​ ​de​ ​servidores​ ​quanto​ ​à​ ​correta​ ​cultura​ ​das​ ​boas​ ​relações​ ​no​
​ambiente de trabalho da UFAL Campus Arapiraca.​
​ 3.Certificado:​ ​Curso​ ​Noções​ ​de​ ​Primeiros​ ​Socorros​ ​e​ ​Segurança​ ​no​ ​Trabalho,​ ​promovido​ ​pela​
1
​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​​do​​Trabalho,​​da​​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas.​​Período:​​Dias​​12,​
​19,​ ​21,​ ​26​ ​e​ ​28/08/2019.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.011709/2019-08​ ​Documento​ ​Comprobatório:​
​Certificado PROGEP/UFAL emitido em 18/09/2019.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
a​ )​​Descrição​​da​​atividade​​prática​​desempenhada:​​Atuei​​na​​Coordenação​​de​​10​​horas​​de​​trabalho​​no​​curso​​'​
​Noções​ ​de​ ​Primeiros​ ​Socorros​ ​e​ ​Segurança​ ​no​ ​Trabalho​ ​20h​ ​'​ ​(carga​ ​total​ ​de​ ​20h)​ ​promovido​ ​pela​
​PROGEP/UFAL nos dias 12, 19,, 21, 26 e 28/08/2019..​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Gestão​ ​de​ ​riscos​ ​ocupacionais​ ​corporativos,​
b
​promoção​ ​de​ ​segurança​ ​de​ ​ambientes​ ​de​ ​trabalho​ ​técnico-científico​ ​e​​aplicação​​prática​​de​​diretrizes​​de​
​saúde do servidor.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​​UFAL:​​Nivelamento​​de​​servidores​
​quanto​ ​ao​ ​correto​ ​manuseio​ ​de​ ​agentes​ ​de​ ​risco​ ​e​ ​promoção​ ​de​ ​cultura​ ​de​ ​segurança​ ​preventiva​ ​nos​
​laboratórios de Arapiraca.​
​ 4.​ ​Certificado:​ ​Curso​ ​Oficina​ ​Online​ ​de​ ​Microshort​ ​Teams,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​
1
​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Processo​ ​SIPAC​ ​23065.0243300/2022-49​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 18/08/2022.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​operacional​ ​de​ ​10​ ​horas​ ​da​
​oficina​ ​online​ ​interativa​ ​de​ ​'Microsoft​ ​Teams'​ ​(carga​ ​horária​ ​total​ ​de​ ​20h)​ ​no​ ​período​ ​de​ ​19/07​ ​a​
​02/08/2022.​
​ )​​Competência​​ou​​habilidade​​técnica/gerencial​​gerada:​​Administração​​de​​ambientes​​corporativos​​virtuais​
b
​em nuvem, configuração de canais colaborativos integrados e ritos de videoconferência.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Aceleração​ ​da​ ​transição​
​digital​ ​para​ ​o​ ​trabalho​ ​remoto​ ​e​ ​reuniões​ ​virtuais​ ​em​ ​Arapiraca,​ ​gerando​ ​ganho​ ​de​ ​tempo​ ​e​ ​economia​
​expressiva de passagens.​
​ 5.​ ​Certificado:​ ​Curso​ ​Oficina​ ​Canva​​para​​Produção​​de​​Arte​​e​​Divulgação,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​
1
​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Período:​​09​​a​​23/08/2023.​
​Processo SIPAC 23065.032305/2023-26​
​Documento Comprobatório: Certificado PROGEP/UFAL emitido em 04/09/2023.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuei​ ​na​ ​Coordenação​ ​técnica​ ​direta​ ​de​ ​10​ ​horas​ ​de​
​atividades​ ​do​ ​curso​ ​'​ ​Curso​ ​Oficina​ ​Canva​ ​para​ ​Produção​ ​de​ ​Arte​ ​e​ ​Divulgação​ ​20h​ ​',​ ​realizado​ ​de​ ​09​ ​a​
​23/08/2023.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Capacidade​ ​de​ ​transposição​ ​conceitual​ ​de​
b
​métodos​ ​de​ ​planejamento​ ​governamental​ ​(Balanced​ ​Scorecard,​ ​SWOT)​ ​aplicados​ ​ao​ ​plano​ ​de​ ​metas​
​universitário.​
c​ )​​Retorno​​efetivo​​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​Alinhamento​​estratégico​​dos​
​setores​ ​administrativos​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca​ ​com​ ​as​ ​metas​ ​globais​ ​do​ ​Plano​ ​de​ ​Desenvolvimento​
​Institucional (PDI) da UFAL.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
I​ tem​ ​do​ ​Decreto:​ ​Item​ ​2​ ​(Anexo​ ​II)​ ​-​ ​Participação​ ​em​ ​atividades​ ​técnicas​ ​e/ou​ ​especializadas​ ​em​
​projetos,​ ​incluída​ ​a​ ​elaboração​ ​de​ ​projetos​​pedagógicos,​​programas​​e/ou​​ações​​institucionais​​(ensino,​
​pesquisa, extensão, gestão e inovação)​
​ ocumento​ ​Comprobatório:​ ​Portaria​ ​nº​ ​1.432/2014-GR,​ ​de​ ​15/10/2014,​ ​homologada​ ​com​ ​Termo​ ​de​
D
​Adesão e publicação oficial no boletim de pessoal.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Exercício​ ​formal​ ​de​ ​docência​ ​não​ ​remunerada​ ​como​
​Professor​ ​Voluntário​ ​no​ ​Campus​ ​Arapiraca,​ ​ministrando​ ​a​ ​disciplina​ ​'Terapia​​Alternativa'​​(40​​horas/aula)​
​no período de 29/09/2014 a 28/09/2015.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Didática​ ​de​ ​ensino​ ​superior,​ ​planejamento​
b
​pedagógico​ ​de​ ​planos​ ​de​ ​curso​ ​acadêmico,​ ​transposição​ ​conceitual​ ​aplicada​ ​e​ ​metodologias​ ​ativas​ ​de​
​avaliação discente.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Oferta​ ​de​ ​carga​ ​letiva​
​qualificada​​complementar​​e​​de​​cunho​​interdisciplinar​​aos​​alunos​​de​​graduação​​do​​Campus​​Arapiraca,​​sem​
​custos adicionais à folha de pagamento da UFAL.​
I​ tem​ ​do​ ​Decreto:​ ​Item​ ​11​ ​(Anexo​ ​II)​ ​-​ ​Participação​ ​em​ ​capacitação,​ ​fórum,​ ​oficina,​ ​workshop​ ​e​
​congresso,​ ​com​ ​carga​ ​horária​ ​mínima​ ​de​ ​dez​ ​horas,​​vinculada​​aos​​interesses​​da​​Instituição​​Federal​​de​
​Ensino.​
​ ocumentos​ ​Comprobatórios:​ ​Certificados​ ​de​ ​Capacitação​ ​Técnica​ ​Diversos​ ​(ENAP,​ ​ILB,​ ​PROGEP/UFAL,​
D
​ENDP,​ ​SBPC)​ ​-​ ​30​ ​documentos​ ​distintos​ ​arquivados.​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​
​Participação​ ​ativa​ ​e​ ​com​ ​aproveitamento​ ​técnico​ ​em​ ​cursos​ ​de​ ​capacitação​ ​que​ ​ultrapassam​ ​a​ ​carga​
​horária de 10 horas:​
​ 1​ ​.Certificado:​ ​I​ ​Fórum​ ​dos​​Agentes​​SINFRA,​​12h​​,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​
0
​do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. -Período: 27 e 28/02/2012.​
​ 2.Certificado:​ ​Curso​ ​Ética​ ​e​ ​Administração​ ​Pública,​ ​40h​​,​ ​promovido​ ​pelo​ ​Instituto​ ​Legislativo​
0
​BrasileiroIBL. Período: 17/05/2012 a 17/07/2012.​
​ 3.Certificado:​ ​Congresso​ ​Internacional​ ​de​ ​Secretariado​ ​–​ ​COINS​ ​2013,​ ​13h​​,​ ​Campos​ ​do​ ​Jordão/SP​
0
​promovido pela SINSESP.Período: 21 a 23/11/2013.​
​ 4.Certificado:​​Curso​​de​​Direito​​Administrativo,​​30h​​,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​
0
​do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas.Período: 15/04/2013 a 20/05/2013.​
​ 5.Certificado:​ ​Curso​ ​Básico​ ​de​ ​Capacitação​ ​em​ ​Gestão​ ​de​ ​Documentos,​ ​30h​​,​ ​promovido​​pelo​​Arquivo​
0
​Nacional. Período: 02 a 06/07/2014.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​ 6.Certificado:​ ​Treinamento​ ​em​ ​SCDP,​ ​Módulo​​SIG​​e​​I​​Encontro​​de​​Secretários​​da​​Pós-Graduação,​​25h​​,​
0
​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​
​Período: 28/01/2014 a 09/09/2014.​
​ 7.Certificado:​ ​Curso​ ​Processo​ ​Teórico​ ​Administrativo,​ ​68h​ ​,​ ​promovido​ ​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​
0
​Pessoas e do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 08/07/2014 a 21/08/2014​
​ 8.Certificado:​ ​8º​ ​Congresso​ ​de​ ​Secretários​ ​das​ ​Universidades​ ​Brasileiras​ ​–​ ​CONSUB,​ ​24h​​,​ ​promovido​
0
​pela Universidade Federal do Paraná. Período: 29/09/2014 a 02/10/2014.​
​ 9.Certificado:​​Congresso​​Internacional​​de​​Secretariado​​–​​COINS​​2017,​​20h​​,​​em​​São​​Paulo/SP,​​promovido​
0
​pela SINSESP. Período: 21 a 23/11/2013.​
​ 0.Certificado:​ ​Curso​ ​Desenho​ ​de​ ​Curso:​ ​Introdução​ ​ao​ ​modelo​ ​ADDIE,​ ​20h​​,​ ​promovido​ ​pela​ ​ENAP.​
1
​Período: 24/05/2016 a 13/06/2016.​
​ 1.Certificado:​ ​Curso​ ​Elaboração​ ​de​ ​Planos​ ​de​ ​Capacitação,​ ​28h​​,​ ​promovido​ ​pela​ ​ENAP.​ ​Período:​
1
​02/03/2017 a 28/03/2018.​
​ 2.Certificado:​ ​Curso​ ​Cerimonial​ ​e​ ​Protocolo,​ ​20h​​,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​
1
​do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 15 a 16/05/2017.​
​ 3.Certificado:​ ​Curso​ ​da​ ​Rede​ ​Nacional​ ​de​ ​Certificadores,​ ​30h​​,​ ​promovido​ ​pela​ ​INEP.​ ​Período:​
1
​04/09/2017 a 19/10/2017.​
​ 4.Certificado:​​Curso​​Análise​​e​​Melhoria​​de​​Processos,​​40h​​,​​promovido​​pela​​ENAP.​​Período:​​14/05/2018​​a​
1
​18/05/2018.​
​ 5.Certificado:​ ​70ª​ ​Reunião​ ​Annual​ ​da​ ​Sociedade​ ​Brasileira​ ​para​ ​o​ ​Progresso​ ​da​ ​Ciência​ ​-​ ​SBPC,24h​​,​
1
​realizado​ ​na​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas/UFAL,​ ​Maceió​ ​Alagoas..​ ​Período:​ ​22​ ​a​ ​28/07/2018.​
​16.Certificado:​ ​Curso​ ​Gestão​ ​de​ ​Competências,​ ​24h​​,​ ​promovido​ ​pela​ ​ENAP.​ ​Período:​ ​13/08/2018​ ​a​
​16/08/2018.​
​ 7.Certificado:​​Curso​​Rotinas​​Administrativas,​​20h,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​
1
​do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 06 a 08/08/2018.​
​ 8.Certificado:​ ​Curso​ ​Treinamento​​Plataforma​​Sucupira,​​12h​​,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​
1
​Pessoas e do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 27 a 29/05/2019.​
​ 9.Certificado:​​Curso​​Atualização​​em​​Legislação​​e​​Normas​​Acadêmicas​​na​​UFAL:​​estudos​​a​​partir​​de​​um​
1
​contexto​​híbrido,​​44h,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​​Gestão​​de​​Pessoas​​e​​do​​Trabalho,​​da​​Universidade​
​Federal de Alagoas. Período: 27/05/2019 a 26/06/2019.​
​ 0.Certificado:​ ​XXXVII​ ​Encontro​ ​ENDP​ ​2018​ ​,​ ​16h,​ ​promovido​ ​pela​ ​ENDP.​ ​Período:​ ​18/12/2018​ ​a​
2
​21/12/2018.​
​ 1.Certificado:​ ​Curso​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas:​ ​Fundamentos​ ​e​ ​Tendências,​ ​21h,​ ​promovido​ ​pela​ ​ENAP.​
2
​Período: 01/07/2019 a 03/07/2019.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​ 2.Certificado:​ ​Curso​ ​Língua​ ​Portuguesa,40h​​,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​
2
​Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 04/07/2019 a 23/08/2019.​
​ 3.Certificado:​ ​Curso​ ​Moodle​ ​Básico,​ ​20h​​,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​
2
​Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 08/06/2021 a 22/06/2021.​
​ 4.Certificado:​ ​Curso​ ​Moodle​ ​Avançado,​ ​20h,​ ​promovido​ ​pela​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​
2
​Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 20/07/2021.​
​ ​5.Certificado:​ ​Curso​ ​Uso​ ​de​ ​Mídias​ ​Sociais​ ​na​ ​Comunicação​ ​Institucional,​ ​20h​​,​ ​promovido​ ​pela​
2
​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​ ​de​ ​Pessoas​ ​e​ ​do​ ​Trabalho,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas.​ ​Período:​
​19/07/2021 a 29/07/2021.​
​ 6.Certificado:​ ​XIII​ ​Encontro​ ​Nacional​ ​de​ ​Cerimonial​ ​Universitário,​ ​30h​​,​ ​promovido​ ​em​ ​parceria​
2
​FORCIES/UFAL/IFAL em Maceió – Alagoas. Período: 29/11/2023 a 02/12/2023.​
​ 7.Certificado:​​Inteligência​​Emocional​​e​​Relações​​Interpessoais,​​24h​​,​​promovido​​pela​​Conexões​​Educação​
2
​e​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Gestão​​de​​Pessoas​​e​​do​​Trabalho,​​da​​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas.​​Período:​​De​​26,​
​27, e 28/03/2025.​
​ 8.Certificado:​ ​20º​ ​Encontro​ ​Nacional​ ​de​ ​Secretários​ ​da​ ​Administração​ ​Pública,​ ​20h,​ ​Blumenau/SC,​
2
​promovido pela ESAFI. Período: 24/09/2025 a 26/09/2025.​
​ 9.Certificado:​​Curso​​Inspirar​​–​​Liderança​​para​​Gestores​​(Turma​​2),​​16h​​,​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​​de​
2
​Gestão de Pessoas e do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Período: 17 a 18/09/2025.​
​ 0.Certificado:​ ​Curso​ ​Desenvolvimento​ ​Organizacional​ ​para​ ​o​ ​Futuro​ ​e​ ​o​ ​Papel​ ​da​​Gestão​​de​​Pessoas,​
3
​16h​​, promovido pela INFOCORH em parceria com PROGEP/UFAL. Período: 06 a 07/07/2026.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Participação​ ​ativa​ ​e​ ​com​ ​aproveitamento​ ​técnico​ ​em​
​cursos de capacitação que ultrapassam a carga horária de 10 horas:​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Nivelamento​ ​de​ ​saberes​ ​modernos​ ​sobre​
b
​sistemas​ ​federais​ ​estruturantes,​ ​gestão​ ​por​ ​competências,​ ​pedagogia​ ​digital​ ​e​ ​conformidade​
​ético-disciplinar.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Aplicação​ ​direta​ ​dos​
​conhecimentos​ ​inovadores​​de​​TI,​​simplificação​​processual​​e​​mídias​​modernas​​na​​administração​​diária​​da​
​secretaria do PPGAA, com ganhos de eficiência mensuráveis.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​REQUISITO IV – Designação para responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas.​
I​ tem​​do​​Decreto:​​Item​​8​​(Anexo​​IV)​​-​​Atuação​​como​​responsável​​por​​setor​​ou​​por​​unidade,​​formalmente​
​designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração.​
​Documento Comprobatório 1:​​Portaria nº 05/2012-UE Penedo, de 23 de maio de 2012.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Designação​ ​formal​ ​e​ ​atuação​ ​administrativa​ ​não​
​remunerada​ ​na​ ​responsabilidade​ ​pela​ ​gestão​ ​logística​ ​do​ ​Setor​ ​de​ ​Transportes​ ​da​​Unidade​​Educacional​
​Penedo,​​de​​23/05/2012​​a​​20/11/2012.​​O​​servidor​​coordenou​​a​​movimentação​​de​​frotas​​oficiais,​​controle​
​de diárias de motoristas e gerenciou cartões corporativos de abastecimento.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Liderança​​operacional​​e​​logística​​de​​serviços​​de​
b
​frota​ ​terrestre​ ​pública,​ ​fiscalização​ ​de​ ​contratos​ ​públicos​ ​de​ ​combustível​ ​e​ ​cumprimento​ ​estrito​ ​de​
​normas fiscais.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​​Garantia​​da​​mobilidade​​de​
​alunos​​e​​pesquisadores​​da​​Unidade​​de​​Penedo​​em​​atividades​​de​​campo,​​mantendo​​pleno​​rigor​​fiscal​​e​​alta​
​economicidade de consumo.​
​Documento Comprobatório 2: Portaria nº 69/2013-GR, de 16 de dezembro de 2013.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​​prática​​desempenhada:​​Designação​​formal​​de​​responsabilidade​​técnica​​de​​alta​
​complexidade​ ​e​ ​coordenação​ ​da​ ​Secretaria​ ​de​ ​Mestrado​ ​do​ ​PPGAA,​ ​exercida​ ​de​ ​16/12/2013​ ​até​ ​a​
​presente data​​(13 anos completos auditados e comprovados sem recebimento de função gratificada).​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Coordenação​ ​gerencial​ ​integrada​​de​​programas​
b
​de​ ​pós-graduação​ ​stricto​ ​sensu,​ ​domínio​ ​do​ ​ecossistema​ ​avaliativo​ ​da​ ​CAPES​ ​(Plataforma​ ​Sucupira)​ ​e​
​gestão acadêmica no SIGAA.​
c​ )​​Retorno​​efetivo​​(social,​​gerencial,​​financeiro​​ou​​operacional)​​para​​a​​UFAL:​​Preservação​​da​​regularidade​​e​
​sobrevivência​ ​regulatória​ ​do​ ​mestrado​ ​PPGAA​​por​​mais​​de​​uma​​década.​​A​​exatidão​​e​​a​​pontualidade​​na​
​alimentação​ ​de​ ​relatórios​ ​da​ ​CAPES​ ​garantiram​ ​a​ ​captação​ ​recorrente​ ​de​ ​verbas​ ​públicas​ ​de​ ​fomento​
​nacional.​
​REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou técnico.​
I​ tem​ ​do​ ​Decreto:​ ​Item​ ​15​ ​(Anexo​ ​VI)​ ​-​ ​Atuação​ ​formalmente​ ​autorizada​ ​como​ ​instrutor,​ ​tutor,​
​palestrante,​ ​autor​ ​de​ ​conteúdo​ ​técnico​ ​ou​ ​orientador​ ​em​ ​ação​ ​formativa​ ​estruturada​ ​de​ ​interesse​
​institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas.​
​ ocumento​ ​Comprobatório:​ ​Certificados​ ​de​ ​Palestrante/Facilitador​ ​de​ ​Arapiraca,​ ​UFAL​ ​-​ ​3​ ​documentos​
D
​distintos.​
​ .​​Certificado:​​Palestrante,do​​Programa​​de​​Inserção​​do​​Novo​​Servidor​​-​​PINS​​promovido​​pela​​Pró-Reitoria​
1
​de Gestão de Pessoas e do Trabalho, da Universidade Federal de Alagoas. Data: 06/11/2016.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​ .Certificado:​​Palestrante,​​do​​V​​Congresso​​de​​Inovação​​e​​Tecnologia​​em​​Diagnóstico​​Laboral​​do​​Agreste​
2
​Alagoano​​–​​CinTec​​e​​do​​“Encontro​​Científico​​do​​agreste​​Alagoano​​dos​​Distúrbios​​do​​Sono​​–ECAADS,​​com​​o​
​tema:Reiki,​​Emoções​​e​​Sono,​​promovido​​pelo​​Curso​​de​​Enfermagem​​e​​o​​Laboratório​​de​​Biologia​​Molecular​
​e Expressão Gênica ▫UFAL- Campus Arapiraca. Data: 15/03/2023.​
​ .Certificado:​​Palestrante,​​do​​Evento​​5ª​​SENAr​​na​​Oficina​​:​​A​​Jornada​​do​​terapeuta​​holístico​​nas​​práticas​
3
​integrativas​​e​​Complementares​​-​​PICS​​promovido​​pelo​​Curso​​de​​Enfermagem​​/UFAL-​​Campus​​Arapiraca.​
​Data: 18/05/2023.​
a​ )​ ​Descrição​ ​da​ ​atividade​ ​prática​ ​desempenhada:​ ​Atuação​ ​formal​ ​de​ ​difusão​ ​técnica​ ​como​ ​palestrante​
​convidado​​credenciado​​na​​PROGEP,​​atuando​​na​​facilitação​​em​​eventos​​integrados​​de​​Arapiraca,​​incluindo​
​palestras​​na​​15ª​​Semana​​de​​Enfermagem​​de​​Arapiraca​​(SENAR/PICS,​​2023)​​e​​no​​V​​Congresso​​de​​Inovação​
​e Tecnologia (CINTEC, 2023) com temas de saúde mental, autocuidado e Reiki no ambiente acadêmico.​
​ )​ ​Competência​ ​ou​ ​habilidade​ ​técnica/gerencial​ ​gerada:​ ​Didática​ ​de​ ​facilitação​ ​aplicada​ ​ao​
b
​desenvolvimento​ ​profissional​ ​e​ ​oratória​ ​corporativa​ ​estratégica​ ​aplicada​ ​à​ ​saúde​ ​integrativa​ ​no​ ​serviço​
​público.​
c​ )​ ​Retorno​ ​efetivo​ ​(social,​ ​gerencial,​ ​financeiro​ ​ou​ ​operacional)​ ​para​ ​a​ ​UFAL:​ ​Disseminação​ ​de​ ​boas​
​práticas​ ​comportamentais​ ​de​ ​saúde​ ​no​ ​trabalho​ ​aos​ ​servidores​ ​locais​ ​do​ ​Campus​ ​Arapiraca,​ ​agindo​
​diretamente no combate ao estresse e absenteísmo funcional.​
​DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS​
​ o​ ​longo​ ​de​ ​minha​ ​trajetória​ ​como​​servidor​​público​​federal​​na​​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas​​–​​UFAL,​
A
​desenvolvi​ ​um​ ​conjunto​ ​diversificado​ ​de​ ​saberes​ ​e​ ​competências​ ​a​ ​partir​ ​da​ ​atuação​ ​em​ ​atividades​
​administrativas,​ ​acadêmicas,​ ​de​​gestão,​​governança,​​ensino,​​capacitação​​e​​participação​​colegiada.​​Desde​
​meu​ ​ingresso​ ​na​ ​instituição,​ ​em​ ​2012,​ ​essas​ ​experiências​ ​possibilitaram​ ​a​ ​construção​ ​de​ ​um​ ​perfil​
​profissional​ ​transversal,​ ​caracterizado​ ​pela​ ​capacidade​ ​de​ ​integrar​ ​conhecimentos​ ​técnicos,​
​administrativos​ ​e​ ​acadêmicos​ ​na​ ​resolução​ ​de​ ​demandas​ ​institucionais​ ​e​ ​na​ ​busca​ ​por​ ​melhores​
​resultados para a Universidade.​
​ ​ ​atuação​ ​na​ ​gestão​ ​logística​ ​da​ ​Unidade​ ​Educacional​ ​de​ ​Penedo​ ​e,​ ​posteriormente,​ ​na​ ​Secretaria​ ​do​
A
​Programa​ ​de​ ​Pós-Graduação​ ​em​ ​Agricultura​ ​e​ ​Ambiente​ ​–​ ​PPGAA,​ ​possibilitou​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​de​
​competências​​em​​gestão​​administrativa​​e​​acadêmica,​​planejamento,​​organização​​e​​controle​​de​​processos,​
​gestão​ ​documental​ ​e​ ​da​ ​informação,​ ​utilização​ ​de​ ​sistemas​ ​institucionais,​ ​especialmente​ ​SIGAA​ ​e​
​Plataforma​ ​Sucupira/CAPES,​ ​além​ ​do​ ​acompanhamento​ ​de​ ​normas​ ​e​ ​procedimentos​ ​da​ ​pós-graduação,​
​consolidando​ ​uma​​visão​​sistêmica​​da​​administração​​universitária​​e​​a​​capacidade​​de​​coordenar​​processos​
​de diferentes níveis de complexidade.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​ ​ ​participação​ ​em​ ​conselhos,​ ​colegiados,​ ​comissões​ ​e​ ​ações​ ​institucionais​ ​ampliou​ ​competências​
A
​relacionadas​ ​à​ ​governança,​ ​tomada​ ​de​ ​decisão,​ ​interpretação​ ​normativa,​ ​representação​ ​institucional,​
​negociação,​ ​mediação​​de​​interesses​​e​​responsabilidade​​administrativa.​​Paralelamente,​​a​​participação​​em​
​cursos​ ​e​​atividades​​de​​capacitação,​​bem​​como​​a​​experiência​​como​​Professor​​Voluntário,​​coordenador​​de​
​capacitações​ ​e​ ​palestrante,​​permitiu​​desenvolver​​competências​​pedagógicas,​​de​​comunicação,​​liderança,​
​facilitação, disseminação do conhecimento e formação de servidores.​
​ ssim,​ ​a​ ​trajetória​ ​profissional​ ​demonstra​ ​a​ ​consolidação​ ​de​ ​competências​ ​em​ ​gestão​ ​administrativa​ ​e​
A
​acadêmica,​ ​governança,​ ​planejamento,​ ​gestão​ ​de​ ​processos,​ ​legislação​ ​e​ ​conformidade,​ ​gestão​ ​de​
​pessoas,​ ​tecnologias​ ​digitais,​ ​ensino,​ ​capacitação,​ ​comunicação,​ ​liderança​ ​e​ ​melhoria​ ​contínua.​​Mais​​do​
​que​ ​acumular​ ​experiências,​ ​esses​ ​saberes​ ​foram​ ​convertidos​ ​em​ ​práticas​ ​e​ ​resultados​ ​concretos​ ​para​ ​a​
​UFAL,​ ​evidenciando​ ​evolução​ ​profissional,​ ​autonomia,​ ​capacidade​ ​de​ ​articulação,​ ​visão​ ​sistêmica​ ​e​
​orientação​ ​para​ ​resultados.​ ​O​​conjunto​​dessas​​experiências​​constitui,​​portanto,​​um​​patrimônio​​técnico​​e​
​institucional​​construído​​ao​​longo​​dos​​anos​​e​​colocado​​a​​serviço​​do​​fortalecimento​​da​​gestão​​universitária​​e​
​da​ ​administração​ ​pública​ ​federal,​ ​demonstrando​ ​que​ ​os​ ​saberes​ ​reunidos​ ​por​ ​mim​ ​alinham-se​
​plenamente ao nível de complexidade e responsabilidade exigidos para o reconhecimento institucional.​
​CONSIDERAÇÕES FINAIS​
​ s​​experiências​​apresentadas​​neste​​Memorial​​refletem​​de​​forma​​fiel​​a​​trajetória​​profissional​​desenvolvida​
A
​por​ ​mim,​ ​comprovando​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​de​ ​competências​ ​complexas​ ​e​ ​inovadoras​ ​ao​ ​longo​ ​do​
​exercício​ ​do​ ​cargo​ ​de​ ​Secretário​ ​Executivo.​ ​Todas​ ​as​ ​atividades​ ​estão​ ​acompanhadas​ ​das​ ​respectivas​
​portarias concessivas e certificados válidos anexados ao processo digital.​
​TERMO DE RESPONSABILIDADE​
​ eclaro,​ ​para​ ​os​ ​devidos​ ​fins,​ ​que​ ​as​ ​informações​ ​e​ ​a​ ​documentação​ ​apresentadas​ ​neste​ ​Memorial​
D
​Descritivo​ ​são​ ​verdadeiras,​ ​autênticas​ ​e​ ​correspondem​ ​à​ ​minha​ ​trajetória​ ​profissional,​
​responsabilizando-me​ ​administrativa,​ ​civil​ ​e​ ​penalmente​ ​por​ ​sua​ ​veracidade,​ ​nos​ ​termos​ ​da​ ​legislação​
​federal​ ​vigente.​ ​Declaro​ ​estar​ ​ciente​ ​de​ ​que​ ​cada​ ​atividade​ ​desenvolvida​ ​somente​ ​poderá​ ​ser​ ​utilizada​
​uma​ ​única​ ​vez​ ​para​ ​fins​ ​de​ ​pontuação​ ​no​ ​processo​ ​de​ ​Reconhecimento​ ​de​ ​Saberes​ ​e​ ​Competências​​—​
​RSCPCCTAE,​ ​sendo​ ​vedada​ ​sua​ ​utilização​ ​concomitante​ ​para​ ​atendimento​ ​de​ ​mais​ ​de​ ​um​ ​critério​
​específico.​ ​Declaro,​ ​ainda,​ ​estar​ ​ciente​ ​de​ ​que​ ​este​ ​Memorial​ ​Descritivo​ ​deverá​ ​ser​ ​disponibilizado​ ​na​
​forma​ ​prevista​ ​na​ ​legislação​ ​aplicável,​ ​observado​ ​o​ ​disposto​ ​na​ ​Lei​​nº​​13.709,​​de​​14​​de​​agosto​​de​​2018​
​(Lei​​Geral​​de​​Proteção​​de​​Dados​​Pessoais​​–​​LGPD),​​responsabilizando-me​​pelas​​informações​​e​​pelos​​dados​
​pessoais nele constantes.​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​Arapiraca/AL, 20 de agosto de 2026.​

​____________________________________________​
​RENILSON PEREIRA DOS SANTOS​
​Requerente — Secretário Executivo​
​(Assinatura eletrônica via SIPAC / GovBR)​

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 20/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 18/2026 - ARAPIRACA (11.00.43.63)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 20/08/2026 15:30 )
RENILSON PEREIRA DOS SANTOS
SECRETARIO EXECUTIVO
ARAPIRACA (11.00.43.63)
Matrícula: ###367#5

Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 18, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 20/08/2026 e o código de verificação:
84922ddf41