Henrique Cezar Martins Costa

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                    UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)
IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
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Nome: Henrique Cezar Mar ns Costa

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SIAPE: 2646851

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Cargo: Administrador

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Classe/Nível: E

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Unidade de Lotação: Departamento de Contabilidade e Finanças – DCF, Campus A. C. Simões

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Função/Cargo: Diretor Adjunto

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Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC-V

APRESENTAÇÃO
Este memorial tem como obje vo registrar minha trajetória proﬁssional na Universidade Federal de
Alagoas, destacando os conhecimentos, habilidades e competências adquiridos ao longo da carreira. Busca
demonstrar que minha atuação extrapola as atribuições ordinárias do cargo de Administrador, contribuindo
para o fortalecimento das a vidades ins tucionais, para a inovação de prá cas administra vas e para a
qualiﬁcação dos serviços prestados. O documento complementa o requerimento formal e evidencia, com
base em a vidades comprovadas, que minha trajetória se alinha às exigências do RSC-PCCTAE,
especialmente no nível RSC-V.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingressei na UFAL em 05 de novembro de 2009, sendo lotado no Departamento de Contabilidade e
Finanças. Desde então, percorri uma trajetória marcada por responsabilidades crescentes e resultados
concretos. Entre 2011 e 2012 e entre 2014 e 2019, exerci a função de Diretor Financeiro da Divisão de
Administração Financeira, período em que coordenei processos internos, assegurei a regularidade das
ro nas orçamentárias e introduzi melhorias na gestão ﬁnanceira. Em 2019, fui designado Diretor Adjunto
do DCF, função que desempenho até o presente, ampliando meu papel no assessoramento ins tucional e
na coordenação de equipes.
Minha atuação sempre esteve orientada pela busca de eﬁciência administra va, pela modernização de
procedimentos e pela integração da UFAL em redes de conhecimento e inovação. Par cipei de grupos de
trabalho estratégicos, representei a ins tuição em fóruns nacionais e internacionais e inves
con nuamente em formação proﬁssional, consolidando uma trajetória que alia prá ca administra va,
atualização técnica e contribuição ins tucional.

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EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
Requisito I – Par cipação em grupos de trabalho e comissões
Item 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões
ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos (4,5 por designação)
Par cipei de grupos ins tuídos para revisão de procedimentos de reconhecimento de dívida e proposição
de ações mi gatórias (Portaria nº 907/2023), atualização de ro nas de pagamento de GECC em função do
novo módulo do SIGEPE (Portaria nº 19/2024) e estudo de viabilidade para implantação do SIADS (Portaria
nº 305/2026). Essas experiências demonstram envolvimento a vo em inicia vas cole vas voltadas à
melhoria da gestão pública e à solução de demandas ins tucionais complexas.
Requisito II – Projetos ins tucionais e capacitação
Item 9 - Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de
competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária
mínima de dez horas, 1 por capacitação)
Inves em formação con nuada, par cipando da 16ª Semana de Administração Orçamentária e Financeira
(2019), da capacitação em Qualidade no Atendimento (2019), do curso de Design Thinking e Inovação em
Governo (2021), da atualização em Organização, Sistemas e Métodos (2021), da capacitação em Automação
de Processos via RPA (2023), da formação em LGPD na Administração Pública (2023) e da elaboração de
Planos de Entrega e Trabalho do PGD (2025).
Item 11 - Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de
dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino (1 por evento)
Par cipei de eventos de relevância nacional e internacional, como as Semanas de Inovação (2021–2023), o
Congresso Internacional de Contabilidade (2024), o Congresso Internacional PROFNIT (2024) e a Reunião
Ordinária do FONDCF (2025). Essas experiências ampliaram meu repertório técnico, fortaleceram minha
integração com prá cas inovadoras e consolidaram meu compromisso com o aperfeiçoamento con nuo.
Requisito IV – Responsabilidades técnico-administra vas

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Item 1 - Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a
desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública
(4,5 por sistema)
Fui designado para atuar em sistemas estruturantes da administração pública, como SIAFI, SIASG e
Contratos.gov.br, assumindo a responsabilidade pelo cadastro, criação e desbloqueio de senhas e pela
habilitação de usuários (Portaria nº 331/2026). Essa função exige precisão técnica, responsabilidade e
garante a con nuidade operacional de processos essenciais da gestão pública.
Requisito V – Exercício de funções de direção e assessoramento
Item 3 - Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente (4,5 como titular por ano ou fração
superior a 6 meses)
Item 4 - Exercício de função gra ﬁcada (a par r da FG-03) ou equivalente (3 como tular por ano ou fração
superior a 6 meses)
Exerci funções gra ﬁcadas como Diretor Financeiro da Divisão de Administração Financeira (2011 – 2012;
2014–2019) e Diretor Adjunto do DCF (2019–2026). Essas funções consolidaram minha experiência em
liderança, gestão de equipes e tomada de decisão ins tucional, demonstrando capacidade de coordenação
e assessoramento em processos internos e estratégicos.
Requisito VI – Produção e difusão de conhecimento
Item 4 - Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é
titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ (15 por curso)
Concluí especialização em Ciência Polí ca pela Universidade Estácio de Sá em 2025, ampliando minha
formação acadêmica e fortalecendo minha atuação proﬁssional.
Item 14 - Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador,
colaborador, 3 por evento)
Par cipei como membro da equipe organizadora e como expositor em painel na XXXVI Reunião Ordinária
do FONDCF, apresentando a experiência da UFAL com o “Aplica vo de Controle de Empenhos de GECC”,
contribuindo para a circulação de saberes e para o fortalecimento de prá cas cole vas no ambiente
ins tucional.

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DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
Minha trajetória evidencia saberes e competências compa veis com o nível RSC-V, demonstrando impacto
ins tucional por meio da inovação de prá cas administra vas, da qualiﬁcação dos serviços prestados e da
difusão de conhecimento técnico. As a vidades desenvolvidas contribuíram para a modernização da gestão
ﬁnanceira e orçamentária da UFAL, para o fortalecimento da cultura de inovação e para a integração da
ins tuição em fóruns nacionais e internacionais.
O conjunto das experiências descritas totaliza 110,5 pontos, distribuídos em sete critérios especíﬁcos,
superando a pontuação mínima exigida. Essa trajetória demonstra desenvolvimento con nuo de saberes,
ampliação de responsabilidades e contribuição ins tucional, atendendo plenamente às exigências do
Decreto nº 13.048/2026 e às normas aplicáveis.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências apresentadas reﬂetem meu percurso proﬁssional e comprovam o compromisso com o
desenvolvimento ins tucional da UFAL. As a vidades descritas estão devidamente documentadas e
demonstram que minha atuação extrapola as atribuições ordinárias do cargo, jus ﬁcando o pleito pelo nível
RSC-V.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos ﬁns, que as informações e a documentação apresentadas neste Memorial
Descri vo são verdadeiras, autên cas e correspondem à minha trajetória proﬁssional, responsabilizandome administra va, civil e penalmente por sua veracidade, nos termos da legislação vigente. Declaro estar
ciente de que cada a vidade desenvolvida somente poderá ser u lizada uma única vez para ﬁns de
pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE, sendo vedada sua
u lização concomitante para atendimento de mais de um critério especíﬁco. Declaro, ainda, estar ciente de
que este Memorial Descri vo deverá ser disponibilizado na forma prevista na legislação aplicável,
observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
– LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos dados pessoais nele constantes.
Maceió-AL, 03/08/2026

_______________________________
Assinatura

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 03/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 2/2026 - DA/DCF (11.00.43.11.01.06)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 04/08/2026 14:22 )
HENRIQUE CEZAR MARTINS COSTA
ADMINISTRADOR
DCF (11.00.43.11)
Matrícula: ###468#1

Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 2, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 04/08/2026 e o código de verificação:
1f3e1f5238