Projeto de Curso de Capacitação (pdf)
_MODELO PROJETO 2023.pdf
Documento PDF (113.2KB)
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(MODELO DE
PROJETO)
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho – PROGEP
Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas – CDP
Gerência de Capacitação – GC
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
(NOME DO CURSO/EVENTO/TREINAMENTO/PALESTRA)
TURMA:
(Mês e Ano)
1 IDENTIFICAÇÃO
1.1 Instrutores
( ) Instrutoria em Curso de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento
( ) Instrutoria em Curso de Treinamento
Nome da pessoa.
1.2 Tutor (a)
Nome da pessoa.
1.3 Coordenador (a)
Nome da pessoa.
1.4 Período total do projeto (incluindo desde a data de elaboração de
material até o último dia da ação)
Período total da ação (incluindo o ano).
1.5 Período de realização da ação (datas do inicio e fim das aulas)
Datas de início e final das aulas.
1.6 Horário
Preenchimento dos horários na tabela do item 7 (cronograma de atividades).
1.7 Carga horária
Relatar a carga horária da ação de capacitação – ação no ambiente Moodle
de aprendizagem e das web conferências (se houverem).
2 CARACTERIZAÇÃO DO PÚBLICO-ALVO
2.1 Número de vagas
Apresentar o número de vagas ofertadas por turma.
2.2 Público-alvo
Caracterizar o público-alvo.
3 JUSTIFICATIVA
Apresentar a justificativa para a realização da ação.
4 OBJETIVOS
4.1 Objetivo Geral
Apresentar o objetivo geral da ação de capacitação.
4.2 Objetivos de aprendizagem
Ao final da ação o participante será capaz de: (detalhar os conhecimentos
que serão adquiridos por meio da ação de capacitação).
5 METODOLOGIA
Descrever os métodos, estratégias e recursos didáticos que serão utilizados
na abordagem dos conteúdos.
Observação: Deverá ser preenchido aqui também o quadro com a descrição e
distribuição dos percentuais de carga horária atribuída em cada atividade, como
demonstrado abaixo. O aproveitamento dos participantes em relação às
webconferências e ao AVA será feito através do modelo da tabela abaixo. As
porcentagens atribuídas a cada uma das webconferências e das atividades no AVA
deverão no final somar 100%, como exposto no modelo. Os resultados dessa tabela
deverão ser computados e colocados no demonstrativo de inscrição/frequência para
os que têm e os que não têm direito a certificação no relatório final. Ressalta-se que
todas as webconferências devem ser computadas para participação, já as atividades
do AVA, sugerimos que dentre todas as atividades realizadas, apenas algumas
sejam computadas no controle de aproveitamento. Reforçamos que todas essas
informações devem ser repassadas para os participantes. Segue abaixo sugestão de
modelo de quadro informativo a ser preenchido com as porcentagens do curso e
enviado para os cursistas:
MODELO A SER PREENCHIDO NESTE PROJETO (ANEXO III)
O instrutor deve elaborar a tabela do anexo III, o tutor deverá preenchê-la e
repassá-la para o coordenador registrá-la no relatório final.
Atividades Síncronas Webconferências (36%)
WEB 1
WEB 2
18%
18%
Atividades Assíncronas - AVA (64 %)
Atividade 1 Atividade 2
16%
16%
Atividade 3
16%
Atividade 4
16%
6 CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Elencar os conteúdos que serão ministrados nesta ação de capacitação,
com fins de atingir os objetivos propostos.
7 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES/AULAS
Observações:
● Se a ação contemplar mais de um instrutor ou tutor, duplicar a tabela e preencher de
forma individual cada cronograma;
● As horas não poderão ser quebradas por conta do pagamento, usar horas inteiras
como 1h, 2h, etc, incluindo as horas do material didático multimídia que deverão ser
arredondadas. Exemplo: caso a carga horária do material didático multimídia seja
3,6h arredondar para 4h;
● Nenhum colaborador poderá ultrapassar as 120h de atividades anuais, incluindo as
horas do material didático conforme informa o decreto n.º 6.114, de 15 de maio de
2007 referente a Gratificação de Encargos de Curso e Concurso - GECC.
Instrutor(a)
Período de
realização
de
cada
atividade no
ambiente
virtual
Data
(considerar
uma data com
dia, mês e
ano, de cada
período
de
atividade
realizada)
Horário (web conferência)
Horário
(ambiente
moodle)
Atividade
Conteúdo
Elaboração de Material Multimídia para Curso a Distância (quando houver)
para Instrutor(a)
Período da
elaboração
do material
para a ação
Data
Horário
Atividade
Conteúdo
(considerar
uma
data com dia, mês
e ano, de cada
período
de
atividade realizada)
Tutor(a)
Período de
realização
de
cada
atividade no
ambiente
virtual
Data
(considerar
uma data com
dia, mês e
ano, de cada
período
de
atividade
realizada)
Horário (web conferência)
Horário
(ambiente
moodle)
Atividade
Conteúdo
Coordenador(a)
Período
de
realização de cada
atividade
no
ambiente virtual
Data
Horário
(considerar
uma
data
com dia, mês
(web
conferência)
Horário
(ambiente
moodle)
Atividade
e ano, de
cada período
de atividade
realizada)
7.1. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES/AULAS
(para preenchimento do
Curso/Concurso - F0048) *
campo
“C”
do
Formulário
de
Instrutor(a)
Atividade realizada
Horas
trabalhadas
Período
Horário
Horas
trabalhadas
Período
Horário
Horas
trabalhadas
Período
Horário
Elaboração
de
material
multimídia
para
curso
a
distância
(quando
houver)
Tutor(a)
Atividade realizada
Coordenador(a)
Atividade realizada
Gratificação
de
*Inserir a quantidade de linhas que forem necessárias para o registro de todas as
atividades.
8 CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DA AÇÃO DE CAPACITAÇÃO
8.1 Aplicação do formulário de Autoavaliação de Aprendizagem no início e
no final da ação de capacitação, na primeira e na última aula, respectivamente;
8.2 Participação nas atividades propostas, dentre outros critérios;
8.3 Frequência mínima de 70% (contabilizados a partir da realização das
atividades no Moodle e a presença nos encontros virtuais de web conferência);
8.4 Aplicação do formulário de Avaliação de Reação no último dia da ação.
9 TABELA DE DADOS COM ESTIMATIVA DE CÁLCULOS
Preencher as tabelas abaixo com os dados solicitados para fins de pagamento e/ou
certificação.
INSTRUTOR/A
Instrutor(a) - nome completo Titulação
Cargo
É docente em regime de Dedicação
Exclusiva (DE)?
Horário de trabalho:
CD ou FG que o servidor
interessado exerça:
Unidade de lotação
Nome completo e e-mail da chefia
imediata
Instituição de lotação (Se não for
servidor da Ufal)
Cidade e estado da instituição de
lotação (Se não for servidor da Ufal)
SIAPE
CPF
Endereço
E-mail
Contato telefônico
U. G. Gestão recebedora ( Se servidor
público de outro órgão federal)
Gestão ( Se servidor público de outro
órgão federal)
Contato
do
Departamento
de
Contabilidade
e
Finanças
da
instituição de lotação - e-mail e
telefone - (Se servidor público de
outro órgão federal)
Carga Horária da Atividade Realizada
Carga horária da elaboração de
material multimídia para curso a
distância
Valor da hora-aula
Total R$
Link para lattes
TUTOR/A
Tutor(a) - nome completo Titulação
Cargo
É docente em regime de Dedicação
Exclusiva (DE)?
Horário de trabalho:
CD ou FG que o servidor
interessado exerça:
Unidade de lotação
Nome completo e e-mail da chefia
imediata
SIAPE
CPF
Endereço
E-mail
Contato telefônico
Carga Horária da Atividade Realizada
Valor da hora-aula
Total R$
Link para lattes
COORDENADOR/A
Coordenador(a) - Nome completo Titulação
Cargo
É docente em regime de Dedicação
Exclusiva (DE)?
Horário de trabalho:
CD ou FG que o servidor
interessado exerça:
Unidade de lotação
Nome completo e e-mail da chefia
imediata
SIAPE
CPF
Endereço
E-mail
Contato telefônico
Carga Horária da Atividade Realizada
Valor da hora-aula
Total R$
Link para lattes
10 ANEXOS
ANEXO I
TERMO DE CIÊNCIA E RESPONSABILIDADE - COLABORADOR
Eu,___________________________________________________,Cargo___________
_____________,
SIAPE
nº___________,
lotado
no
(a)
______________________Campus__________________________, colaborador via
(
)edital
de
seleção;
(
)convite
para
a
ação___________________________________________________________, (
)
fazendo jus ao recebimento de pro labore; ( ) sem fazer jus ao recebimento de pro
labore; venho através deste, atestar que:
1. Tenho conhecimento do conteúdo do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento,
bem como de que sou responsável por seguir as orientações nele contidas;
2. Estou ciente de que, após a realização da ação, sou responsável por realizar a
abertura do processo de pagamento, bem como seu encaminhamento à Gerência de
Capacitação/GC e seu acompanhamento pelo sistema de gestão, se fizer jus;
3. Comprometo-me em entregar dentro do prazo estabelecido pela Gerência de
Capacitação toda documentação relativa à ação; como o relatório final, em caso de
coordená-la;
4. Se servidor com Dedicação Exclusiva – DE, antes de iniciada a ação, responsabilizome pela abertura, encaminhamento e acompanhamento do processo de Autorização de
Atividade Esporádica -AE junto a minha unidade, bem como em solicitar à minha chefia
imediata que informe por e-mail à Gerência de Capacitação quando for autorizada a AE;
5. Tenho conhecimento do conteúdo da Portaria de Gratificação por Encargo de Curso
ou Concurso vigente na UFAL, bem como de que sou responsável por seguir as
orientações nela contidas;
6.. Comprometo-me a seguir a carga horária máxima anual aplicável ao meu cargo,
conforme previsto na Portaria de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso
vigente na UFAL, sabendo que nas ações de capacitação, para todos os efeitos,
1h/aula equivale a 60 minutos;
7. Comprometo-me a obter autorização da minha chefia imediata, a ser enviada para:
capacitacao@progep.ufal.br e a compensar as horas ausentes durante minha jornada
de trabalho eventualmente utilizadas para realização da ação;
8.Comprometo-me a iniciar e encerrar as atividades contidas no projeto, respeitando
carga horária, pontualidade e ministração de todo o conteúdo;
9.Em caso de impedimento, devidamente justificado, comunicarei à Gerência de
Capacitação, em tempo hábil, para minha devida substituição, quando for o caso;
10. São verdadeiras todas as informações por mim apresentadas.
Maceió, AL, ___ de ___________________ de ______.
__________________________
Assinatura do colaborador
ANEXO II
TERMO DE COMPROMISSO
Pelo
presente
Termo,
eu,
________________________________________________________________(nome
completo),
CPF
_______________,
matrícula
nº___________________________,
no
SIAPE
lotado
no(a)___________________________________do(a)____________________________
________(órgão ou entidade), comprometo-me, nos termos do art. 76-A da Lei nº 8.112,
de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto nº 11.069, de 10 de maio de 2022, a
compensar _________ horas de minha carga horária de trabalho, que será utilizada para
exercer atividade passível de percepção da Gratificação de Encargo por Curso ou
Concurso - GECC:
Nome
da
Atividade:_______________________________________________________________
Instituição
patrocinadora
da
atividade:________________________________________________
Local,
datas
e
horários
da
atividade:_______________________________________________________________
_______________________________________________________________________
________________.
Local, ____________________________, ________de ________________ de _______.
Assinatura do servidor
Assinatura da Chefia Imediata
ANEXO III
MODELO
Anexo I – Aproveitamento dos Cursistas /Controle de Atividades 2023
Observação: o instrutor elabora, o tutor preenche com os percentuais obtidos por cada participante e a repassa para o coordenador
registrar no relatório final.
N.º
1
2
INSCRITO
SIAPE
Lotação
Servidor A
Servidor B
Resultado (indicar o quantitativo e o percentual):
C – Conclusão: 00 (00%)
NC – Não Conclusão: 00 (00%)
Atividades
síncronas – 30%
Web We Web
1
b
3
2
10%
10
10%
%
X
X
X
X
Atividades assíncronas – 70%
Ativ
.
1
15
%
X
X
Ativ.
2
Ativ.
3
Ativ.
4
Ativ.
5
Ativ.
6
11%
11
%
X
-
11%
11%
X
-
X
-
11
%
X
-
X
-
%
Participaçã
o
%
Não
Participaçã
o
Resultad
o:
C ou NC
100%
25%
0%
75%
C
NC
ANEXO IV
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES
Ações Gerência de Capacitação - GC/PROGEP
1 O projeto necessita de antecedência de 30 dias entre o seu envio e a data
de realização do mesmo, cumprindo assim os prazos estabelecidos pelo
Programa de Capacitação para as tramitações em geral de eventos
internos. O prazo estabelecido pela GC inclui a análise e os ajustes do
projeto encaminhado, bem como as etapas para abertura de inscrição, a
comunicação ao público-alvo sobre a oferta, a homologação da turma, etc.;
2 As horas referentes a material didático são exclusivas para instrutores;
3 Havendo mais de uma turma da mesma ação, as horas de material didático
serão computadas apenas na primeira turma;
4 Conforme o decreto n.º 11069, de 10 de maio de 2022 referente à
Gratificação de Encargos de Curso e Concurso - GECC:
4.1.Conforme Artigo 3º, Inciso I, do Decreto 11.069/2022: “Não será concedida
a GECC para servidor que executar atividade que vise a melhoria das rotinas
de trabalho da unidade de exercício ou relacionada às políticas de
competência dessa unidade”;
4.2. Não fará jus ao recebimento de GECC pela revisão de material didático,
quando o conteudista já tiver recebido a GECC para a sua elaboração, pelo
período de um ano, contado da data da confirmação do recebimento do
material para fins de pagamento.
4.3. O colaborador deverá preencher e assinar, antes do início da ação,
documento de compensação de horas, com a ciência da chefia, contido no
Anexo II deste projeto.
4.4. Quando a atividade for realizada durante a jornada de trabalho, sem
compensação de carga horária, por determinação da unidade de exercício ou
por opção do servidor com autorização de sua chefia imediata, o servidor não
fará jus à GECC.
4.5. É vedada a concessão de GECC a servidor em usufruto de férias,
afastamentos ou licenças legais, remuneradas ou não.
5. O coordenador fará jus ao recebimento de Gratificação por Encargo de Curso ou
Concurso, referente a 50% da carga horária total da ação de capacitação.
6. Após o encerramento da ação, obedecendo o prazo de 05 dias úteis, o
formulário nº 0048 – Gratificação de Encargo de Cursos ou Concurso
(https://ufal.br/servidor/documentos/formularios),
referente
ao
termo
de
compromisso de prestação de serviço curso/concurso/vestibular, deverá ser
preenchido e assinado por cada colaborador da ação e sua respectiva chefia,
sendo aberto em seguida o processo eletrônico de pagamento, no sistema
SIPAC, e incluso o formulário como documento anexo ao processo eletrônico.
Uma vez aberto, o processo deverá ser encaminhado para o Setor de
Capacitação (11.00.43.31.03).
7. Se o colaborador for docente, precisará solicitar autorização de sua unidade
antes da execução da ação, através da abertura de processo de atividade
esporádica (Formulários — Universidade Federal de Alagoas (ufal.br) na
própria unidade, ficando o mesmo arquivado na unidade original do
colaborador;
8. As desistências dos servidores na ação de capacitação serão realizadas
através do preenchimento do link de formulário de desistência disponibilizado
pela
Gerência de
Capacitação
e compartilhado
com os respectivos
coordenadores para que as informações constem no relatório final;
9. A Autoavaliação de Aprendizagem será realizada no início e final da ação
pelos participantes através de formulário do Google Drive disponibilizado pela
Capacitação ao coordenador e instrutor. Os resultados serão compartilhados
com o(a) coordenador(a) para compor os dados do relatório;
10. A Avaliação de Reação será realizada no final da ação pelos participantes
através de formulário do Google Drive disponibilizado pela Capacitação ao
coordenador(a) e instrutor. Os resultados serão compartilhados com o(a)
coordenador(a) para compor os dados do relatório;
11. O relatório final da ação deverá ser encaminhado pelo coordenador em até
10 dias para o e-mail: capacitacao.psicoped@progep.ufal.br e será analisado
em até 10 dias úteis pela Capacitação, contando a data de entrega do mesmo,
sendo que pode haver necessidade de retificação por parte dos colaboradores
e tão logo esteja concluído satisfatoriamente, o envio dos certificados será
emitido contando-se 15 dias após a data de confirmação do relatório como apto
para a emissão dos mesmos.
