Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025
O PDP UFAL 2025 foi construído, como em todos os anos, com base nas diretrizes da PNDP. Através da participação dos servidores e das chefias das instituições no processo de identificação e priorização das necessidade de desenvolvimento, as seguintes etapas foram seguidas na elaboração do PDP da UFAL: 1.Cada unidade reuniu seus servidores para a identificação das necessidades de desenvolvimento; 2. Foi escolhido um Servidor Cadastrador para inserir no SIPEC todas as necessidades apresentadas em cada Unidade; 3. A chefia de cada Unidade analisou as necessidades incluídas e validou no Portal SIPEC para que a Gerência de Capacitação/PROGEP pudesse avaliar e consolidar o PDP 2025.
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Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025
O PDP UFAL 2025 foi construído, como em todos os anos, com base nas diretrizes da PNDP. Através da participação dos servidores e das chefias das instituições no processo de identificação e priorização das necessidade de desenvolvimento, as seguintes etapas foram seguidas na elaboração do PDP da UFAL: 1.Cada unidade reuniu seus servidores para a identificação das necessidades de desenvolvimento; 2. Foi escolhido um Servidor Cadastrador para inserir no SIPEC todas as necessidades apresentadas em cada Unidade; 3. A chefia de cada Unidade analisou as necessidades incluídas e validou no Portal SIPEC para que a Gerência de Capacitação/PROGEP pudesse avaliar e consolidar o PDP 2025.
