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                    UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS - UFAL
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF. ALBERTO ANTUNES - HUPAA
COMISSÃO PERMANENTE DO RSC-PCCTAE

MEMORIAL DESCRITIVO
Processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC)

1. APRESENTAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar de forma circunstanciada a
trajetória profissional, as experiências e a comprovação dos saberes e competências
desenvolvidos ao longo de minha carreira, em conformidade com o Anexo II do Regimento da
UFAL, visando à obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências no Nível V (RSCV).
Nome Completo:

Claudia Sarmento Porto de Melo

SIAPE:

1546120

Cargo:

Enfermeiro-Área

Classe / Nível Atual:

E / 019

Unidade de Lotação/
Exercício:

HU / Admissão e Alta

Função de Confiança Atual:

Chefe da Divisão de Enfermagem (CD-04)

Nível de RSC Pleiteado:

RSC-V

2. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingressei no quadro de servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Alagoas
(UFAL) em 14 de agosto de 2006, assumindo o cargo de Enfermeira. Ao longo de minha trajetória
no Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA-UFAL), dediquei-me com afinco à
qualificação do cuidado, ao ensino e, de modo ascendente, à gestão em saúde e liderança das
equipes de enfermagem e apoio diagnóstico.
Iniciei minhas atividades profissionais no ano de 2006 na Clínica Médica, setor onde construí
forte base assistencial. Permaneci neste setor até ser cedida para a EBSERH, em setembro de
2015, momento em que assumi a Chefia do Centro Cirúrgico (Unidade de Bloco Cirúrgico e

Processamento de Material Esterilizado - UBCME), função que exerci até maio de 2016. Após
esse período de chefia, fui lotada no Setor de Admissão e Alta, onde me mantive vinculada até
2022.
Em virtude de minha sólida vivência gerencial, fui novamente cedida para a EBSERH em julho
de 2022 para assumir a Chefia do Setor de Apoio Diagnóstico e Terapêutico, onde atuei com a
coordenação de fluxos essenciais ao hospital até janeiro de 2023. Em decorrência do
reconhecimento institucional pelo meu compromisso e perfil de liderança, fui nomeada, em
novembro de 2023, Chefe da Divisão de Enfermagem (DENF) do HUPAA-UFAL, função de alta
complexidade e responsabilidade técnica que exerço até os dias atuais.

3. EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS
As atividades descritas abaixo consolidam a minha prática profissional vinculada aos critérios
estabelecidos para a concessão do RSC, amparada pelas devidas comprovações documentais
anexas ao processo (totalizando 173,5 pontos distribuídos em 11 critérios específicos):
Requisito I (Grupos de trabalho, comissões e conselhos) - 42 Pontos
• Designações Institucionais e Comissões: Atuação contínua como Presidente da Comissão
de Padronização de Produtos para Saúde (CPPS), além da destacada atuação como membro
titular e/ou suplente em comitês estratégicos: Núcleo Gestor do AGHU, Núcleo de Segurança
do Paciente (NSP), Comissão de Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde
(CCIRAS/CCIH), Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT) e Comitê Gestor do Acordo
Organizativo de Compromissos do HUPAA.
• Responsabilidade Técnica Externa (COREN/AL): Assunção oficial como Enfermeira
Responsável Técnica pelos serviços de enfermagem do HUPAA/EBSERH perante o Conselho
Regional de Enfermagem de Alagoas (COREN/AL), demonstrando máxima responsabilidade
ética e normativa da prática institucional.
Requisito II (Projetos institucionais, ensino e capacitações) - 25 Pontos
• Ensino e Supervisão: Atuei na supervisão sistemática de alunos da disciplina de Estágio
Supervisionado em Hospital Geral (UFAL) nos anos de 2006 e 2007.
• Eventos Científicos: Atuei como Avaliadora da apresentação oral de pôster no I Congresso
Brasileiro de Pesquisa e Inovação na Rede Ebserh (2024).
• Formação Contínua e Capacitação: Acúmulo de expressiva carga horária em
desenvolvimento profissional contínuo. Destacam-se as participações na Capacitação
VIGIPOS (Albert Einstein), Curso Aplicado em Gestão de Custos em Saúde (Ministério da
Saúde), 1º Workshop de RT's do COREN/AL, Treinamento PAD (ESAF), além de múltiplos e
extensos congressos como CBCENF (Cofen), CBEn (ABEn), ENENGE e SOBECC.

Requisito V (Cargos de Direção e Chefia) - 30 Pontos
Minha trajetória é marcada pela assunção de lideranças em diferentes instâncias hospitalares,
todas com nível de exigência correspondente a Cargo de Direção (CD-04 / DAS-4):
• Chefe da Unidade de Bloco Cirúrgico e CME: De 28/09/2015 a 23/05/2016.
• Chefe do Setor de Apoio Diagnóstico e Terapêutico: De 08/07/2022 a 05/01/2023.
• Chefe da Divisão de Enfermagem: De 06/11/2023 até o presente momento.
Requisito VI (Produção, prospecção e difusão do conhecimento) - 76,5 Pontos
• Especialização (Pós-Graduação Lato Sensu): Conclusão da Especialização em Gestão da
Organização Hospitalar pela UFAL (435 horas, 2009), com monografia voltada à
sustentabilidade e redução de custos na implantação do gerenciamento de resíduos sólidos.
• Capítulo de Livro (Autoria/Coautoria): Coautora do capítulo intitulado "A escuta sensível no
cuidado de enfermagem", publicado na obra Tecnologias da Relação Interpessoal em
Enfermagem (EDUFAL, 2013).
• Apresentação de Trabalhos (Congressos): Autora e relatora de diversos trabalhos científicos
de interesse institucional em eventos renomados. Entre eles, apresentações de pôsteres e
banners digitais no V Congresso Brasileiro de Saúde Pública (2025), VI Congresso Brasileiro
de Educação a Distância (2026), 27º CBCENF (2025) e IV Congresso Brasileiro de
Enfermagem em Dermatologia (2012).
• Enfrentamento de Pandemia: Atuação institucional contínua e certificada durante 36 meses
na linha de frente do enfrentamento à pandemia de COVID-19 (de 11/03/2020 a 05/05/2023),
operando em condições especiais de risco e segurança sanitária.

4. DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E COMPETÊNCIAS (IMPACTO INSTITUCIONAL)
Minha experiência de 20 anos na instituição — desde a atuação na linha de frente na Clínica
Médica até as cadeiras de alta gestão e formulação de processos — demonstra a construção de
um saber amplo e integrado sobre as engrenagens do Hospital Universitário. O desafio de
capitanear a Unidade de Bloco Cirúrgico, somado à liderança posterior do Apoio Diagnóstico,
culminou em uma visão multidisciplinar que tem sido determinante em minha atual função como
Chefe da Divisão de Enfermagem.
Todo o cabedal acadêmico alcançado por meio de minha especialização e da difusão de
pesquisas científicas reflete-se na prática diária através de uma gestão pautada por protocolos
baseados em evidência e foco na segurança do paciente. O ato de ser a Responsável Técnica do
HUPAA-UFAL junto ao COREN/AL ilustra a confiança institucional em meu perfil gerencial, bem
como o impacto de meu trabalho na padronização de materiais (CPPS) e nos fluxos de qualidade,
garantindo, ao longo das crises (como a pandemia) e das operações diárias, o funcionamento
ético, científico e resolutivo do sistema público de saúde em nosso Estado.

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Ante o exposto e a vasta documentação acostada ao processo, declaro contabilizar o total de
173,5 pontos, distribuídos validamente por 11 critérios específicos. Uma vez que a exigência legal
mínima para a progressão pretendida (RSC-V) é de 52 pontos, constata-se o integral
preenchimento dos requisitos com ampla e inquestionável margem de aprovação.
Reafirmo, por este documento, minha contínua lealdade à enfermagem, ao zelo no cuidado de
nossos pacientes e à prosperidade institucional da Universidade Federal de Alagoas e de seu
Hospital Universitário.

6. TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, sob as penas da lei, para os fins previstos no Regimento Interno do RSC-PCCTAE da
Universidade Federal de Alagoas (UFAL), que:
• Todas as informações aqui prestadas são expressões fiéis da verdade;
• Todos os fatos apresentados ocorreram no exercício do meu cargo na instituição;
• Nenhuma atividade aqui declarada foi utilizada em requerimentos anteriores para o mesmo fim
de forma vedada;
• Toda a documentação comprobatória anexada ao processo é autêntica;
• Tenho plena ciência de que informações falsas implicam responsabilidades de ordem
administrativa, civil e penal.

Maceió/AL, 29 de agosto de 2026.

CLAUDIA SARMENTO PORTO DE MELO
Enfermeira-Área - SIAPE 1546120
(Assinatura Eletrônica)

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 29/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 1/2026 - HU/ADMALTA (11.00.43.16.01)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 29/08/2026 18:08 )
CLAUDIA SARMENTO PORTO DE MELO
ENFERMEIRO-AREA
HU/ADMALTA (11.00.43.16.01)
Matrícula: ###461#0

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número: 1, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 29/08/2026 e o código de verificação:
4f81153c5a