MARCOS ANTONIO LOPES

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                    UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)
IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Marcos Antônio Lopes
SIAPE: 0140375
Cargo: Assistente em Administração
Classe/Nível: Classe D – Nível 019
Unidade de Lotação: Campus de Engenharias e Ciências Agrárias – CECA/UFAL
Função/Cargo (se houver): Sem função gra ﬁcada ou cargo de direção em exercício na presente data
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC-PCCTAE V
APRESENTAÇÃO
O presente Memorial Descri vo é apresentado à Comissão Permanente de Reconhecimento de
Saberes e Competências da Universidade Federal de Alagoas com a ﬁnalidade de instruir o requerimento
de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências dos servidores integrantes do Plano de
Carreira dos Cargos Técnico-Administra vos em Educação (RSC-PCCTAE), no nível V, nos termos do
Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, e do Regimento Interno que disciplina a matéria no âmbito
desta Universidade.
Servidor público federal desde 1º de julho de 1978, o requerente completa, no presente exercício,
quarenta e oito anos de serviço prestado à Universidade Federal de Alagoas, integralmente desenvolvidos
no Campus de Engenharias e Ciências Agrárias – CECA/UFAL. Trata-se de trajetória que acompanhou, de
dentro, a própria transformação da unidade: da estrutura originalmente voltada ao ensino de graduação
em ciências agrárias à conﬁguração atual, que reúne cursos de graduação, programas de pós-graduação
stricto sensu em nível de mestrado e de doutorado e a vidades permanentes de pesquisa e extensão de
alcance regional.
Ao longo desse período, o requerente foi progressivamente inves do de responsabilidades que
ultrapassam, de forma inequívoca, o desempenho ordinário das atribuições legais do cargo. Exerceu, por
quase uma década, a função gra ﬁcada de Secretário Administra vo do Campus; integrou, mediante
designação formal, colegiados de programas de pós-graduação stricto sensu na condição de
representante dos servidores técnico-administra vos; par cipou da comissão ins tuída para coordenar
pro tempore a criação de programa de pós-graduação; atuou em comissão de avaliação de desempenho
de servidores; par cipou de a vidade de concurso público para provimento de cargo docente efe vo; e
responde, por designação da administração da unidade, pelas secretarias de dois programas de pósgraduação.
Este Memorial complementa o formulário de requerimento e não subs tui a documentação
comprobatória exigida, à qual remete expressamente em cada experiência descrita. As a vidades a seguir

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relatadas encontram-se organizadas segundo os requisitos do art. 3º do Decreto nº 13.048/2026, com
indicação do anexo, do item e do critério especíﬁco em que se enquadram, observada a vedação de
u lização simultânea de uma mesma a vidade para o atendimento de mais de um critério especíﬁco, nos
termos do art. 5º, § 3º, do referido Decreto.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingresso e lotação (1978). O requerente foi admi do no quadro de pessoal da Universidade
Federal de Alagoas em 1º de julho de 1978, conforme documentação funcional anexa. Desde o ingresso,
sua atuação concentrou-se no Campus de Engenharias e Ciências Agrárias – CECA/UFAL, unidade de
elevada complexidade acadêmica, cien ﬁca e administra va, que congrega cursos de graduação e
programas de pós-graduação stricto sensu.
Consolidação na área administra va (1978–1996). O período inicial da carreira foi dedicado ao
domínio das ro nas administra vas da unidade, com suporte direto à secretaria execu va, às
coordenações de curso e aos colegiados acadêmicos, e atendimento permanente às comunidades
docente, discente e técnico-administra va. A permanência con nuada em uma mesma unidade
acadêmica permi u ao requerente acumular conhecimento ins tucional de di cil subs tuição sobre os
ﬂuxos, os prazos e as par cularidades administra vas do Campus.
Exercício de função gra ﬁcada – Secretário Administra vo do Campus (1996–2006). Em 2 de
junho de 1996, o requerente foi designado para o exercício da função gra ﬁcada FG-6, na condição de
Secretário Administra vo do Campus de Engenharias e Ciências Agrárias, conforme Portaria nº 1177/1996
de 04 de novembro de 1996, nela permanecendo até 20 de março de 2006, quando dispensado por força
da Portaria nº 291/2006 de 23 de março de 2006. Foram nove anos, nove meses e dezoito dias à frente da
secretaria administra va da unidade, período em que respondeu pela ar culação entre a direção do
Campus, as coordenações de curso e os órgãos centrais da Administração Superior, assegurando a
con nuidade dos serviços e a regularidade dos ﬂuxos administra vos.
Atuação em colegiados de programas de pós-graduação (2008–2019). A par r de 2008, o
requerente passou a integrar, mediante designação formal por portaria, os colegiados dos Programas de
Pós-Graduação em Zootecnia e do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa, na condição de
representante dos servidores técnico-administra vos, par cipando das deliberações sobre
credenciamento docente, seleção discente, estrutura curricular e normas internas dos programas.
Par cipou, ainda, na condição de suplente, da comissão designada para coordenar pro tempore a criação
do Programa de Pós-Graduação em Proteção de Plantas do Campus.
Responsabilidade pelas secretarias de programas de pós-graduação (2009 até 2019). Desde 2009
até 2019 o requerente responde pela Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia e, desde
2013 até 2017

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pela Secretaria do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa, conforme declaração da
administração do Campus. Nessa condição, é o responsável pela operação integral das secretarias:
matrícula e vida acadêmica discente, instrução dos processos de seleção, organização de bancas de
qualiﬁcação e de defesa, expedição de documentos acadêmicos, prestação de informações aos órgãos de
avaliação da pós-graduação e interlocução com as coordenações e com a Pró-Reitoria de Pós-Graduação e
Pesquisa.
Atuação em concurso público para provimento de cargo docente (2014). O requerente atuou na
execução do concurso público para provimento de cargos de professor efe vo do magistério superior da
Universidade Federal de Alagoas regido pelo Edital nº 13, de 11 de fevereiro de 2014, publicado no Diário
Oﬁcial da União de 14 de fevereiro de 2014, Seção 3, páginas 70 a 85. Foi formalmente designado auxiliar
de gravação de duas bancas examinadoras do Campus de Engenharias e Ciências Agrárias: a do processo
E13-14-ENC-CECA-008, área de Mecânica dos Sólidos, e a do processo E13-14-ENC-CECA-010, área de
Produtos Florestais, conforme composição das bancas examinadoras publicada pela Comissão
Permanente do Ves bular – COPEVE/UFAL.
Formação con nuada. Em complemento à atuação prá ca, o requerente par cipou do curso
“SCDP – Aprovação e Pagamento”, com carga horária de 25 (vinte e cinco) horas, promovido pela Escola
Nacional de Administração Pública – ENAP, voltado à operação do Sistema de Concessão de Diárias e
Passagens, sistema estruturante do Governo Federal u lizado co dianamente na gestão das a vidades de
pós-graduação do Campus.
EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
As experiências a seguir descritas são apresentadas com indicação do requisito, do anexo, do item
e do critério especíﬁco do Decreto nº 13.048/2026 em que se enquadram, da a vidade desenvolvida, dos
resultados ins tucionais alcançados e dos respec vos documentos comprobatórios. Foram suprimidos, na
forma do modelo ins tucional, os requisitos em relação aos quais o requerente não apresenta pontuação.
REQUISITO I – Par cipação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou
similares.
Anexo I, Item 1 – “Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e
órgãos colegiados da Ins tuição Federal de Ensino.” (3,0 pontos por designação).
A vidade desenvolvida: o requerente integrou, na condição de representante do corpo técnicoadministra vo, os colegiados de programas de pós-graduação stricto sensu do Campus de Engenharias e
Ciências Agrárias, bem como comissões regularmente ins tuídas no âmbito da Universidade, conforme as
designações a seguir relacionadas:

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#
1
2

3

4
5

6

7

Designação / colegiado ou comissão
Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia –
representante técnico-administra vo
Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia –
representante técnico-administra vo (10/08/2009 a
09/08/2011)
Comissão designada para coordenar pro tempore a criação
do Programa de Pós-Graduação em Proteção de Plantas –
suplente
Colegiado do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa
– representante técnico-administra vo tular (2013 a 2015)
Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia –
representante técnico-administra vo tular (03/02/2017 a
31/07/2017)
Colegiado do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa
– representante técnico-administra vo tular (01/04/2017 a
31/03/2019)
Colegiado do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia –
representante técnico-administra vo tular (2017 a 2019)

Ato de designação
Portaria UFAL nº 1.200, de 18/09/2008

Pontos
3,0

Portaria de designação do período
Portaria nº 908, de 31 agosto de 2009.

3,0

Portaria nº 012/2009, de 17/09/2009

3,0

Portaria UFAL nº 1.602, de 01/08/2013

3,0

Portaria nº 519, de 05/04/2017

3,0

Portaria nº 1.064, de 16/06/2017

3,0

Portaria nº 2.047, de 07/11/2017

3,0

Resultados alcançados: a presença con nuada de representante técnico-administra vo com domínio das
ro nas dos programas conferiu aos colegiados suporte qualiﬁcado quanto a prazos regimentais,
procedimentos de matrícula, registro acadêmico e instrução processual, reduzindo retrabalho e
conferindo segurança administra va às deliberações. Na comissão de criação do Programa de PósGraduação em Proteção de Plantas, a par cipação contribuiu para a estruturação administra va de curso
hoje consolidado no Campus.
Documentos comprobatórios: portarias de designação relacionadas no quadro acima e respec vas
publicações no Bole m de Serviço da UFAL.

Anexo 1, item 3 – Par cipação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou
similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente
ins tuídos.
A vidade desenvolvida: o requerente fez parte da Equipe de trabalho, designada pela Direção do CECA,
para avaliar o servidor Gustavo Luiz Nepomuceno Lage, assistente em administração, conforme processo
nº 23065.003340/2026-81.
Documentos comprobatórios: documento de designação de comissão, de 30 de junho de 2026.

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Anexo I, Item 5 – “Atuação em a vidades de organização, ﬁscalização ou execução de exame de seleção,
ves bular ou concursos” (4,5 pontos por designação).
A vidade desenvolvida: designação para atuar como auxiliar de gravação em duas bancas examinadoras
do concurso público para provimento de cargos de professor efe vo do magistério superior da
Universidade Federal de Alagoas, regido pelo Edital nº 13/2014, a saber: processo E13-14-ENC-CECA-008,
área de Mecânica dos Sólidos, e processo E13-14-ENC-CECA-010, área de Produtos Florestais, ambos
vinculados ao Campus de Engenharias e Ciências Agrárias. A função integra a composição formal da banca
examinadora, ao lado do supervisor, dos membros tulares e dos suplentes, e é essencial à validade e à
auditabilidade do certame, uma vez que assegura o registro ﬁdedigno das provas de desempenho didá co
e a produção de prova documental apta a instruir eventuais recursos administra vos e judiciais.
Resultados alcançados: contribuição direta para a regularidade e a transparência de dois processos
sele vos docentes do Campus, com preservação da segurança jurídica dos certames e da higidez das
provas registradas.
Documento comprobatório: Edital nº 13, de 11 de fevereiro de 2014, subscrito pela Pró-Reitora de Gestão
de Pessoas e do Trabalho e publicado no Diário Oﬁcial da União de 14 de fevereiro de 2014, Seção 3,
páginas 70 a 85; e documento “Bancas Examinadoras” do referido certame, publicado pela COPEVE/UFAL,
no qual consta a designação nominal do requerente como auxiliar de gravação nos dois processos
indicados.

PONTUAÇÃO DO REQUISITO I: 31,5 pontos (3 critérios especíﬁcos).
REQUISITO II – Par cipação e atuação em projetos ins tucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão,
inovação ou assistência especializada.
Anexo II, Item 11 – “Par cipação em capacitação, fórum, oﬁcina, workshop e congresso”, com carga
horária mínima de 10 (dez) horas (1,0 ponto por capacitação).
A vidade desenvolvida: conclusão do curso “SCDP – Aprovação e Pagamento”, com carga horária de 25
(vinte e cinco) horas, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, des nado à
habilitação para a operação do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens em suas etapas de
aprovação e pagamento.
Resultados alcançados: a capacitação habilitou o requerente a operar, com autonomia técnica, as ro nas
de afastamento e diárias vinculadas às a vidades dos programas de pós-graduação sob sua
responsabilidade — bancas examinadoras, par cipação de docentes externos e deslocamentos para
a vidades de campo —, reduzindo a dependência de setores intermediários e o tempo de tramitação dos
processos.

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Documento comprobatório: cer ﬁcado de conclusão emi do pela ENAP.
PONTUAÇÃO DO REQUISITO II: 1,0 ponto (1 critério especíﬁco).
REQUISITO IV – Designação para responsabilidades técnico-administra vas ou especializadas.
Anexo IV, Item 8 – “Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado” (4,5
pontos por ano ou fração superior a seis meses).
A vidade desenvolvida (1) – Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia, de 2009 até a
presente data. O requerente responde, por designação da administração do Campus, pela Secretaria do
Programa de Pós-Graduação em Zootecnia, sendo o responsável pela integralidade das ro nas do setor:
instrução dos processos sele vos, matrícula e controle da vida acadêmica dos discentes, organização de
bancas de qualiﬁcação e de defesa, expedição de declarações, históricos e cer ﬁcados, guarda e
atualização dos assentamentos acadêmicos, prestação de informações aos sistemas de avaliação da pósgraduação e interlocução permanente com a coordenação do Programa e com a Pró-Reitoria de PósGraduação e Pesquisa.
A vidade desenvolvida (2) – Secretaria do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa, de 2013 até a
presente data. Cumula vamente e mediante designação autônoma, o requerente responde pela
Secretaria do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa, programa de natureza interdisciplinar, com
ﬂuxos próprios de seleção, de vinculação ins tucional e de relacionamento com parceiros externos,
desempenhando o mesmo conjunto de responsabilidades acima descrito.
Resultados alcançados: a responsabilidade con nuada por duas secretarias de pós-graduação stricto
sensu, exercida de forma ininterrupta ao longo de mais de uma década e meia, assegurou a regularidade
documental dos programas, a tempes vidade no atendimento às demandas dos órgãos de avaliação e a
preservação da memória acadêmica das turmas formadas. Trata-se de responsabilidade que não se
confunde com o desempenho ordinário das atribuições do cargo: o requerente não executa tarefas
administra vas sob supervisão de cheﬁa do setor — ele é o responsável pelo setor, respondendo
pessoalmente por sua condução, conforme reconhecido formalmente pela administração da unidade.
Documentos comprobatórios: portaria da Direção do Campus de Engenharias e Ciências Agrárias
atestando a responsabilidade pelas Secretarias do Programa de Pós-Graduação em Zootecnia (desde
2009) e do Mestrado Proﬁssional em Energia da Biomassa (desde 2013), acompanhada das declarações
das respec vas coordenações e dos atos de designação porventura existentes.
PONTUAÇÃO DO REQUISITO IV: 67,5 pontos (1 critério especíﬁco).
REQUISITO V – Exercício de funções, cargos de direção ou assessoramento ins tucional.

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Anexo V, Item 4 – “Exercício de função gra ﬁcada (a par r da FG-03) ou equivalente” (3,0 pontos por ano
ou fração superior a seis meses, na condição de tular).
A vidade desenvolvida: exercício, na condição de tular, da função gra ﬁcada FG-6, como Secretário
Administra vo do Campus de Engenharias e Ciências Agrárias, no período de 04 de novembro de 1996 a
20 de março de 2006 — nove anos, nove meses e dezoito dias. No exercício da função, o requerente
respondeu pela secretaria administra va da unidade, coordenando o expediente da direção, a tramitação
de processos, o apoio às coordenações de curso e aos colegiados e a ar culação com os órgãos centrais
da Administração Superior da Universidade.
Resultados alcançados: a permanência por quase uma década à frente da secretaria administra va
conferiu estabilidade e con nuidade à gestão do Campus ao longo de sucessivas administrações,
preservando a memória ins tucional dos procedimentos e assegurando a regularidade dos ﬂuxos
administra vos em unidade geograﬁcamente distante da reitoria e dotada de autonomia operacional
relevante.
Documentos comprobatórios: Portaria nº 1177/1996, de designação, e Portaria nº 291/2006, de
dispensa, acompanhadas da cer dão funcional emi da pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas.
PONTUAÇÃO DO REQUISITO V: 27,0 pontos (1 critério especíﬁco).
REQUISITO VI, item 4 – Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o cargo de que
é tular e que não seja u lizado para percepção de Incen vo à Qualiﬁcação – IQ.
A vidade desenvolvida: Conclusão de curso de graduação de Tecnólogo em Gestão de Recursos
Humanos, pela Universidade Pitágoras UNOPAR.
Documento comprobatório: Diploma.

PONTUAÇÃO DO REQUISITO VI: 15,0 pontos (1 critério especíﬁco).
QUADRO-RESUMO DA PONTUAÇÃO PLEITEADA
Req.
I

Critério especíﬁco
Anexo I, Item 1

I
I
II
IV

Anexo I, item 3
Anexo I, Item 5
Anexo II, Item 9
Anexo IV, Item 8

IV
VI

Anexo V, Item 4
Anexo V, Item 4

A vidade
Membro de colegiados, representações e
comissões
Par cipação como membro de equipe de trabalho
Execução de concurso público docente
Formação con nuada – curso SCDP/ENAP (25h)
Responsável pela Secretarias do PPG em
Zootecnia e Energia da Biomassa
FG 6
Conclusão de curso de educação formal

Quan ﬁcação
8 designações

Pontos
24,0

1 designação
1 designações
1 capacitação
14 anos

3
4,5
1,0
67,5

9 anos
1 curso graduação

27
15

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Req.

Critério especíﬁco
TOTAL GERAL

A vidade

Quan ﬁcação

Pontos
142,0

O art. 5º, inciso V, do Decreto nº 13.048/2026 exige, para a concessão do RSC-PCCTAE V, o mínimo
de 52 (cinquenta e dois) pontos e 5 (cinco) critérios especíﬁcos, com pelo menos um deles referente aos
requisitos dos incisos IV, V ou VI do art. 3º. O requerente apresenta 199,0 (cento e noventa e nove)
pontos, distribuídos em 5 (cinco) critérios especíﬁcos dis ntos — Anexo I, itens 3 e 5; Anexo II, item 9;
Anexo IV, item 8; e Anexo V, item 4 —, sendo dois deles referentes aos incisos IV e V, restando plenamente
atendidos os requisitos legais. O saldo não aproveitado nesta concessão permanece disponível para
concessões futuras, na forma do art. 5º, § 2º, do mesmo Decreto.
DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
A trajetória descrita neste Memorial evidencia um conjunto de saberes que não decorre de
formação pontual, mas da permanência qualiﬁcada em uma mesma unidade acadêmica ao longo de
quarenta e oito anos — tempo em que o requerente deixou de ser apenas executor de ro nas para
tornar-se referência ins tucional sobre o funcionamento administra vo do Campus de Engenharias e
Ciências Agrárias.
O primeiro saber é o da gestão administra va de unidade acadêmica descentralizada. O exercício,
por quase uma década, da função gra ﬁcada de Secretário Administra vo do Campus exigiu domínio
simultâneo de matéria orçamentária, patrimonial, de pessoal e de protocolo, em unidade
geograﬁcamente afastada da reitoria e, por isso mesmo, dependente da capacidade local de resolver. Esse
aprendizado não está descrito em manual: resulta da resolução reiterada de problemas concretos, sob
responsabilidade pessoal e com con nuidade ao longo de sucessivas gestões.
O segundo é o saber especializado em pós-graduação stricto sensu. Responder por duas
secretarias de programas — um acadêmico e outro proﬁssional — signiﬁca dominar o ciclo completo da
vida acadêmica do pós-graduando, da inscrição no processo sele vo à expedição do diploma, incluindo a
instrução dos processos de credenciamento docente, a organização de bancas, o controle de prazos
regimentais e a prestação de informações aos órgãos de avaliação. É a vidade de natureza técnica
especializada, cuja falha compromete diretamente a avaliação dos programas e, em consequência, a
própria con nuidade da oferta.
O terceiro é o saber colegiado. A designação reiterada do requerente como representante técnicoadministra vo em colegiados de pós-graduação, ao longo de mais de dez anos e por sucessivas portarias,
não é casual: traduz o reconhecimento, pelos pares e pela administração, de que sua presença qualiﬁcava
a deliberação. Nesses espaços, o requerente exerceu função que extrapola a representação formal,
funcionando como garan a de conformidade procedimental das decisões tomadas.

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O quarto é o saber ins tucional acumulado — o mais di cil de subs tuir. Servidor presente na
unidade desde 1978, o requerente cons tui, em si mesmo, arquivo vivo dos precedentes administra vos
do Campus. Essa memória reduz custos de transação a cada troca de gestão, encurta o tempo de resposta
a demandas de auditoria e evita a repe ção de erros já superados.
Cabe registrar, por ﬁm, que nenhuma das a vidades relatadas se confunde com o desempenho
exclusivamente ordinário das atribuições legais do cargo, vedado à pontuação pelo art. 5º, § 4º, do
Decreto nº 13.048/2026. O exercício de função gra ﬁcada decorre de designação especíﬁca e é
remunerado justamente por representar encargo adicional; a par cipação em colegiados e comissões
decorre de portarias individualizadas e é exercida em acréscimo às atribuições do cargo; a
responsabilidade formal por setor implica resposta pessoal pela condução da unidade, e não mera
execução de tarefas sob supervisão. Tais experiências evidenciam, portanto, saberes e competências
plenamente compa veis com o nível RSC-PCCTAE V ora pleiteado.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências apresentadas neste Memorial reﬂetem a trajetória proﬁssional do requerente e
evidenciam os conhecimentos, as habilidades e as competências desenvolvidas ao longo do exercício do
cargo. As a vidades descritas contribuíram para o fortalecimento das ações ins tucionais, a melhoria dos
serviços prestados e o desenvolvimento da Universidade, estando devidamente comprovadas pela
documentação anexada para ﬁns de análise do presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e
Competências – RSC-PCCTAE.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos ﬁns, que as informações e a documentação apresentadas neste Memorial
Descri vo são verdadeiros, autên cos e correspondem à minha trajetória proﬁssional, responsabilizandome administra va, civil e penalmente por sua veracidade, nos termos da legislação vigente.
Declaro estar ciente de que cada a vidade desenvolvida somente poderá ser u lizada uma única
vez para ﬁns de pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE,
sendo vedada sua u lização concomitante para atendimento de mais de um critério especíﬁco. Declaro,
ainda, estar ciente de que este Memorial Descri vo deverá ser disponibilizado na forma prevista na
legislação aplicável, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais – LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos dados pessoais
nele constantes.
__________________________________, _____/_____/__________
Local e data

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 26/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 6/2026 - CECA (11.00.43.27)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 26/08/2026 11:18 )
MARCOS ANTONIO LOPES
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO
CECA (11.00.43.27)
Matrícula: ###03#5

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número: 6, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 26/08/2026 e o código de verificação:
8d14347d56