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                    UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)

IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Cleide Vasconcelos Dantas

]

SIAPE: 1547744
Cargo: Assistente em Administração
Classe/Nível: D 019
Unidade de Lotação: Universidade Federal de Alagoas - Campus Arapiraca
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC-VI 75%
APRESENTAÇÃO
Eu, Cleide Vasconcelos Dantas, SIAPE nº 1547744, ocupante do cargo de Assistente em
Administração, Classe/Nível D019, Mestra em Administração Pública pela Universidade
Federal de Alagoas (UFAL), apresento este Memorial Descritivo com a finalidade de registrar
e contextualizar minha trajetória profissional nesta Instituição, evidenciando os
conhecimentos, saberes e competências construídos ao longo de minha atuação, bem como
as contribuições decorrentes do exercício das atribuições que me foram confiadas. O
presente Memorial fundamenta meu requerimento de reconhecimento do Nível RSC-VI –
75%, no âmbito do Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos
Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE) da Universidade Federal de
Alagoas.
Integram este requerimento o presente Memorial Descritivo e a documentação
comprobatória correspondente às atividades, experiências, qualificações e reconhecimentos
aqui apresentados.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Após aprovação no Concurso Público nº 022/06-PROGEP, fui nomeada, em 22 de agosto de
2006, em caráter efetivo, para o cargo de Assistente em Administração, Classe D, Nível 1,
Padrão 1, com lotação no Campus Arapiraca, conforme Portaria nº 820, de 22.08.2006.
Desde o início de minha trajetória na UFAL, busquei investir continuamente em minha
formação e qualificação profissional. Participei de diversos cursos de capacitação
promovidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho – PROGEP e, por iniciativa
própria, também procurei outras oportunidades de aperfeiçoamento, sempre contando com
o incentivo e o apoio institucional.

Nos primeiros anos de funcionamento do Campus Arapiraca, fui a primeira e única Assistente
em Administração da Unidade, que ainda se encontrava em processo de implantação,
atendendo, naquele momento, a onze cursos sediados em Arapiraca e a outros cinco cursos
fora de sede. Esse contexto me proporcionou uma experiência profissional ampla e
diversificada, permitindo-me atuar em diferentes áreas administrativas, em uma realidade
marcada por desafios estruturais e pela necessidade de construção dos próprios fluxos de
trabalho. Nesse período, atuei na Biblioteca, no Almoxarifado, na Coordenação de Monitoria,
nas áreas de Compras e Protocolo e na Secretaria-Geral.
Durante a fase de implantação do Campus, participei da organização operacional dos
primeiros concursos para docentes e da instalação da Biblioteca, envolvendo o recebimento,
o registro e o tratamento técnico do acervo inicial. Foram experiências que contribuíram
significativamente para minha compreensão da dinâmica institucional e para o
desenvolvimento de competências relacionadas à organização, ao planejamento e à
execução de atividades administrativas.
Também fui responsável pelo Almoxarifado do Campus, atividade na qual desenvolvi e
organizei procedimentos de recebimento, conferência e catalogação de bens permanentes e
de consumo, destinados tanto às atividades administrativas quanto aos diversos laboratórios
de ensino e pesquisa. Essa experiência ampliou minha capacidade de organização e gestão
de materiais, além de exigir atenção permanente aos procedimentos administrativos e às
necessidades específicas de uma Unidade ainda em consolidação.
À medida que as demandas do Campus se ampliaram e se tornaram mais diversificadas,
busquei novas oportunidades de capacitação, especialmente nas áreas de aquisição de bens
e formação de pregoeiros, fortalecendo minha atuação e ampliando os conhecimentos
necessários ao desempenho das atividades administrativas.
Em 2014, fui designada para atuar no setor de Graduação, assumindo a responsabilidade
pela Coordenação de Monitoria nos períodos 2014.2 e 2015.1 do Campus Arapiraca. Essa
experiência possibilitou-me aprofundar o contato com as demandas acadêmicas e
compreender, de forma ainda mais abrangente, a integração entre as atividades
administrativas e as finalidades institucionais da Universidade.
Em 2018, concluí o Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional, com
diploma expedido pela UFAL em 22.11.2018. No mesmo ano, passei a atuar no Protocolo do
Campus Arapiraca, prestando atendimento à comunidade acadêmica e contribuindo para a
organização dos processos e do fluxo documental da Unidade.
Atualmente, após vinte anos de atuação como servidora do Campus Arapiraca da UFAL,
integro a Secretaria-Geral, onde atendo às mais diversas demandas da comunidade
acadêmica. Nesse espaço, continuo colocando minha experiência, conhecimento e
disposição para o trabalho a serviço da Instituição, buscando contribuir para o
fortalecimento e o desenvolvimento permanente desta Unidade.
Considero especialmente significativo registrar que minha atuação no Campus Arapiraca
também foi reconhecida institucionalmente por meio de duas menções honrosas, descritas
no Requisito III, item 3, deste Memorial. A primeira corresponde à formalização de
agradecimento pela contribuição para o êxito da expansão da UFAL, conforme Portaria nº
679/2021 – Gabinete da Reitoria, de 24.09.2021. A segunda consiste em Menção Honrosa da
Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca, concedida em 22.10.2025, em
reconhecimento à minha contribuição, dedicação e atuação profissional. Esse
reconhecimento possui, para mim, significado especial por ser resultado de votação
realizada entre os colegas técnicos do Campus Arapiraca.

EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos,
representações ou similares.
Item 3 – Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou
similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública,
regularmente instituídos – 3 pontos por designação.
Item 3.1 – Participação como membro da comissão eleitoral de consulta de composição
do Colegiado do curso de Educação Física Licenciatura para o biênio 2010-2012, conforme
Portaria nº 71/2010-Campus Arapiraca, de 02.08.2010.
●

● Item 3.2 – Participação como membro da comissão responsável pela realização da 1ª
Avaliação de Estágio Probatório do Assistente em Administração Carlos Alberto de Araújo
Oliveira, conforme Portaria nº 087/2010-Campus Arapiraca, de 03.11.2010.
● Item 3.3 – Participação como membro da comissão responsável pela realização da 3ª
Avaliação de Estágio Probatório do Assistente em Administração Charles Carili Costa Silva,
conforme Portaria nº 096/2010-Campus Arapiraca, de 09.11.2010.
Item 3.4 – Participação como colaboradora do Workshop “Repensando o seu Papel”,
realizado no I Encontro dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação e Assistentes
Administrativos ligados às Coordenações de Cursos da UFAL – Campus Arapiraca, com carga
horária de 16 horas, promovido pela Pró-Reitoria de Extensão da UFAL, conforme Certificado
da PROEX, de 26.09.2014.
●

Item 3.5 - Participação como membro da comissão responsável pela realização da 2ª
Avaliação de Estágio Probatório do Assistente em Administração José Cícero Costa, conforme
Portaria nº 25/2016-Campus Arapiraca, de 28.03.2016.
●

Item 3.6 – Designação como membro da equipe de apoio do Pregão da Universidade
Federal de Alagoas, conforme Portaria nº 1920 – Gabinete da Reitoria, de 20.10.2017.
●

Item 3.7 – Designação como membro da equipe de apoio do Pregão da Universidade
Federal de Alagoas, conforme Portaria nº 120 – Gabinete da Reitoria, de 15.10.2018.
●

Item 3.8 – Designação como membro da equipe de apoio do Pregão da Universidade
Federal de Alagoas, conforme Portaria nº 82 – Gabinete da Reitoria, de 21.10.2019.
●

Item 3.9 – Designação como membro da Comissão Gestora do Plano de Logística
Sustentável da UFAL – CGPLS, conforme Portaria nº 674/2020, de 09.07.2020.
●

Requisito I, Item 3 (9 designações) – Total de pontos: 27.
Item 5 – Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de
seleção, vestibular ou concursos – 4,5 pontos por designação.
● Item 5.1 – Atuação como membro da Comissão de Organização do Concurso para
Professor efetivo de 3º Grau do Campus Arapiraca, regido pelo Edital nº 56, de 17 de
novembro de 2008, conforme Portaria nº 001/2009-Campus Arapiraca, de 16.01.2009.

● Item 5.2 – Atuação como membro da Comissão de Organização do Concurso para
Professor efetivo de 3º Grau do Campus Arapiraca, regido pelo Edital nº 30/2009, conforme
Portaria nº 015/2009-Campus Arapiraca, de 20.05.2009.
Item 5.3 – Atuação na atividade de fiscalização, exercendo a função de Assistente no
processo seletivo Concurso público UNEAL 2009 (Fase 1), no ano de 2009, conforme certidão
da COPEVE, emitida eletronicamente em 24.08.2026
●

Item 5.4 – Atuação na Comissão de Organização do Concurso para o Quadro
Permanente do Magistério Superior do Campus Arapiraca – UFAL, regido pelo Edital nº
69/2010, conforme Portaria nº 030/2010-Campus Arapiraca, de 14.05.2010.
●

● Item 5.5 – Atuação como membro da Comissão de Organização do Concurso para o
Quadro Permanente do Magistério Superior do Campus Arapiraca – UFAL, regido pelos
Editais nº 82, 83, 84 e 90, conforme Portaria nº 049/2010-Campus Arapiraca, de 11.06.2010.
Item 5.6 – Atuação na Comissão de Supervisão e Organização do Concurso para o
Quadro Permanente do Magistério Superior do Campus Arapiraca – UFAL, regido pelo Edital
nº 131/2010, conforme Portaria nº 081/2010-Campus Arapiraca, de 29.09.2010.
●

Item.5.7 – Atuação na atividade de fiscalização, exercendo a função de Fiscal no
processo seletivo Concurso público IFAL 2011 (Fase 1), no ano de 2011, conforme certidão da
COPEVE, emitida eletronicamente em 24.08.2026
●

● Item 5.8 – Atuação como membro da Comissão Local Executora do Concurso Público
para recrutamento de Docente Efetivo, promovido pelo Edital nº 92, de 05.11.2012,
conforme designação pela Portaria nº 2255/2012 – Gabinete da Reitoria, de 14.12.2012.
Item.5.9 – Atuação na atividade de fiscalização, exercendo a função de Fiscal no
processo seletivo Vestibular UAB 2014.2 (Fase 1), no ano de 2014, conforme certidão da
COPEVE, emitida eletronicamente em 24.08.2026
●

Item.5.10 – Atuação na atividade de fiscalização, exercendo a função de Chefe de Sala
no processo seletivo Prefeitura Municipal de Craíbas -2015 (Fase 1), no ano de 2015,
conforme certidão da COPEVE, emitida eletronicamente em 24.08.2026
●

● Item.5.11 – Atuação na atividade de fiscalização, como Chefe de Sala no processo
seletivo Prefeitura Municipal de São Sebastião -2015 (Fase 1), no ano de 2015, conforme
certidão da COPEVE, emitida eletronicamente em 24.08.2026
● Item 5.12 – Atuação como Certificadora Digital do ENEM Regular, nos dias 05.11.2016 e
06.11.2016, conforme Declaração de Histórico de Atuação na Rede Nacional de
Certificadores – RNC, código INEP-RNC-1610401-00023659.
● Item.5.13 – Atuação como Fiscal no processo seletivo Vestibular UAB 2018 (Fase 1), no
ano de 2017, conforme certidão da COPEVE, emitida eletronicamente em 24.08.2026
● Item.5.14 – Atuação como Coordenadora no processo seletivo Município de Penedo,
Ed.01/2020 (Fase 1), no ano de 2023, conforme certidão da COPEVE, emitida eletronicamente
em 24.08.2026
Requisito I, Item 5 (14 designações) – Total de pontos: 63.
REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, gestão, ensino,
pesquisa, extensão, inovação ou assistência especializada

Item 11 – Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop ou congresso, com carga
horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino – 1
ponto por evento.
Item 11.1 – Participação no Workshop “Universidade e Cidadania”, realizado no II
Encontro dos Servidores da UFAL, com carga horária de 16 horas, promovido pela PróReitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho da UFAL, conforme Certificado da PROGEP, de
18.09.2008.
●

Item 11.2 – Participação na Oficina de Planejamento Estratégico nas Organizações, com
carga horária de 12 horas, promovida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho
da UFAL, conforme Certificado da PROGEP, de 13.12.2010.
●

Item 11.3 – Participação no Curso Direito Administrativo, com carga horária de 150
horas, promovido pelo Instituto Atual de Educação, conforme Certificado de 01.11.2011.
●

Item 11.4 – Participação no Curso Formação de Pregoeiros, com carga horária de 20
horas, promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho da UFAL, conforme
Certificado da PROGEP, de 08.10.2013.
●

Item 11.5 – Participação no Curso SIG – Módulos Administrativos para Agentes SINFRA e
Secretários – módulos de Protocolo, SACA, Patrimônio, Almoxarifado, Registro de Preços,
Tabela CONARQ, Catálogos de Materiais e Compras, Plano de Saúde e Auxílio-Transporte,
totalizando 20 horas, promovido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho da
UFAL, conforme Atestado da PROGEP, de 29.01.2014.
●

Item 11.6 – Participação no Curso Direito Administrativo, com carga horária de 360
horas, promovido pelo Educa Mundo – Educação sem Fronteiras, conforme Certificado de
10.07.2023.
●

Requisito II, Item 11 (6 eventos) – Total de pontos: 6.
REQUISITO III – Recebimento de premiações e reconhecimentos públicos
Item 3 – Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente
instituída, por projeto implementado na administração pública – 7,5 pontos por prêmio.
Item 3.1 – Menção Honrosa da Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca,
em reconhecimento à inestimável contribuição, à dedicação exemplar e à excelência no
trabalho desenvolvido, conforme Menção Honrosa de 22.10.2025.
●

Requisito III, Item 3 (1 prêmio) – Total de pontos: 7,5.
REQUISITO IV – Designação para responsabilidades técnico-administrativas
ou especializadas.
Item 3 – Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição,
serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos – 4,5 pontos por designação.

Item 3.1 – Designação para o exercício de atividades de fiscalização de contratos de
fornecimento de água mineral do Campus Arapiraca, conforme Portaria nº 07/2019 –
Direção-Geral do Campus Arapiraca, de 08.02.2019.
●

Requisito IV, Item 3 (1 designação) – Total de pontos: 4,5.
Item 8 – Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado,
desde que a designação não gere pagamento de remuneração – 4,5 pontos por designação.
Item 8.1 – Declaração comprovando o exercício de função não remunerada como
Coordenadora do Setor de Monitoria do Campus Arapiraca/Sede, no período de março de
2015 a abril de 2016, conforme Declaração da Gerência de Graduação, datada de
18.08.2026.
●

Requisito IV, Item 8 (1 designação) – Total de pontos: 4,5.
REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou técnico.
Item 5 – Participação relevante na implantação ou no desenvolvimento de produto,
projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional – 15 pontos por produto.
Item 5.1 – Participação, como integrante do Corpo Técnico responsável, na criação do
Plano Diretor de Logística Sustentável da Universidade Federal de Alagoas, aprovado pelo
CONSUNI por meio da Resolução nº 75/2026-CONSUNI/UFAL, de 05 de maio de 2026.
●

Requisito VI, Item 5 (1 produto) – Total de pontos: 15.
Item 10 – Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista
especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais – 7,5
pontos por publicação.
Item 10.1 – Participação como autora do artigo “Gestão de Bens Inservíveis em uma
Instituição de Ensino Superior Pública do Nordeste Brasileiro”, publicado na Revista de
Administração e Negócios da Amazônia, v. 9, n. 4, set./dez. 2017 – ISSN 2166-8366, DOI
10.18361/2176-8366/rara.v9n4p38-66.
●

Requisito VI, Item 10 (1 produto) – Total de pontos: 7,5.
Item 11 – Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou
outros eventos. 4,5 pontos por produto.
Item 11.1 – Trabalho “Gestão do Conhecimento, uma Análise sob a Luz da Inovação”,
apresentado e publicado no V Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e
Sustentabilidade – V SINGEP, conforme Certificado conferido pela Universidade Nove de
Julho – UNINOVE, em 24 de novembro de 2016.
●

●

Item 11.2 – Trabalho “Estratégia de Diversificação Segundo a Visão Baseada em

Recursos”, apresentado e publicado no V Simpósio Internacional de Gestão de Projetos,
Inovação e Sustentabilidade – V SINGEP, conforme Certificado conferido pela Universidade
Nove de Julho – UNINOVE, em 24 de novembro de 2016.
Requisito VI, Item 11 (2 produtos) – Total de pontos: 9.
DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
Ao longo de vinte anos, a Universidade Federal de Alagoas tem me proporcionado
importantes oportunidades de crescimento intelectual, profissional e humano, às quais
tenho procurado corresponder com dedicação, responsabilidade e compromisso com o
serviço público. Minha trajetória foi construída em diferentes espaços e funções, permitindome desenvolver conhecimentos e competências que hoje integram minha forma de trabalhar
e de contribuir para a Instituição. Em todas essas experiências, procurei atuar com atenção
aos princípios que orientam a Administração Pública, buscando aperfeiçoar processos,
colaborar com as equipes e oferecer respostas cada vez mais eficientes às demandas da
comunidade acadêmica.
Um exemplo significativo dessa articulação entre formação acadêmica e atuação profissional
foi minha participação, em decorrência da pesquisa desenvolvida no Mestrado Profissional
em Administração Pública, no Corpo Técnico responsável pela criação do Plano Diretor de
Logística Sustentável – PLS UFAL 2022–2026, aprovado pelo CONSUNI por meio da Resolução
nº 75/2026-CONSUNI/UFAL, de 05.05.2026. O PLS constitui importante instrumento de
política ambiental da Universidade, ao estabelecer diretrizes e procedimentos voltados à
gestão sustentável, considerando a proteção ambiental, a justiça social e o desenvolvimento
econômico equilibrado e articulando essas dimensões às diretrizes do planejamento
estratégico institucional.
Também considero relevante destacar que a experiência acumulada ao longo dos anos de
trabalho na UFAL tem sido fundamental para a construção e o aprimoramento de
procedimentos e sistemas de trabalho nos diferentes setores em que atuei, especialmente
no Campus Arapiraca. A diversidade das funções desempenhadas, desde a implantação da
Unidade até as atividades atualmente desenvolvidas na Secretaria-Geral, possibilitou-me
compreender a Instituição de maneira ampla e desenvolver uma postura profissional
pautada pela iniciativa, pela capacidade de adaptação, pela organização e pelo compromisso
com a qualidade do serviço prestado.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências reunidas neste Memorial traduzem uma trajetória profissional marcada por
diferentes desafios, oportunidades de aprendizagem e responsabilidades assumidas ao longo
de minha atuação na Universidade Federal de Alagoas. Elas evidenciam não apenas
conhecimentos técnicos e qualificações formais, mas também saberes construídos na
prática, competências desenvolvidas no cotidiano do serviço público e uma disposição
permanente para aprender, colaborar e contribuir com a Instituição.
As atividades, qualificações, participações e reconhecimentos aqui apresentados estão
devidamente comprovados pela documentação também anexada ao processo, demonstram
minha contribuição para o fortalecimento das ações institucionais, para o aprimoramento

dos serviços prestados e para o desenvolvimento do Campus Arapiraca. Tenho especial
orgulho de ter acompanhado e participado, desde os primeiros anos, do processo de
consolidação da interiorização da UFAL, iniciativa de grande relevância para o
desenvolvimento social, educacional e econômico do interior do Estado de Alagoas.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos fins, que as informações e a documentação apresentadas neste
Memorial Descritivo são verdadeiras, autênticas e correspondem à minha trajetória
profissional, responsabilizando-me administrativa, civil e penalmente por sua veracidade,
nos termos da legislação vigente.
Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser utilizada uma
única vez para fins de pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e
Competências – RSC-PCCTAE, sendo vedada sua utilização concomitante para o atendimento
de mais de um critério específico. Declaro, ainda, estar ciente de que este Memorial
Descritivo deverá ser disponibilizado na forma prevista na legislação aplicável, observado o
disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais
– LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos dados pessoais nele constantes.
Arapiraca (AL), 26 de agosto de 2026.

Assinatura

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 26/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 19442947320/2026 - ARAPIRACA (11.00.43.63)
(Nº do Documento: 22)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 27/08/2026 11:09 )
CLEIDE VASCONCELOS DANTAS
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO
ARAPIRACA (11.00.43.63)
Matrícula: ###477#4

Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 22, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 27/08/2026 e o código de verificação:
4787d3463a