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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
JOSEFA RAQUEL FERREIRA DE SOUZA
MEMORIAL DESCRITIVO
Maceió-AL
Setembro de 2026
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E
COMPETÊNCIAS – PCCTAE (RSC-PCCTAE)
IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Josefa Raquel Ferreira de Souza
SIAPE: 2158401
Cargo: Auxiliar em Administração
Classe/Nível: classe C – nível 15
Unidade de Lotação: Instituto de Ciências Atmosféricas – ICAT
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC – V 52%
APRESENTAÇÃO
O Memorial Descritivo aqui apresentado tem por finalidade evidenciar que os conhecimentos,
habilidades e competências adquiridos ao longo da trajetória profissional ultrapassam o exercício
ordinário das atribuições do cargo, garantindo assim os requisitos necessários para o concessão do
nível de RSC-PCCTAE pretendido. Para tanto, são demonstradas, por meio da documentação
comprobatória, que as funções exercidas revelam uma atuação ativa e comprometida com a
atualização e aprimoramento profissional contínuo, indo além das atividades meramente cotidianas e
contribuindo diretamente para a melhoria, fortalecimento e manutenção das atividades institucionais.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Meu ingresso na Universidade Federal de Alagoas foi em setembro de 2014, sendo lotada no
Instituto de Ciências Atmosféricas (ICAT) para exercer atividades inerentes à secretaria administrativa
da unidade, onde atuo até os dias atuais. Em 2016, participei de três comissões de avaliação de estágio
probatório de servidores técnicos-administrativos. No ano seguinte (2017), também fui escalada para
fazer parte de uma comissão de avaliação de estágio probatório de servidor (técnico-administrativo).
Em 2018, fui designada para compor o Colegiado de Pós-graduação em Meteorologia
(PPGMET) como membro suplente da representação técnico-administrativo e participei ainda de mais
uma comissão de avaliação de estágio probatório-técnico-administrativo. Neste mesmo ano, fiz parte
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da Comissão de Processo Administativa Disciplinar (PAD), constituída pela Portaria nº 35/2018, a qual
foi reconduzida pela Corregedoria Seccional da UFAL por meio da Portaria nº 77/2018, com a
designação de um novo membro e, devido a complexidade do caso na apuração comprobatória das
supostas irregularidades administrativas investigadas, esta últma foi reconduzida mais uma vez através
da Portaria nº 12/2019.
No ano de 2022, foi designada como fiscal setorial de contrato por meio de portaria emitida
pela Superintendência de Infraestrutura – SINFRA (nº 18/2022), além de iniciar atividades
relacionadas ao planejamento de contratação, contribuindo para a consecução do exercício
licitatório/pregões eletrônicos, colaborando desde as fases preliminares, atuando como requisitante de
materiais da unidade; atividade que exerço até a presente data. Como comprovação destas atividades
estão nos autos as declarações emitidas pela Pró-Reitoria de Gestão Institucional.
Em 2025, fui convidada a participar de um grupo de pesquisa, sendo incluída como membro na
categoria de técnico. O referido grupo de pesquisa está cadastrado no Conselho Nacional de
Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq, e é denominado de GEOTEMPUS e pode ser
acessado através do link: http://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/8189722729807082.
No corrente ano (2026), fui designada novamente para ser fiscal setorial de contrato através da
Portaria PROINFRA nº 14/2026, bem como participei da comissão interna (Equipe de Trabalho) para
avaliação de desempenho de servidor técnico-administrativo.
Durante essa trajetória, também concluí vários cursos de capacitação, alguns voltados à
inclusão no contexto educacional, bem como uma pós-graduação lato sensu, também referente ao setor
público no âmbito da educação. Dentre os diversos cursos, estão apresentadas para fins deste
requerimento apenas alguns.
EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos,
representações ou similares.
Item 1 – Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos
colegiados de Instituição Federal de Ensino (3 pontos por ano ou fração acima de seis meses)
Fui designada como membro suplente do Colegiado de Pós-graduação em Meteorologia
(PPGMET), por meio da Portaria da PROPEP nº 90/2018, com mandato de dois anos.
Item 3 – Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares,
comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou
reconhecidos pelo órgão ou pela entidade (3 pontos por designação).
Participei de comissões de avaliação de estágio probatório e de avaliação de desempenho (Equipe
de Trabalho) de servidores técnicos-administrativos da Unidade. As portarias de designação são:
Portaria nº 08/2016 – 3ª Avaliação de Estágio Probatório - Técnico;
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Portaria nº 10/2016 – 1ª Avaliação de Estágio Probatório – Técnico;
Portaria nº 13/2016 – 2ª Avaliação de Estágio Probatório – Técnico;
Portaria nº 08/2017 – 2ª Avaliação de Estágio Probatório – Técnico;
Portaria nº 04/2018 – 3ª Avaliação de Estágio Probatório – Técnico;
Portaria nº 09/2026 – Equipe de Trabalho – Avaliação de Desempenho – Técnico;
Item 4 – Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de
apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e
tomada de contas especial (3 pontos por designação).
Quanto a este item, participei de comissão de Processo Administrativo Disciplinar (PAD), cujas
atividades contribuiram para verificação de possíveis irregularidades cometidas por atores do serviço
público, bem como a possibilidade de aplicação da penalidade devida, servindo como instrumento
regulador para manter a probidade administrativa. As portarias da instituição das comissões foram: nº
35/2018, nº 77/2018 e nº 12/2019, citadas acima.
REQUISITO II –
assistência.
Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou
Item 9 – Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de
competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária
mínima de dez horas)(1 ponto por capacitação).
Fiz cursos de capacitação cuja carga horária superou 10 (dez) horas, todos voltados à melhoria da
prestação do serviço público, tanto em relação ao atendimento, no quesito acessibilidade (com curso de
aprendizagem básica em Língua Brasileira de Sinais – Libras), quanto no aprimoramento e atualização de
processos/funções, ofertados por instituições reconhecidas como ENAP, Fundação Bradesco e
Universidade de Brasília. Os certificados do cursos estam nos autos do processo.
REQUISITO IV – Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas.
Item 1 – Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implementação, no suporte ou no apoio a
desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração
pública (4,5 pontos por sistema).
Em relação a este item, operei e opero o sistema estruturante Sistema Integrado de
Administração de Serviços Gerais (SIASG), com perfil de acesso autorizado ao Portal Compras.gov,
cuja atividade contribui para a continuidade da atividade institucional, através da aquisição de bens e
serviços necessários ao funcionamento e manutenção de sua infraestrutura.
Item 2 – Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de
equipe de planejamento de contração (3 pontos por designação).
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Quanto a este item, na atuação como requisitante de materiais da Unidade, as atividades foram:
participação em pesquisa de preços, elaboração de documento de formalização de demanda e requisição
para participação de registro de preços, que, como no item anterior, contribuiem para a manutenção da
prestação do serviço institucional, pela aquisição de materiais/serviços necessários para manter as
atividades.
Item 3 – Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços,
convênios e acordos ou instrumentos correlatos (4,5 pontos por designação).
Fui designado como fiscal setorial de contrato entre a UFAL e a empresa prestadora de serviços
gerais de limpeza e conservação, por meio da portaria SINFRA nº 18/2022 e portaria PROINFRA nº
14/2026.
REQUISITO V – Exercício de funções, cargos de direção ou assessoramento institucional.
Item 4 – Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalete (3 pontos como titular, por
ano ou fração acima de seis meses).
Fui designada para a função de Secretário(a) com gratificação de FG-04, como titular, de
setembro de 2014 a julho de 2015, perfazendo um período de dez meses, comprovada pela ficha
funcional emitida pelo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH), anexa aos autos.
REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou técnico.
Item 4 – Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é
titutlar e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ (15 pontos por curso).
Para atender este item apresento nos autos os certificados de conclusão dos cursos de educação
formal que foram superior ao cargo e não foram utilizados para recebimento de Incentivo à Qualificação.
Item 7 – Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema
oficial de reconhecimento institucional (3 pontos por projeto).
Sobre este item, em 2025, fui convidada a participar do Grupo de Pesquisa Científica em
Geoprocessamento, Clima e Uso do Solo (GEOTEMPUS), na categoria técnicos. O referido grupo de
pesquisa foi registrado no CNPq e pode ser acessado através do endereço eletrônico:
dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/8189722729807082.
DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
Diante da demonstração das atividades e funções realizadas, evidenciou-se que os saberes e
competências por mim auferidos estão em consonância com os requisitos para a concessão do RSCPCCTAE solicitado (52%), uma vez que meu desenvolvimento profissional ultrapassou a aquisição de
conhecimentos meramente advindos das atribuições do cargo, ficando demonstrado por meio das
atividades citadas, tais como, o uso de sistema estruturante do governo, de participação em comissões,
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inclusive de PAD, membro de grupo de pesquisa, cursos de educação formal além da exigida para a
função, dentre outras já relatadas. Além disso, tais conhecimentos e habilidades desenvolvidas
consolidaram-se por meio de uma atuação proativa e pela busca constante por melhoria e crescimento
pessoal e profissional, o que resultou no exercício de um trabalho mais capacitado, garantido a
valorização e compromisso contínuo com qualidade da prestação do serviço público.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências apresentadas neste Memorial refletem minha trajetória profissional e evidenciam
os conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidas ao longo do exercício do cargo. As
atividades descritas contribuíram para o fortalecimento das ações institucionais, a melhoria dos
serviços prestados e o desenvolvimento da Universidade, estando devidamente comprovadas pela
documentação anexada para fins de análise do presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e
Competências – RSC-PCCTAE.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos fins, que as informações e a documentação apresentadas neste
Memorial Descritivo são verdadeiros, autênticos e correspondem à minha trajetória profissional,
responsabilizando-me administrativa, civil e penalmente por sua veracidade, nos termos da legislação
vigente.
Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser utilizada uma
única vez para fins de pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSCPCCTAE, sendo vedada sua utilização concomitante para atendimento de mais de um critério
específico. Declaro, ainda, estar ciente de que este Memorial Descritivo deverá ser disponibilizado na
forma prevista na legislação aplicável, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018
(Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos
dados pessoais nele constantes.
Maceió – AL, 10 / 09 / 2026
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Assinatura
