SUZANA BARBOSA DOS SANTOS.pdf
SUZANA BARBOSA DOS SANTOS.pdf
Documento PDF (476.2KB)
Documento PDF (476.2KB)
IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: SUZANA BARBOSA DOS SANTOS
SIAPE: 2042375
Cargo: SECRETÁRIA EXECUTIVA
Classe/Nível: E
Unidade de Lotação: CENTRO DE EDUCAÇÃO
Função/Cargo (se houver): FG 004
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: V
APRESENTAÇÃO
Este Memorial Descritivo tem por finalidade consolidar a minha trajetória profissional
desenvolvida na Universidade Federal de Alagoas (UFAL), iniciada em 10 de julho de
2013 no cargo de Secretária Executiva (Nível de Classificação E). Atualmente, percebo
o Incentivo à Qualificação (IQ) correspondente à titulação de especialista. Ao longo
desses anos, dediquei minha atuação à Secretaria da Direção do Centro de Educação
(CEDU), setor onde centralizo minhas atividades desde o ingresso na instituição.
Poucos meses após a entrada em exercício, fui designada Secretária Administrativa da
Direção. Desde então, ampliei significativamente o escopo de minhas atribuições
rotineiras. Atuei ativamente em diversas comissões institucionais, colaborei na
organização de concursos públicos e exerço, atualmente, a representação do corpo
técnico-administrativo no Conselho de Unidade do CEDU. No âmbito do
desenvolvimento profissional e institucional, concluí cursos de aperfeiçoamento,
coordenei ações formativas e colaborei diretamente na elaboração do Plano de
Desenvolvimento da Unidade (PDU).
Minha atuação técnica também se destaca pelo suporte contínuo a docentes e
servidores técnico-administrativos na utilização dos sistemas operacionais SIGRH e
SIPAC, além da instrução e acompanhamento de processos de estágio probatório e de
progressão funcional de ambas as carreiras.
Diante do volume e da relevância das atividades desempenhadas, pautadas sempre
pela ética, transparência e pelo compromisso com a eficiência na Administração
Pública, submeto este documento por acreditar fazer jus ao reconhecimento e à
progressão pleiteada.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingresso e Atividades Iniciais (2013)
Admitida em 10 de julho de 2013, iniciei meu exercício profissional na Secretaria da
Direção do Centro de Educação (CEDU), setor no qual permaneci lotada ao longo de
toda a minha trajetória na instituição. No período inicial, minhas atribuições
concentraram-se na gestão do fluxo operacional básico e no suporte ao público interno
e externo. Fui responsável pelo atendimento à comunidade acadêmica por múltiplos
canais, triagem e encaminhamento de correspondências eletrônicas e físicas, além do
controle logístico de espaços físicos e insumos, como a reserva de salas e o
suprimento de materiais. No âmbito documental, atuei na emissão de declarações de
frequência, na instrução e tramitação de processos administrativos e na redação de
atas para as Plenárias de Unidade e para o Conselho de Centro.
Ascensão à Gestão Administrativa e Ampliação de Escopo
Em dezembro de 2013, o reconhecimento do trabalho desenvolvido resultou em minha
designação para a função de Secretária Administrativa (FG-04). A partir deste marco,
minhas responsabilidades foram progressivamente ampliadas para o campo da gestão
estratégica, assessoria direta à Direção do CEDU e participação institucional como
membro do Conselho da Unidade.
Neste escopo avançado, passei a coordenar demandas complexas divididas em frentes
fundamentais:
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Docente: Atuei ativamente no
gerenciamento técnico de concursos públicos para o magistério superior, operando o
recebimento de documentações e o registro de áudio das provas. Adicionalmente,
trabalhei com os fluxos de contratação, prorrogação e rescisão de professores
substitutos, bem como o controle dos processos de afastamentos docentes de curta e
longa duração. Prestei assessoria contínua ao corpo docente na operacionalização dos
sistemas institucionais SIGRH e SIPAC, e conduzi a instrução técnica de processos de
progressão funcional e de estágio probatório da Unidade.
• Orçamento, Logística e Patrimônio: Participei da gestão orçamentária e patrimonial
da unidade, abrangendo o planejamento e a execução de compras de materiais de
consumo e permanentes. Também fiscalizei e acompanhei serviços de manutenção
predial, controle patrimonial de empréstimos de equipamentos e registros de solicitação
de transporte institucional junto à frota da UFAL.
• Atos Oficiais e Governança: Atuei na redação, cadastro e distribuição de ofícios,
emissão de portarias e convocações oficiais, além da elaboração e acompanhamento
de Termos Ad Referendum submetidos ao Conselho de Centro. Fui também
responsável pela confecção de Boletins de Ocorrência institucionais e pela facilitação
dos despachos de processos junto à Direção.
Comissões Institucionais e Participação em Pesquisa
Minha atuação técnico-administrativa também se estendeu para além das rotinas da
Secretaria, engajando-me diretamente na governança e na produção científica da
universidade. Atuei formalmente em Comissões de Avaliação de Desempenho e de
Avaliação de Estágio Probatório de servidores técnico-administrativos. Ademais,
recentemente, fui designada para compor equipe de trabalho voltada à avaliação de
alguns gestores docentes do CEDU. No âmbito acadêmico, contribuí como
representante técnica do Grupo de Pesquisa Multidisciplinar em Educação de Jovens e
Adultos (Multieja), certificado pelo CNPq.
Aperfeiçoamento Profissional e Educação Continuada
Alinhada ao princípio da eficiência na Administração Pública, busquei a qualificação
constante por meio de diversos cursos de capacitação, com destaque para as áreas de
Direito Administrativo, Ética, Gestão Estratégica, Excelência no Atendimento e
Ouvidoria no Setor Público. Visando aprimorar meu repertório, iniciei uma nova pósgraduação, especialização, concluída em dezembro de 2023, o curso de
Especialização em Transtorno Opositor Desafiador (TOD), com carga horária de 360
horas, qualificando minha capacidade de compreensão e atuação no contexto
educacional.
EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos,
representações ou similares.
1.1 Representante do segmento técnico administrativo no conselho de centro desde julho
de 2013 - 3 pontos por ano- 3x13 = 39 pontos
1.1 Colegiado do Programa de Pós-Graduação RENOEN desde setembro de 2025 - 3
pontos por ano ou fração = 3 pontos
1.3 Membro de equipe de avaliação de gestor docente
Processo 23065. 008344/2026-55
Processo 23065 008406/2026-29
•
Membro de equipe de trabalho para avaliação de desempenho de servidor
técnico-administrativo
Processo 23065.037100/2025-07
Processo 23065.0000344/2026-15
Processo 23065.040365/2025-84
Processo 23065.3376/2026-64
Processo 23065.26599/2025-19
Processo 23065.16987/26-72
•
Membro de equipe de avaliação de probatório de servidor técnicoadministrativo
Processo 23065. 002487/2026-53
•
Comissão de trabalho para proposição do PGD desde abril de 2026
•
Comissão de seleção do PPGECIM em 2015
•
Comissão eleitoral coordenação de pedagogia presencial 26 a 28
•
Comissão eleitoral direção do CEDU para o quadriênio 2014 a 18
•
Comissao eleitoral direção do CEDU para o quadriênio 2026 a 2030
•
Auxiliar de gravação edital 06/02/25
•
Auxiliar de gravação edital 77 de 29/11/21
1.5
REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, gestão, ensino,
pesquisa, extensão, inovação ou assistência especializada. 4,5 pontos por
designação
2.2.
•
Coordenador adjunto de evento de extensão, março de 2024, Plano de
desenvolvimento do Centro de Educação
•
Auxiliar técnico em evento de extensão, outubro de 2020 a dezembro de 2020 Edição II A urgência pela desconstrução social do racismo
•
Auxiliar técnico em evento de extensão, de junho a agosto de 2020 - edição I - A
urgência pela desconstrução social do racismo
•
Colaboradora em evento de extensão, Promoção de Saúde Mental na educação,
de setembro a outubro de 2023
•
Participante do Evento de extensão VII SIP - Semana Internacional de
Pedagogia, de 29/11 a 05/12/20
•
Coordenadora do curso online Leitura de gêneros Digitais: Quais as formas de
mediação? de 10 a 26 de junho de 2020, Proford
•
Coordenadora do seminário Estágio Curricular e Gestão Pedagógica de Estágio
nos cursos de licenciatura, em 19 de agosto de 2019 - PROFORD
•
Coordenadora da oficina online de Microsoft teams, turma 3, 20/10 a 05/11/21
•
Participante no evento de extensão Promoção de Saúde Mental na Educação de
26/09/23 a 17/10/23
•
Participante no evento de extensão semana integrada da psicologia de 07 a
11/11/22
2.11
•
Capacitação no curso Gestão de Crise no Setor Público, de 04 a 26/03/25
•
Capacitação no curso de Employee Experience engajamento e produtividade no
setor público, de 21/02 a 05/03/25
•
Capacitação no curso de Emotional Intelligence, de 21/01 a 21/02/25
•
Capacitação no curso de Inteligência emocional e relações interpessoais, de 26
a 28/03/25
•
Capacitação no Curso de Fundamentos do Programa de Gestão e Desempenho,
de 17/01 a 16/02/25
REQUISITO IV – Designação para responsabilidades técnico-administrativas ou
especializadas.
4.4
Auxiliar técnico no projeto de extensão interinstitucional Matemática e Filosofia para além
dos muros das universidades em 01/09/23 a 31/12/24
REQUISITO V – Exercício de funções, cargos de direção ou assessoramento
institucional.
5.4 - FG 0004 - Secretária Administrativa da Unidade de 2013 a 2019 e de 2020 a 2026 3 pontos por ano, 3 x 12= 36 pontos
REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou
técnico.
6.4
Conclusão do curso de Pós-graduação Latu Sensu em nível de especialização em TOD
Transtorno Opositor Desafiador de 29/1122 a 05/12/23 - 15 pontos
6.5 Participação relevante no Plano de Desenvolvimento da Unidade relativo ao
quadriênio de 2024 a 2028. 15 pontos
6.7
Participação como membro do grupo de pesquisa Multidisciplinar em Educação de
Jovens e Adultos - Multieja - 03 pontos
DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
Ao longo da minha trajetória, atuei nas rotinas ordinárias do setor e assumi atribuições
de complexidade e relevância institucional. Minha atuação extrapolou o escopo
tradicional do cargo quando, por exemplo transitei, entre o suporte administrativo —
como a elaboração de documentos oficiais — e a gestão estratégica. Participei
ativamente como conselheira da Unidade, assessorei a direção em pautas
fundamentais, como, por exemplo, de orçamento e legislação. Também conduzi
processos de progressão funcional e estágios probatórios. Essa pluralidade de
competências e a entrega de resultados em frentes tão distintas evidenciam meu
compromisso com a instituição e fundamentam o reconhecimento ora pleiteado.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Costumo dizer que, na UFAL, entramos para uma função básica e nos tornamos
avaliadoras, assessoras, contadoras, coordenadoras e formadoras de docentes e
gestores. A multiplicidade de papéis que nos é confiada — muitas vezes decorrente da
escassez de quadros — moldou toda a minha trajetória profissional.
Levo comigo um imenso aprendizado e a gratidão pela confiança depositada. No
entanto, também deixo aqui a minha marca: auxiliei servidores e docentes no uso de
sistemas, participei de discussões importantes no Conselho e na Plenária de Centro,
ajudei na construção do PDU, entre outras tarefas. Assim, acredito que colaborei de
forma efetiva com o crescimento da Instituição.
Essa dedicada colaboração se comprova principalmente pelos nos números
apresentados, mais de 200 pontos em atividades documentadas, superando com
ampla margem, os 52 pontos exigidos. Por todo o legado construído, os serviços
prestados e o compromisso ético com esta universidade, considero plenamente
justificado o reconhecimento de saberes aqui requerido.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos fins, que as informações e a documentação apresentadas
neste Memorial Descritivo são verdadeiros, autênticos e correspondem à minha
trajetória profissional, responsabilizando-me administrativa, civil e penalmente por sua
veracidade, nos termos da legislação vigente.
Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser utilizada
uma única vez para fins de pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e
Competências – RSC-PCCTAE, sendo vedada sua utilização concomitante para
atendimento de mais de um critério específico. Declaro, ainda, estar ciente de que
este Memorial Descritivo deverá ser disponibilizado na forma prevista na legislação
aplicável, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral
de Proteção de Dados Pessoais – LGPD), responsabilizando-me pelas informações e
pelos dados pessoais nele constantes.
______________________________, ___/___/_____
Local
data
_______________________________
Assinatura
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS
FOLHA DE ASSINATURAS
Emitido em 17/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 2/2026 - CEDU (11.00.43.29)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)
(Assinado digitalmente em 17/08/2026 15:39 )
SUZANA BARBOSA DOS SANTOS
SECRETARIO EXECUTIVO
CEDU (11.00.43.29)
Matrícula: ###423#5
Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 2, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 17/08/2026 e o código de verificação:
4d438e70dd
