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                    ​ NIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS​
U
​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​

​IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE​
​Nome: Robson Carlos Damião​
​SIAPE: 3162520​
​Cargo: Tecnólogo em Formação(segurança)​
​Classe/Nível: E​
​Unidade de Lotação: PROINFRA​
​Função/Cargo : Gerente de segurança Institucional​
​Nível de RSC-PCCTAE pleiteado:​​V​
​APRESENTAÇÃO​
​Este​ ​Memorial​ ​Descritivo​ ​tem​ ​por​ ​finalidade​​apresentar,​​de​​forma​​analítica,​​reflexiva​​e​​fundamentada,​​a​
​trajetória​ ​profissional,​ ​técnica​ ​e​ ​técnico-administrativa​ ​desenvolvida​ ​no​ ​âmbito​ ​da​​Universidade​​Federal​
​de​ ​Alagoas​ ​(UFAL),​​desde​​meu​​ingresso​​na​​Instituição,​​em​​30​​de​​janeiro​​de​​2020,​​no​​cargo​​de​​Tecnólogo​
​em​ ​Segurança,​ ​pertencente​ ​ao​ ​Nível​ ​de​ ​Classificação​ ​“E”​ ​do​ ​Plano​ ​de​ ​Carreira​ ​dos​ ​Cargos​
​Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).​
​Atualmente,​ ​possuo​ ​título​ ​de​ ​pós-graduação​ ​lato​ ​sensu​ ​e​ ​submeto​ ​o​ ​presente​ ​Memorial​ ​Descritivo​ ​à​
​apreciação​ ​da​ ​Comissão​ ​Avaliadora,​ ​com​ ​vistas​ ​à​ ​obtenção​ ​do​ ​Reconhecimento​ ​de​ ​Saberes​ ​e​
​Competências – RSC V, equivalente ao título de Mestre, nos termos da regulamentação vigente.​
​Ao​​longo​​desse​​percurso​​institucional,​​tenho​​desenvolvido​​atividades​​de​​natureza​​técnica,​​administrativa,​
​gerencial​ ​e​ ​de​ ​gestão,​ ​pautadas​ ​no​ ​aprimoramento​ ​contínuo,​ ​na​ ​responsabilidade​ ​profissional​ ​e​ ​no​
​compromisso​ ​com​ ​os​ ​objetivos​ ​institucionais​ ​da​ ​UFAL.​ ​Essas​ ​experiências​ ​contribuíram​ ​para​ ​a​
​consolidação​ ​de​ ​conhecimentos,​ ​competências​ ​e​ ​práticas​ ​profissionais​ ​construídas​ ​e​ ​aperfeiçoadas​ ​no​
​exercício​​das​​atribuições​​do​​cargo,​​bem​​como​​para​​o​​fortalecimento​​das​​ações​​institucionais​​relacionadas​
​à segurança, à gestão e à qualidade dos serviços prestados.​
​Conforme​ ​demonstrado​ ​na​ ​documentação​ ​apresentada,​​a​​pontuação​​total​​alcançada​​perfaz​​100​​pontos,​
​distribuídos​​em​​7​​critérios​​específicos,​​evidenciando​​a​​amplitude​​e​​a​​consistência​​da​​trajetória​​profissional​

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​(RSC-PCCTAE)​
​construída​ ​desde​ ​meu​ ​ingresso​ ​na​ ​Universidade.​ ​Esse​ ​conjunto​ ​de​ ​experiências​ ​reflete​ ​não​ ​apenas​ ​a​
​evolução​ ​das​ ​competências​ ​técnicas​ ​e​ ​administrativas​ ​adquiridas​ ​ao​ ​longo​ ​do​ ​período,​ ​mas​ ​também​ ​a​
​maturidade​ ​profissional,​ ​a​ ​capacidade​ ​de​ ​atuação​ ​em​ ​diferentes​ ​frentes​ ​institucionais​ ​e​ ​a​ ​contribuição​
​efetiva para o desenvolvimento das atividades da UFAL.​
​Dessa​ ​forma,​ ​o​ ​presente​ ​Memorial​ ​busca​ ​demonstrar,​ ​de​ ​maneira​ ​sistematizada​ ​e​ ​fundamentada,​ ​a​
​trajetória​​profissional​​construída​​no​​âmbito​​institucional,​​destacando​​os​​conhecimentos,​​as​​competências,​
​as experiências e as contribuições que sustentam a solicitação de reconhecimento por meio do​​RSC - V​​.​

​TRAJETÓRIA PROFISSIONAL​
​Ao​​longo​​de​​6​​anos,​​6​​meses​ ​de​​efetivo​​exercício​​na​​então​​Superintendência​​de​​Infraestrutura​​(SINFRA),​
​atualmente​ ​denominada​ ​Pró-Reitoria​ ​de​ ​Infraestrutura​ ​(PROINFRA)​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas​
​(UFAL),​ ​minha​ ​trajetória​ ​profissional​ ​como​ ​técnico-administrativo​ ​nível​ ​-​ ​E,​ ​ocupante​ ​do​ ​cargo​ ​de​
​Tecnólogo​ ​em​ ​Segurança,​ ​tem​ ​sido​ ​construída​​com​​base​​no​​compromisso​​permanente​​com​​a​​excelência​
​técnica,​ ​o​ ​cumprimento​​da​​legislação​​e​​das​​normas​​aplicáveis,​​a​​gestão​​eficiente​​de​​riscos​​e​​a​​promoção​
​da segurança e da integridade das pessoas e do patrimônio institucional.​
​Nesse​​período,​​desenvolvi​​atividades​​relacionadas​​ao​​diagnóstico​​estratégico​​das​​condições​​de​​segurança​
​institucional,​ ​por​ ​meio​ ​da​ ​realização​​de​​análises​​técnicas,​​identificação​​de​​vulnerabilidades​​e​​proposição​
​de​​medidas​​preventivas​​e​​corretivas​​destinadas​​à​​mitigação​​de​​riscos​​e​​ao​​fortalecimento​​dos​​mecanismos​
​de​ ​proteção​ ​da​ ​Universidade.​ ​Essas​ ​experiências​ ​contribuíram​ ​significativamente​​para​​o​​aprimoramento​
​de​ ​minhas​ ​competências​ ​técnicas​ ​e​ ​gerenciais,​ ​bem​ ​como​ ​para​ ​a​ ​ampliação​ ​progressiva​ ​das​
​responsabilidades por mim assumidas no âmbito institucional.​
​Como​​resultado​​dessa​​evolução​​profissional,​​fui​​designado​​para​​exercer​​a​​função​​de​​Gerente​​de​​Segurança​
​Institucional,​ ​de​​natureza​​estratégica,​​passando​​a​​assumir​​responsabilidades​​relacionadas​​à​​elaboração​​e​
​ao​ ​aperfeiçoamento​ ​de​ ​normas​ ​e​​procedimentos​​internos,​​à​​gestão​​de​​situações​​críticas,​​à​​coordenação​
​de​ ​ações​ ​preventivas​ ​e​ ​à​ ​implementação​ ​de​ ​sistemas​ ​integrados​ ​de​ ​segurança​ ​institucional.​​O​​exercício​
​dessa​​função​​ampliou​​minha​​capacidade​​de​​planejamento,​​tomada​​de​​decisão,​​articulação​​institucional​​e​

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​gerenciamento​​de​​riscos,​​exigindo​​uma​​atuação​​pautada​​pela​​prevenção,​​pela​​continuidade​​dos​​serviços​​e​
​pela proteção da comunidade universitária e do patrimônio público.​
​Paralelamente,​​desde​​o​​início​​de​​minha​​trajetória​​na​​área,​​venho​​exercendo​​funções​​de​​fiscal​​e/ou​​gestor​
​de​​contratos,​​assumindo​​responsabilidades​​diretamente​​relacionadas​​ao​​acompanhamento,​​ao​​controle​​e​
​à​ ​gestão​ ​dos​ ​contratos​ ​de​ ​vigilância​ ​da​ ​instituição,​ ​especialmente​ ​nos​ ​campi​ ​e​​unidades​​localizados​​em​
​Maceió,​ ​Rio​ ​Largo​ ​e​ ​Viçosa.​ ​Essa​ ​atuação​ ​envolve​ ​o​ ​acompanhamento​ ​da​ ​execução​ ​contratual,​ ​a​
​verificação​​do​​cumprimento​​das​​obrigações​​estabelecidas,​​a​​identificação​​de​​eventuais​​inconformidades​​e​
​a​​adoção​​das​​providências​​administrativas​​necessárias​​para​​assegurar​​a​​adequada​​prestação​​dos​​serviços​
​de segurança, contribuindo para a eficiência, a continuidade e a qualidade das atividades institucionais.​
​Minha​ ​experiência​ ​também​ ​inclui​ ​a​ ​participação​ ​em​ ​comissões​ ​ou​ ​grupos​ ​de​ ​trabalho​ ​relacionados​ ​a​
​processos​​estratégicos​​da​​Universidade,​​entre​​os​​quais​​se​​destacam​​a​​atuação​​nas​​comissões​​avaliadora​​de​
​Estágio​ ​Probatório​ ​de​ ​servidores,​ ​na​ ​comissão​ ​de​ ​atividades​ ​de​ ​planejamento​ ​da​ ​contratação​ ​para​
​pregão,​ ​no​ ​grupo​​de​​trabalho​​voltado​​à​​atualização​​e​​à​​organização​​do​​uso​​dos​​espaços​​da​​Universidade​
​para​ ​a​ ​realização​ ​de​ ​eventos​ ​e,​ ​como​ ​destaque,​ ​atualmente​ ​faço​​da​ ​comissão​​permanente​​destinada​​à​
​elaboração da Política de Segurança Institucional.​
​A​ ​participação​ ​nessas​ ​atividades​ ​proporcionou​ ​uma​ ​visão​ ​ampliada​ ​dos​ ​processos​ ​administrativos​ ​e​ ​de​
​contratação,​ ​permitindo​ ​integrar​ ​as​ ​necessidades​ ​operacionais​ ​da​ ​segurança​ ​ao​ ​planejamento​
​institucional,​​à​​gestão​​de​​recursos​​públicos​​e​​à​​construção​​de​​normas​​e​​procedimentos​​capazes​​de​​conferir​
​maior previsibilidade, segurança, eficiência e racionalidade às atividades desenvolvidas pela Universidade.​
​A​ ​experiência​ ​acumulada​ ​ao​ ​longo​ ​dessa​ ​trajetória​ ​permitiu-me​ ​desenvolver​ ​uma​ ​visão​ ​sistêmica​ ​da​
​segurança​ ​institucional,​ ​compreendendo-a​ ​não​ ​apenas​ ​como​ ​uma​ ​atividade​ ​operacional,​ ​mas​​como​​um​
​elemento​ ​estratégico​ ​para​ ​assegurar​ ​a​ ​continuidade,​ ​a​ ​qualidade​ ​e​​a​​sustentabilidade​​das​​atividades​​de​
​ensino, pesquisa, extensão e gestão da Universidade Federal de Alagoas.​
​Nesse​ ​contexto,​ ​minha​ ​atuação​ ​tem​ ​sido​ ​orientada​ ​pela​ ​busca​ ​permanente​ ​da​ ​melhoria​ ​contínua​ ​dos​
​processos​ ​administrativos​ ​e​ ​das​ ​práticas​ ​de​ ​gestão,​ ​pelo​ ​fortalecimento​ ​da​ ​governança,​ ​pelo​
​gerenciamento​ ​preventivo​ ​de​ ​riscos​ ​e​ ​pela​ ​adoção​ ​de​ ​soluções​ ​capazes​ ​de​ ​promover​ ​maior​ ​eficiência,​
​segurança e qualidade na prestação dos serviços públicos.​

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​(RSC-PCCTAE)​
​Assim,​​a​​trajetória​​construída​​na​​SINFRA/PROINFRA​​representa​​não​​apenas​​uma​​evolução​​funcional,​​mas,​
​sobretudo,​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​contínuo​ ​de​ ​competências​ ​técnicas,​ ​gerenciais​ ​e​ ​institucionais,​
​consolidadas​ ​por​ ​meio​ ​da​ ​ampliação​ ​das​ ​responsabilidades​ ​assumidas,​ ​da​ ​participação​ ​em​ ​processos​
​estratégicos​​e​​da​​confiança​​atribuída​​pela​​Administração.​​Esse​​percurso​​reafirma​​meu​​compromisso​​com​​a​
​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas​​e​​com​​a​​construção​​de​​um​​ambiente​​institucional​​cada​​vez​​mais​​seguro,​
​eficiente,​ ​integrado​ ​e​ ​alinhado​ ​aos​ ​princípios​ ​que​ ​regem​ ​a​ ​Administração​ ​Pública,​ ​especialmente​ ​os​
​princípios da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade e da eficiência.​

​EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO​
​ EQUISITO​ ​I​ ​–​ ​PARTICIPAÇÃO​ ​EM​ ​GRUPOS​ ​DE​ ​TRABALHO,​ ​COMISSÕES,​ ​COMITÊS,​ ​NÚCLEOS,​
R
​REPRESENTAÇÕES OU SIMILARES.​

​ RITÉRIO​ ​ESPECÍFICO​ ​ITEM​ ​-​ ​3​ ​-​ ​Participação​ ​como​ ​membro​ ​de​ ​núcleos,​ ​representações,​ ​grupos​ ​de​
C
​trabalho​​ou​​similares,​​comissões​​ou​​comitês​​previstos​​no​​âmbito​​da​​administração​​pública,​​regularmente​
​instituídos:​
​ ocumento comprobatório: Portaria de designação sinfra n°01 , de 12 de janeiro de 2022 ( 3,0 pontos);​
D
​Documento comprobatório: Portaria de designação sinfra o n°02, de 03 de janeiro de 2023(3,0 pontos);​
​Documento comprobatório: Portaria de designação sinfr nº 10 , de 25 de janeiro de 2023 (3,0 pontos).​
​ tuei​​na​​Comissão​​Avaliadora​​de​​Estágio​​Probatório,​​contribuindo​​para​​o​​acompanhamento​​e​​a​​avaliação​
A
​especial​ ​de​ ​desempenho​ ​de​ ​servidores​ ​técnico-administrativos​ ​desta​ ​Instituição.​ ​Minha​ ​participação​
​ocorreu​ ​por​ ​meio​ ​da​ ​Portaria​ ​de​ ​designação​ ​SINFRA​ ​nº​ ​01,​ ​de​ ​12​ ​de​ ​janeiro​ ​de​ ​2022,​ ​referente​ ​à​ ​2ª​
​Avaliação​​de​​Estágio​​Probatório​​da​​servidora​​Larissa​​Jatobá​​Aroucha,​​ocupante​​do​​cargo​​de​​Assistente​​em​
​Administração,​ ​matrícula​ ​SIAPE​​nº​​3161009;​ ​Portaria​​de​​designação​​SINFRA​​n°02,​​DE​​03​​DE​​JANEIRO​​DE​
​2023​​,​ ​referente​​à​​1ª​​Avaliação​​de​​Estágio​​Probatório​​do​​servidor​​Leonardo​​Duarte​ ​da​​Silva,​​ocupante​​do​
​cargo​ ​de​ ​Assistente​ ​em​ ​Administração,​​matrícula​​SIAPE​​nº​​3268936;​​e​​Portaria​​de​​designação​​SINFRA​​nº​
​10,​​de​​25​​de​​janeiro​​de​​2023,​​referente​​à​​3ª​​Avaliação​​de​​Estágio​​Probatório​​do​​servidor​​Eduardo​​Lucas​​da​
​Silva Nascimento, ocupante do cargo de Assistente em Administração, matrícula SIAPE nº 3197186.​

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​(RSC-PCCTAE)​
​ o​ ​exercício​ ​dessa​ ​atribuição,​ ​participei​ ​das​ ​atividades​ ​de​ ​análise​ ​e​ ​acompanhamento​ ​do​ ​desempenho​
N
​funcional​ ​dos​ ​servidores​ ​avaliados,​ ​contribuindo​ ​para​ ​a​​elaboração​​de​​pareceres​​e​​para​​a​​apreciação​​de​
​sua​ ​aptidão​ ​para​ ​o​ ​exercício​ ​dos​ ​respectivos​ ​cargos​ ​e​ ​aquisição​ ​da​​estabilidade,​​conforme​​os​​critérios​​e​
​procedimentos institucionais estabelecidos.​
​ ​ ​atuação​ ​nas​ ​referidas​ ​Comissões​ ​representou​ ​uma​ ​contribuição​ ​para​ ​a​ ​gestão​ ​institucional​ ​e​ ​para​ ​o​
A
​desenvolvimento​ ​das​ ​atividades​ ​administrativas,​ ​envolvendo​ ​responsabilidade,​ ​análise,​ ​participação​
​colegiada​ ​e​ ​aplicação​ ​de​ ​conhecimentos​ ​relacionados​ ​aos​ ​processos​ ​de​ ​avaliação​ ​e​ ​acompanhamento​
​funcional dos servidores.​

​ RITÉRIO​ ​ESPECÍFICO​ ​ITEM​ ​-​ ​3​ ​-​ ​Participação​ ​como​ ​membro​ ​de​ ​núcleos,​ ​representações,​ ​grupos​ ​de​
C
​trabalho​​ou​​similares,​​comissões​​ou​​comitês​​previstos​​no​​âmbito​​da​​administração​​pública,​​regularmente​
​instituídos​
​Documento comprobatório: Resolução nº. 62/2026-CONSUNI/UFAL, 07 de abril de 2026 (3,0 pontos):​
​ ​ ​grupo​ ​de​ ​trabalho​ ​tem​ ​como​ ​responsabilidade​ ​revisar​ ​e​ ​propor​ ​o​ ​aprimoramento​ ​das​ ​regras​ ​para​
O
​utilização​ ​dos​ ​espaços​ ​dos​ ​Campi​ ​e​ ​Polos​ ​da​ ​UFAL,​ ​especialmente​ ​para​ ​a​ ​realização​ ​de​ ​eventos,​
​assegurando seu uso organizado, adequado e compatível com as atividades universitárias.​
​ ​ ​discussão​ ​deverá​ ​contemplar​ ​os​ ​principais​ ​aspectos​ ​relacionados​ ​à​ ​gestão​ ​desses​ ​espaços,​ ​incluindo​
A
​competência​ ​para​ ​autorização,​ ​procedimentos​ ​e​ ​critérios​ ​de​ ​indeferimento,​ ​segurança,​ ​acessibilidade,​
​custos, responsabilidades, fiscalização, sanções e proteção das atividades acadêmicas e estudantis.​

​ RITÉRIO​ ​ESPECÍFICO​ ​ITEM​ ​-​ ​3​ ​-​ ​Participação​ ​como​ ​membro​ ​de​ ​núcleos,​ ​representações,​ ​grupos​ ​de​
C
​trabalho​​ou​​similares,​​comissões​​ou​​comitês​​previstos​​no​​âmbito​​da​​administração​​pública,​​regularmente​
​instituídos:​
​Documento comprobatório:​ ​Portaria de designação​​n° 206, de 17 de março de 2026(3,0 pontos):​
F​ ui​ ​designado​ ​para​ ​compor​ ​a​ ​Comissão​ ​Permanente​ ​de​ ​Segurança​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas​
​quem​​tem​​por​​finalidade​​principal​​elaborar,​​propor,​​coordenar,​​acompanhar​​e​​avaliar​​a​​implementação​​da​
​Política​ ​de​ ​Segurança​ ​Institucional,​ ​estabelecendo​ ​diretrizes​ ​e​ ​ações​ ​voltadas​ ​à​ ​prevenção​ ​e​ ​ao​

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g​ erenciamento​​de​​riscos,​​à​​proteção​​das​​pessoas,​​do​​patrimônio,​​das​​instalações​​e​​das​​informações,​​bem​
​como à preservação da continuidade, da integridade e da resiliência das atividades institucionais.​

​REQUISITO​ ​II​ ​PARTICIPAÇÃO​ ​E​ ​ATUAÇÃO​ ​EM​ ​PROJETOS​ ​INSTITUCIONAIS,​ ​NA​ ​GESTÃO,​ ​NO​ ​APOIO​ ​AO​
​ENSINO, À PESQUISA, À EXTENSÃO, DE INOVAÇÃO E ASSISTÊNCIA ESPECIALIZADA​
​ RITÉRIO​ ​ESPECÍFICO​ ​ITEM​ ​-​ ​2​ ​-​ ​Participação​ ​em​ ​atividades​ ​técnicas​ ​e/ou​ ​especializadas​ ​em​ ​projetos,​
C
​incluída​ ​a​ ​elaboração​ ​de​ ​projetos​ ​pedagógicos,​ ​programas​ ​e/ou​ ​ações​ ​institucionais​ ​(ensino,​ ​pesquisa,​
​extensão,​​gestão​​e inovação:​
​Documento comprobatório:​ ​Instrução Normativa PROINFRA​​n° 01 (4,5 PONTOS) :​
​Participei​ ​da​ ​elaboração​ ​da​

​Instrução​ ​Normativa​ ​PROINFRA​ ​nº​ ​01,​ ​de​ ​13​ ​novembro​ ​de​ ​2025​​,​

​ ttps://ufal.br/servidor/gestao-do-conhecimento/seguranca/instrucao-normativa-sobre-o-sistema-de-vid​
h
​eo-monitoramento-da-ufal​ ​que​ ​regulamenta​ ​os​ ​procedimentos​ ​relacionados​ ​à​ ​instalação,​ ​operação,​
​acesso,​ ​armazenamento,​ ​obtenção​ ​de​ ​imagens,​ ​descarte​ ​e​ ​gestão​ ​do​ ​sistema​ ​de​ ​videomonitoramento​
​eletrônico​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas​ ​(UFAL).​ ​A​ ​atividade​ ​caracteriza-se​ ​como​ ​relevante​
​contribuição​​para​​a​​gestão​​institucional​​e​​o​​desenvolvimento​​administrativo​​da​​Universidade,​​uma​​vez​​que​
​envolveu​​a​​participação​​na​​definição​​e​​organização​​de​​procedimentos​​destinados​​a​​disciplinar​​a​​utilização​
​e o gerenciamento do sistema de videomonitoramento no âmbito institucional.​
​ ​ ​confecção​ ​do​ ​referido​ ​normativo​ ​contribuiu​​para​​a​​padronização​​dos​​procedimentos​​administrativos​​e​
A
​operacionais,​ ​estabelecendo​ ​diretrizes​ ​para​ ​o​ ​funcionamento​ ​do​ ​sistema​ ​e​ ​para​ ​o​ ​tratamento​ ​das​
​informações​ ​e​ ​imagens​ ​obtidas​ ​por​ ​meio​ ​do​ ​videomonitoramento.​ ​Nesse​ ​contexto,​​a​​iniciativa​​favorece​
​maior​ ​organização​ ​dos​ ​processos,​ ​definição​ ​de​ ​responsabilidades,​ ​uniformidade​ ​na​ ​execução​ ​das​
​atividades e aprimoramento dos mecanismos de controle institucional.​
​ ​​participação​​nessa​​ação​​também​​está​​relacionada​​ao​​desenvolvimento​​institucional,​​ao​​contribuir​​para​​o​
A
​aperfeiçoamento​ ​das​ ​práticas​ ​de​ ​gestão,​ ​para​ ​o​ ​fortalecimento​ ​da​ ​segurança​ ​institucional​ ​e​ ​para​ ​a​
​melhoria​ ​dos​ ​instrumentos​ ​normativos​ ​que​ ​orientam​ ​a​ ​atuação​ ​administrativa​ ​da​ ​UFAL.​ ​Dessa​​forma,​​a​
​atividade​​ultrapassa​​o​​caráter​​meramente​​operacional,​​representando​​contribuição​​para​​o​​aprimoramento​
​da​ ​governança,​ ​da​ ​gestão​ ​dos​ ​recursos​ ​e​ ​dos​ ​processos​ ​institucionais,​ ​com​ ​reflexos​ ​na​ ​eficiência​ ​e​ ​na​
​qualidade dos serviços prestados pela Universidade.​

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​ RITÉRIO​ ​ESPECÍFICO​ ​ITEM​​-​​11​​-​​Participação​​em​​capacitação​​oficina,​​workshop​​e​​congresso,​​com​​carga​
C
​horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino:​
​Documento comprobatório:​​Certificado de participação​​em evento 30 horas (​​1,0 pontos)​
​ articipei​ ​do​ ​11º​ ​Contratos​ ​Week,​ ​evento​ ​de​ ​capacitação​ ​profissional​ ​com​ ​carga​ ​horária​ ​de​ ​30​ ​horas,​
P
​composto​​por​​palestras,​​oficinas​​e​​atividades​​de​​networking,​​direcionado​​ao​​aperfeiçoamento​​de​​agentes​
​públicos e profissionais que atuam na área de licitações e contratos administrativos.​
​ ​ ​participação​ ​no​ ​evento​ ​proporcionou​ ​atualização​ ​e​ ​aprimoramento​ ​dos​ ​conhecimentos​ ​técnicos​ ​e​
A
​práticos​​relacionados​​ao​​planejamento​​e​​gerenciamento​​de​​processos​​administrativos,​​à​​identificação​​e​​ao​
​gerenciamento de riscos, bem como à gestão e fiscalização de contratos administrativos.​
​ s​ ​conhecimentos​ ​adquiridos​ ​contribuíram​ ​diretamente​ ​para​ ​o​ ​aperfeiçoamento​ ​do​ ​desempenho​ ​das​
O
​minhas​ ​atribuições​ ​profissionais,​ ​possibilitando​ ​maior​ ​segurança​ ​técnica​​na​​condução​​dos​​processos,​​no​
​gerenciamento​ ​de​ ​riscos​ ​e​ ​na​ ​adoção​ ​de​ ​boas​​práticas​​relacionadas​​à​​gestão​​e​​fiscalização​​contratual.​​A​
​capacitação​ ​também​ ​favoreceu​ ​a​ ​troca​ ​de​ ​experiências​ ​com​ ​outros​ ​profissionais​ ​da​ ​área,​ ​ampliando​
​minha visão sobre procedimentos, desafios e soluções aplicáveis à Administração Pública.​

​ EQUISITO​ ​IV​ ​–​ ​DESIGNAÇÃO​ ​PARA​ ​RESPONSABILIDADES​ ​TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS​ ​OU​
R
​ESPECIALIZADAS.​
​CRITÉRIO ESPECÍFICO – ITEM 1​
​ tuação​ ​tecnicamente​ ​qualificada​ ​na​ ​operação,​ ​na​ ​implantação,​ ​no​ ​suporte​ ​ou​ ​no​ ​apoio​ ​a​
A
​desenvolvimento,​ ​parametrização​ ​ou​ ​aperfeiçoamento​ ​de​ ​sistemas​ ​estruturantes​ ​da​ ​administração​
​pública:​
​ ocumento​​comprobatório:​​Declaração​​de​​autorização​​da​​unidade​​responsável​ ​para​​operar​​o​​sistema​ ​do​
D
​contratos gov ( 4,5 pontos).​
S​ ou​ ​habilitado(a)​ ​como​ ​operador​ ​do​ ​sistema​ ​Contratos.gov(​​ContratosGOV​ ​utilizado​ ​a​​ferramenta​​como​
​apoio​ ​à​ ​gestão​ ​e​ ​ao​​acompanhamento​​dos​​contratos​​da​​instituição​​,​​possibilitando​​o​​registro,​​controle​​e​

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​ onitoramento​​das​​informações​​contratuais.​​A​​utilização​​é​​importante​​para​​assegurar​​maior​​organização,​
m
​transparência​ ​e​ ​rastreabilidade​ ​dos​ ​procedimentos​ ​relacionados​ ​à​ ​execução​ ​contratual,​ ​permitindo​ ​o​
​acompanhamento​ ​de​ ​vigências,​ ​prazos,​ ​obrigações,​ ​valores​​e​​demais​​informações​​necessárias​​à​​atuação​
​dos gestores e fiscais de contratos.​
​ essa​​forma,​​a​​utilização​​do​​sistema​​é​​essencial​​para​​garantir​​a​​continuidade​​e​​a​​eficiência​​das​​atividades​
D
​de​​gestão​​contratual​​da​​instituição​​da​​UFAL,​​contribuindo​​para​​o​​adequado​​controle​​administrativo​​e​​para​
​o cumprimento das obrigações relacionadas aos contratos vigentes.​

​CRITÉRIO ESPECÍFICO – ITEM 2​
E​ laboração​ ​de​ ​Projeto​ ​Básico​ ​ou​ ​de​ ​Termo​ ​de​ ​Referência,​ ​ou​ ​participação​ ​como​ ​membro​ ​de​ ​equipe​​de​
​planejamento de contratação:​
​ ocumento​ ​comprobatório:​ ​–​ ​Termo​ ​de​ ​Referência(TR)​ ​e​ ​Portaria​ ​SINFRA​ ​nº​ ​01,​ ​de​ ​22​ ​de​ ​janeiro​ ​de​
D
​2024.( 3,0 pontos)​
​ a​ ​condição​ ​de​ ​Tecnólogo​ ​em​ ​Segurança​ ​e​ ​membro​ ​técnico​ ​da​ ​Comissão​ ​de​ ​Planejamento​ ​da​
N
​Contratação,​​constituída​​pela​​Portaria​​SINFRA​​nº​​01,​​de​​22​​de​​janeiro​​de​​2024,​​participei​​do​​planejamento​
​da​ ​contratação​ ​de​ ​empresa​ ​especializada​ ​em​ ​serviços​ ​de​ ​vigilância​ ​patrimonial,​ ​no​ ​âmbito​ ​do​​Processo​
​SIPAC nº 23065.000690/2024-23, apensado ao Processo nº 23065.014920/2024-31.​
​ tuei​ ​na​ ​elaboração,​ ​análise,​ ​revisão​ ​e​ ​consolidação​ ​dos​ ​documentos​ ​da​ ​fase​ ​de​ ​planejamento,​
A
​especialmente​ ​o​ ​Documento​ ​de​ ​Formalização​ ​da​ ​Demanda​ ​(DFD),​ ​o​ ​Estudo​ ​Técnico​ ​Preliminar​ ​(ETP),​ ​o​
​Termo​ ​de​ ​Referência​ ​(TR)​ ​e​ ​a​ ​Matriz/Mapa​ ​de​ ​Riscos.​ ​Minha​ ​atuação​ ​envolveu​ ​a​ ​identificação​ ​das​
​necessidades​ ​institucionais,​ ​levantamento​ ​e​ ​análise​ ​de​ ​requisitos​ ​técnicos​ ​e​ ​operacionais,​ ​avaliação​ ​de​
​soluções, definição de especificações e análise de viabilidade e riscos relacionados à contratação.​
​ ​​participação​​técnica​​contribuiu​​para​​a​​estruturação​​da​​contratação​​que​​resultou​​no​​Pregão​​nº​​12/2024​
A
​e,​ ​posteriormente,​ ​na​ ​contratação​ ​dos​ ​serviços​ ​de​ ​vigilância​ ​patrimonial,​ ​atualmente​ ​executados​ ​nos​
​campi​​da​​Universidade​​Federal​​de​​Alagoas​​(UFAL)​​em​​Maceió,​​Arapiraca​​e​​Delmiro​​Gouveia,​​bem​​como​​em​
​unidades​ ​dispersas​ ​nos​ ​municípios​ ​de​ ​Maceió,​ ​Rio​​Largo,​​Viçosa,​​Palmeira​​dos​​Índios,​​Penedo​​e​​Santana​
​do Ipanema.​
​ ​ ​atividade​ ​possibilitou​ ​a​ ​aplicação​ ​prática​ ​de​ ​conhecimentos​ ​especializados​ ​da​ ​área​ ​de​ ​Segurança​ ​na​
A
​definição​ ​de​ ​requisitos,​ ​na​ ​avaliação​ ​da​ ​adequação​ ​das​ ​soluções​ ​e​ ​na​ ​incorporação​ ​de​ ​critérios​
​relacionados​​à​​proteção​​do​​patrimônio,​​das​​instalações​​e​​das​​atividades​​institucionais.​​Também​​contribuiu​

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​(RSC-PCCTAE)​
​ ara​ ​a​ ​identificação​ ​e​ ​mitigação​ ​de​ ​riscos,​ ​a​ ​busca​ ​por​ ​eficiência​ ​e​ ​economicidade​ ​e​ ​o​ ​alinhamento​ ​da​
p
​solução aos objetivos da Administração.​
​ essa​ ​forma,​ ​a​ ​atuação​ ​na​ ​Comissão​ ​evidencia​ ​experiência​ ​profissional​ ​efetiva​ ​em​​equipe​​formalmente​
D
​constituída​ ​para​ ​o​ ​planejamento​ ​de​ ​contratação,​ ​abrangendo​ ​especificação​ ​técnica​​do​​objeto,​​avaliação​
​de​ ​soluções,​ ​análise​ ​de​ ​viabilidade,​ ​gestão​ ​de​ ​riscos​ ​e​ ​elaboração​ ​de​ ​documentos​ ​de​ ​planejamento,​
​demonstrando​ ​a​ ​aplicação​ ​de​ ​conhecimentos​ ​e​ ​competências​ ​profissionais​ ​compatíveis​ ​com​ ​o​ ​Critério​
​Específico – Item 2, para fins de Progressão na Retribuição por Titulação – RSC.​
​CRITÉRIO ESPECÍFICO – ITEM 3​
E​ xercício​​de​​atividades​​de​​gestão​​ou​​fiscalização​​de​​contratos​​de​​aquisição,​​serviços,​​convênios​​e​​acordos​
​ou instrumentos correlatos:​
​ ocumento comprobatório:​ ​portaria 20/PROGINST de 06 de março de 2020(4,5 pontos);​
D
​Documento comprobatório:​​portaria 21/PROGINST de 06 de março de 2020;(4,5 pontos);​
​Documento comprobatório:​ ​portaria 44/PROGINST de 24 de abril de 2020; (4,5 pontos)​
​Documento comprobatório:​ ​portaria 45/PROGINST de 24 de abril de 2020​​(4,5) pontos.​​;​
​Documento comprobatório:​​portaria nº 06/SINFRA, de 17 de julho de 2020 (4,5) pontos.​​;​
​Documento comprobatório:​ ​portaria nº 07/SINFRA, de 17 de julho de 2020 (4,5) pontos.​​;​
​Documento comprobatório:​ ​Portaria​​nº 21/SINFRA, de 23 de setembro de 2020 (4,5) pontos.;​
​Documento comprobatório:​​portaria nº 22/SINFRA, , de 23 de setembro de 2020 (4,5) pontos.;​
​Documento comprobatório​​:​​portaria nº 44/SINFRA, de 17 de novembro de 2022 (4,5) pontos.;​
​Documento comprobatório:​ ​portaria PROINFRA nº 12, de 22 de junho de 2025 (4,5) pontos.​

F​ ui​ ​designado​ ​em​ ​6​ ​de​ ​março​ ​de​ ​2020​ ​e,​​desde​​então,​​exerço​​atividades​​de​​Fiscal​​Técnico​​ou​​Gestor​​de​
​Contratos​ ​Administrativos​ ​de​ ​Serviços​ ​de​ ​Vigilância​ ​Patrimonial,​ ​no​ ​âmbito​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​
​Alagoas (UFAL), conforme designações estabelecidas nas respectivas portarias institucionais.​
​ s​ ​responsabilidades​ ​e​ ​atribuições​ ​foram​ ​exercidas​ ​nos​ ​Contratos​ ​nº​ ​06/2014,​ ​05/2014,​ ​04/2020,​
A
​05/2020,​​17/2020​​e​​18/2020,​​por​​meio​​das​​respectivas​​Portarias​​nº​​20​​e​​21,​​de​​6​​de​​março​​de​​2020;​​nº​​44​
​e​​45,​​de​​24​​de​​abril​​de​​2020;​​nº​​07,​​de​​16​​de​​julho​​de​​2020;​​nº​​06,​​de​​17​​de​​julho​​de​​2020;​​nº​​21​​e​​22,​​de​
​23​​de​​setembro​​de​​2020;​​e​​nº​​44,​​de​​17​​de​​novembro​​de​​2022,​​além​​da​​atual​​Portaria​​PROINFRA​​nº​​12,​​de​
​22 de junho de 2025.​
​ s​ ​atividades​ ​abrangeram​ ​unidades​ ​da​ ​UFAL​ ​localizadas​ ​nos​ ​municípios​ ​de​ ​Maceió,​ ​Rio​ ​Largo,​ ​Viçosa,​
A
​Delmiro​ ​Gouveia​ ​e​ ​Santana​ ​do​ ​Ipanema,​ ​incluindo​ ​unidades​ ​descentralizadas.​​Em​​média,​​o​​quantitativo​

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​(RSC-PCCTAE)​
c​ orresponde​ ​a​ ​71​ ​postos​ ​de​ ​serviço​ ​e​ ​aproximadamente​ ​116​ ​colaboradores​ ​por​​ano​​de​​contrato,​​o​​que​
​exige acompanhamento contínuo, articulação institucional e atuação em diferentes setores e localidades.​
​Entre as principais atividades desenvolvidas, destacam-se:​
​●​ ​fiscalização da execução dos serviços, incluindo o acompanhamento de postos, escalas, frequência​
​e substituições;​
​●​ ​acompanhamento presencial das unidades e verificação das condições de execução dos serviços;​
​●​ ​elaboração de relatórios, registros e documentos administrativos;​
​●​ ​identificação e acompanhamento de ocorrências e não conformidades;​
​●​ ​conferência dos serviços prestados para fins de atesto e pagamento das faturas;​
​●​ ​acompanhamento de glosas, descontos e aplicação de penalidades, quando cabíveis;​
​●​ ​comunicação com as empresas contratadas e com os setores institucionais, visando à correção de​
​falhas e à regularização das ocorrências;​
​●​ ​participação em quatro processos de renovação e/ou prorrogação contratual;​
​●​ ​acompanhamento das providências adotadas pelas empresas contratadas para a regularização das​
​ocorrências identificadas.​

​ ​​experiência​​proporcionou​​o​​desenvolvimento​​e​​o​​aperfeiçoamento​​de​​competências​​nas​​áreas​​de​​gestão​
A
​pública,​ ​fiscalização​ ​de​​contratos​​administrativos,​​controle​​de​​serviços​​terceirizados,​​análise​​documental,​
​elaboração​ ​de​ ​relatórios,​ ​acompanhamento​ ​de​ ​processos​ ​administrativos,​ ​comunicação​ ​institucional​ ​e​
​resolução de problemas.​
​ ​ ​atuação​ ​contribuiu​ ​para​ ​assegurar​ ​a​ ​continuidade,​ ​a​ ​qualidade​ ​e​ ​a​ ​regularidade​ ​dos​ ​serviços​ ​de​
A
​vigilância​ ​patrimonial,​ ​bem​ ​como​ ​para​ ​o​ ​adequado​ ​acompanhamento​ ​da​ ​execução​ ​contratual​ ​e​ ​para​ ​a​
​proteção do patrimônio público e das comunidades acadêmicas atendidas pela UFAL.​

​REQUISITO V – EXERCÍCIO DE FUNÇÕES, CARGOS DE DIREÇÃO OU ASSESSORAMENTO INSTITUCIONAL.​
​CRITÉRIO ESPECÍFICO – ITEM 3​
​Exercício de função gratificada​​(FG-01​​e 02) ou equivalente​​:​

​Documento comprobatório:​​Portaria n° 348/2020/PROGEP/designação - (4,5)pontos.​

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​ o​ ​exercício​ ​da​ ​função​ ​de​ ​Tecnólogo​ ​em​ ​Segurança,​ ​fui​ ​designado,​ ​por​ ​meio​ ​da​ ​Portaria​ ​nº​
N
​348/2020/PROGEP/designação,​ ​para​ ​exercer​ ​a​ ​função​​de​​Gerente​​de​​Segurança​​Institucional,​​a​​partir​​de​
​23​ ​de​ ​março​ ​de​ ​2020,​ ​na​ ​então​ ​Superintendência​ ​de​ ​Infraestrutura​ ​(SINFRA),​ ​atualmente​ ​denominada​
​Pró-Reitoria de Infraestrutura (PROINFRA)​
​ esde​ ​a​ ​referida​ ​designação,​ ​venho​ ​desempenhando,​ ​de​ ​forma​ ​contínua,​ ​atividades​ ​relacionadas​ ​à​
D
​gestão,​ ​planejamento,​ ​coordenação​ ​e​ ​acompanhamento​ ​da​ ​segurança​​institucional,​​contribuindo​​para​​a​
​proteção​ ​do​​patrimônio,​​das​​instalações,​​dos​​servidores,​​discentes,​​colaboradores​​e​​demais​​membros​​da​
​comunidade institucional.​
​ o​ ​longo​ ​desse​ ​período,​ ​acumulei​ ​mais​ ​de​ ​seis​ ​anos​ ​de​ ​experiência​ ​na​ ​função​ ​de​ ​gestão​ ​de​ ​segurança​
A
​institucional,​ ​permanecendo​ ​em​ ​exercício​ ​até​ ​o​ ​presente​ ​momento.​ ​Essa​ ​trajetória​ ​tem​ ​possibilitado​ ​o​
​desenvolvimento​ ​e​ ​o​ ​aprimoramento​ ​de​ ​competências​ ​técnicas,​ ​administrativas​ ​e​ ​gerenciais,​
​especialmente​ ​no​ ​planejamento​ ​de​ ​ações​ ​de​ ​segurança,​ ​coordenação​ ​de​ ​equipes,​ ​gerenciamento​ ​de​
​ocorrências,​​elaboração​​e​​acompanhamento​​de​​procedimentos​​e​​articulação​​com​​os​​diferentes​​setores​​da​
​Instituição.​
​ ​ ​experiência​ ​adquirida​ ​no​ ​exercício​ ​da​ ​função​ ​representa​ ​importante​ ​contribuição​ ​para​ ​o​
A
​desenvolvimento​ ​institucional,​ ​evidenciando​ ​a​ ​aplicação​ ​prática​ ​dos​ ​conhecimentos​ ​técnicos​ ​e​
​administrativos​ ​inerentes​ ​à​ ​formação​ ​de​ ​Tecnólogo​ ​em​ ​Segurança,​ ​bem​ ​como​ ​o​ ​exercício​ ​contínuo​ ​de​
​responsabilidades de gestão e tomada de decisão no âmbito da segurança institucional.​

​DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS​
​ inha​​trajetória​​como​​Servidor​​Técnico-Administrativo​​em​​Educação,​​ocupante​​do​​cargo​​de​​Tecnólogo​​em​
M
​Segurança,​ ​nível​ ​E,​ ​da​ ​Universidade​ ​Federal​ ​de​ ​Alagoas​ ​–​ ​UFAL​ ​demonstra​ ​a​ ​construção​ ​e​ ​o​
​aprimoramento​ ​contínuo​ ​de​ ​conhecimentos​ ​e​ ​competências​ ​técnicas,​ ​administrativas​ ​e​ ​gerenciais​
​adquiridos por meio da formação e da experiência no serviço público.​
​ o​ ​longo​ ​do​ ​exercício​ ​do​ ​cargo,​ ​desenvolvi​ ​competências​ ​relacionadas​ ​à​ ​segurança​ ​institucional,​
A
​prevenção​ ​e​ ​gerenciamento​ ​de​ ​riscos,​ ​proteção​ ​de​ ​pessoas​ ​e​ ​do​ ​patrimônio​ ​público,​ ​planejamento,​
​análise​ ​de​ ​situações,​ ​tomada​ ​de​ ​decisão,​ ​acompanhamento​ ​de​ ​ocorrências​ ​e​ ​orientação​ ​à​ ​comunidade​
​universitária, contribuindo para a continuidade e o adequado funcionamento das atividades institucionais.​
​ inha​ ​experiência​ ​também​ ​envolve​ ​gerenciamento​ ​de​ ​processos​ ​e​ ​gestão​ ​de​​unidade,​​com​​atuação​​no​
M
​planejamento,​ ​organização,​ ​acompanhamento​ ​e​ ​avaliação​ ​de​ ​atividades,​ ​gestão​ ​de​ ​demandas,​
​coordenação​ ​de​ ​ações,​ ​distribuição​ ​de​ ​tarefas,​ ​articulação​ ​entre​ ​setores​ ​e​ ​busca​ ​de​ ​soluções​ ​para​
​problemas​ ​administrativos​ ​e​ ​operacionais.​ ​Essas​ ​atribuições​ ​possibilitaram​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​de​

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​(RSC-PCCTAE)​
c​ ompetências​ ​de​ ​liderança,​ ​autonomia,​ ​responsabilidade,​ ​comunicação,​ ​trabalho​ ​em​ ​equipe,​​mediação,​
​tomada de decisão e foco em resultados.​
​ ​ ​atuação​ ​integrada​ ​nas​ ​áreas​ ​de​ ​segurança,​ ​gerenciamento​ ​de​ ​processos​ ​e​ ​gestão​ ​demonstra​ ​uma​
A
​experiência​ ​profissional​ ​que​ ​ultrapassa​ ​a​ ​execução​ ​de​ ​tarefas,​ ​envolvendo​ ​análise,​ ​planejamento,​
​organização,​ ​coordenação​ ​e​ ​melhoria​ ​dos​ ​processos​ ​de​ ​trabalho,​ ​sempre​ ​em​ ​consonância​ ​com​ ​os​
​princípios da Administração Pública e com o interesse institucional.​
​ s​ ​conhecimentos​ ​e​ ​experiências​ ​acumulados​ ​ao​ ​longo​ ​da​ ​carreira​ ​evidenciam​ ​domínio​ ​técnico,​
O
​capacidade​ ​gerencial,​ ​autonomia,​ ​responsabilidade​​profissional​​e​​contribuição​​efetiva​​para​​os​​resultados​
​institucionais.​ ​Nesse​ ​sentido,​ ​considero​ ​que​ ​minha​ ​trajetória​ ​demonstra​ ​saberes​ ​e​ ​competências​
​compatíveis com o RSC-PCCTAE-V pleiteado.​
​ ssim,​ ​reafirmo​ ​meu​ ​compromisso​​com​​a​​UFAL​​e​​com​​o​​serviço​​público,​​destacando​​minha​​contribuição​
A
​para​ ​a​ ​segurança​ ​institucional,​ ​gestão​ ​de​ ​processos,​ ​gestão​ ​de​ ​unidade,​ ​melhoria​ ​dos​ ​serviços​ ​e​
​fortalecimento​ ​das​ ​atividades​ ​administrativas,​ ​bem​ ​como​ ​meu​ ​compromisso​ ​permanente​ ​com​ ​o​
​aperfeiçoamento profissional e o atendimento ao interesse público.​

​CONSIDERAÇÕES FINAIS​
​ s​ ​experiências​ ​profissionais​ ​apresentadas​ ​neste​ ​Memorial​ ​constituem​ ​elementos​ ​concretos​ ​que​
A
​demonstram​ ​a​ ​trajetória​ ​funcional,​ ​a​ ​qualificação​ ​profissional​ ​e​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​contínuo​ ​de​
​conhecimentos,​ ​habilidades​ ​e​​competências​​adquiridos​​no​​exercício​​das​​atribuições​​institucionais.​​Nesse​
​sentido,​​as​​atividades​​realizadas​​evidenciam​​não​​apenas​​o​​cumprimento​​das​​responsabilidades​​inerentes​
​ao​ ​cargo,​ ​mas​ ​também​ ​a​ ​capacidade​ ​de​ ​aplicar​ ​conhecimentos​ ​de​ ​forma​ ​qualificada,​ ​contribuir​ ​para​ ​o​
​aprimoramento​ ​dos​ ​processos​ ​de​ ​trabalho​ ​e​ ​participar​ ​ativamente​ ​do​ ​desenvolvimento​ ​das​ ​ações​
​institucionais.​
​ estaca-se,​ ​que​ ​as​ ​atividades​ ​desenvolvidas​ ​produziram​ ​impactos​ ​positivos​ ​no​ ​ambiente​ ​institucional,​
D
​seja​ ​mediante​ ​a​ ​melhoria​ ​dos​ ​procedimentos,​ ​a​ ​organização​ ​e​ ​qualificação​ ​dos​ ​serviços,​ ​o​ ​apoio​ ​às​
​atividades​ ​acadêmicas​ ​e​ ​administrativas​ ​ou​​a​​colaboração​​para​​o​​alcance​​dos​​objetivos​​da​​Universidade.​
​Dessa​ ​forma,​ ​os​ ​resultados​ ​obtidos​ ​demonstram​ ​que​ ​a​ ​atuação​ ​profissional​ ​transcende​ ​a​ ​execução​
​meramente​ ​operacional​ ​das​ ​tarefas,​ ​revelando​ ​iniciativa,​ ​responsabilidade,​ ​capacidade​ ​técnica,​
​comprometimento​ ​institucional​ ​e​ ​contribuição​ ​efetiva​ ​para​ ​a​ ​melhoria​ ​contínua​ ​dos​ ​serviços​ ​públicos​
​prestados.​

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S​ ob​ ​essa​ ​perspectiva,​ ​os​ ​conhecimentos​ ​e​ ​competências​ ​evidenciados​ ​no​ ​Memorial​ ​devem​ ​ser​
​considerados​ ​para​ ​fins​ ​de​ ​reconhecimento​​no​​âmbito​​do​​Reconhecimento​​de​​Saberes​​e​​Competências​​–​
​RSC-PCCTAE,​ ​uma​ ​vez​ ​que​ ​representam​ ​saberes​ ​profissionais​ ​efetivamente​ ​construídos,​ ​aplicados​ ​e​
​aprimorados​ ​ao​​longo​​da​​trajetória​​funcional.​​A​​documentação​​comprobatória​​anexada​​confere​​respaldo​
​às​​experiências​​relatadas​​e​​possibilita​​a​​verificação​​objetiva​​das​​atividades,​​responsabilidades,​​resultados​​e​
​contribuições apresentadas.​
​ ssim,​​a​​trajetória​​profissional​​descrita​​demonstra​​um​​processo​​contínuo​​de​​aquisição​​e​​consolidação​​de​
A
​competências,​ ​caracterizado​ ​pela​ ​experiência,​ ​pelo​ ​aperfeiçoamento​ ​profissional,​ ​pela​ ​capacidade​ ​de​
​resolução​ ​de​ ​demandas​ ​e​ ​pela​ ​contribuição​ ​para​ ​o​ ​desenvolvimento​ ​institucional.​ ​Esses​ ​elementos​
​constituem​ ​fundamentos​ ​relevantes​ ​para​ ​a​ ​análise​ ​do​ ​nível​ ​de​ ​RSC​ ​pleiteado,​ ​considerando​ ​a​ ​efetiva​
​aplicação​ ​dos​ ​saberes​ ​adquiridos​ ​e​ ​sua​ ​repercussão​ ​na​ ​qualidade​ ​das​ ​atividades​ ​desenvolvidas​ ​e​ ​no​
​cumprimento da missão institucional da Universidade.​

​TERMO DE RESPONSABILIDADE​
​ eclaro,​ ​para​ ​os​ ​devidos​ ​fins,​ ​que​ ​as​ ​informações​ ​e​ ​a​ ​documentação​ ​apresentadas​ ​neste​ ​Memorial​
D
​Descritivo​ ​são​ ​verdadeiros,​ ​autênticos​ ​e​ ​correspondem​ ​à​ ​minha​ ​trajetória​ ​profissional,​
​responsabilizando-me​ ​administrativa,​ ​civil​ ​e​ ​penalmente​ ​por​ ​sua​ ​veracidade,​ ​nos​ ​termos​ ​da​ ​legislação​
​vigente.​
​ eclaro​​estar​​ciente​​de​​que​​cada​​atividade​​desenvolvida​​somente​​poderá​​ser​​utilizada​​uma​​única​​vez​​para​
D
​fins​ ​de​ ​pontuação​ ​no​ ​processo​ ​de​ ​Reconhecimento​ ​de​ ​Saberes​ ​e​ ​Competências​ ​–​ ​RSC-PCCTAE,​ ​sendo​
​vedada​ ​sua​ ​utilização​ ​concomitante​​para​​atendimento​​de​​mais​​de​​um​​critério​​específico.​​Declaro,​​ainda,​
​estar​ ​ciente​ ​de​ ​que​ ​este​ ​Memorial​ ​Descritivo​ ​deverá​ ​ser​​disponibilizado​​na​​forma​​prevista​​na​​legislação​
​aplicável,​​observado​​o​​disposto​​na​​Lei​​nº​​13.709,​​de​​14​​de​​agosto​​de​​2018​​(Lei​​Geral​​de​​Proteção​​de​​Dados​
​Pessoais – LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos dados pessoais nele constantes.​

​Maceió/AL, 15 de agosto de 2026.​
​ obson Carlos Damião​
R
​Tecnólogo em formação( Segurança)​
​SIAPE: 3162520​

​ niversidade Federal de Alagoas – UFAL​
U
​Campus A. C. Simões – Maceió/AL​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​

​_______________________________​
​Assinatura​

​ NIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS​
U
​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​
​SUGESTÃO DE PROMPT PARA ASSISTENTE DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (CHATGPT, GEMINI, CLAUDE,​
​COPILOT etc)​
​A inteligência artificial deve ser utilizada com cautela, servindo como ponto de partida para elaboração​
​de seu memorial. O texto deve ser revisado e adequado à sua realidade. O servidor assume toda a​
​responsabilidade pela utilização de ferramentas e soluções de terceiros.​
E​ labore​​um​​Memorial​​Descritivo​​formal​​para​​o​​processo​​de​​Reconhecimento​​de​​Saberes​​e​​Competências​
​(RSC-PCCTAE) da Universidade Federal de Alagoas (UFAL), com base nas informações fornecidas abaixo.​
​ ​ ​texto​ ​deve​ ​ser​ ​redigido​ ​em​ ​linguagem​ ​administrativa,​ ​elegante​ ​e​ ​técnica,​ ​seguindo​ ​rigorosamente​ ​a​
O
​estrutura​ ​oficial​ ​do​ ​ANEXO​ ​II​ ​do​ ​Regimento​ ​da​ ​UFAL​​(Apresentação,​​Trajetória​​Profissional,​​Experiências​
​Relacionadas​ ​aos​ ​Requisitos,​ ​Demonstração​ ​dos​ ​Saberes​ ​e​ ​Competências,​​Considerações​​Finais​​e​​Termo​
​de Responsabilidade).​
​--- DADOS DO REQUERENTE ---​
​1. IDENTIFICAÇÃO:​
​- Nome Completo:​
​- SIAPE:​
​- Cargo:​
​- Classe/Nível Atual:​
​- Unidade de Lotação/Exercício:​
​- Função de Confiança ou Cargo de Direção (se houver):​
​- Nível de RSC Pleiteado (ex: RSC-I, RSC-II, RSC-III...):​
​2. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL:​
​- Ano de ingresso na UFAL e histórico resumido dos setores onde trabalhou:​
​- Principais atividades, rotinas e responsabilidades assumidas ao longo da carreira:​
​- Resultados, melhorias ou contribuições geradas para a instituição:​

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​MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE​
​(RSC-PCCTAE)​

​3. EXPERIÊNCIAS POR REQUISITO (Preencha apenas os itens que possui pontuação):​
​- Requisito I (Grupos de trabalho, comissões, conselhos, aplicação/fiscalização de provas):​
-​ ​ ​Requisito​ ​II​ ​(Projetos​ ​institucionais,​ ​cursos/capacitações​ ​com​ ​10h+,​ ​manuais,​ ​orientações,​ ​assistência​
​técnica):​
​- Requisito III (Prêmios, homenagens ou reconhecimentos públicos recebidos):​
-​ ​ ​Requisito​ ​IV​ ​(Sistemas​ ​governamentais,​ ​elaboração​ ​de​ ​TR/Termo​ ​de​ ​Referência,​ ​fiscal​ ​de​ ​contrato,​
​responsabilidade por setor sem gratificação, atuação no período de COVID):​
​- Requisito V (Cargos de Direção CD ou Funções Gratificadas FG como titular ou substituto):​
-​ ​ ​Requisito​ ​VI​ ​(Patentes,​ ​livros,​ ​capítulos,​ ​artigos,​ ​trabalhos​ ​em​ ​eventos,​ ​instrutor​ ​de​ ​cursos​ ​internos,​
​bancas/TCC):​
​4. IMPACTO INSTITUCIONAL:​
-​ ​ ​Como​ ​sua​ ​experiência​ ​prática​ ​e​ ​conhecimentos​ ​acumulados​ ​no​ ​dia​ ​a​ ​dia​ ​ajudam​ ​a​​UFAL​​a​​melhorar​​a​
​qualidade do serviço público?​
​ inha​ ​experiência​ ​como​ ​Tecnólogo​ ​em​​Segurança​​e​​gerente​​de​​Segurança​​Institucional​​contribui​​para​​a​​UFAL​​por​
M
​meio​ ​da​ ​prevenção​ ​de​ ​riscos,​ ​proteção​ ​de​ ​pessoas​ ​e​ ​patrimônio​ ​e​ ​melhoria​ ​dos​ ​processos​ ​de​ ​segurança.​ ​O​
​conhecimento​ ​adquirido​ ​no​ ​dia​ ​a​ ​dia​ ​permite​ ​decisões​ ​mais​ ​rápidas​ ​e​ ​eficientes,​ ​promovendo​ ​um​ ​ambiente​
​institucional​ ​seguro​ ​e​ ​organizado,​ ​para​ ​que​ ​a​ ​comunidade​ ​acadêmica​ ​exerça​ ​suas​ ​atividades​ ​educacionais​ ​e​ ​de​
​extensão com segurança e tranquilidade, contribuindo para a qualidade do serviço público prestado pela UFAL.​

​---​
​ om​​base​​nos​​dados​​fornecidos,​​monte​​o​​documento​​final​​completo,​​formatado​​para​​impressão​​ou​​salvamento​​no​
C
​SIPAC, incluindo o cabeçalho oficial e os textos normativos padrão ao final.​

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 16/08/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 2/2026 - GSI (11.00.43.85.09)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 16/08/2026 18:37 )
ROBSON CARLOS DAMIAO
TECNOLOGO-FORMACAO
SINFRA (11.00.43.43)
Matrícula: ###625#0

Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 2, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 16/08/2026 e o código de verificação:
89521e68ed