O projeto surge para acolher os servidores, sanar dúvidas, criar laços e discussão de forma integrada que possibilite espaços de escuta e reflexão sobre seus processos de trabalho, protagonismo e responsabilidade institucional. É uma oportunidade para que servidores se envolvam com a instituição, desenvolvam suas habilidades e conhecimentos e discutam questões relacionadas ao trabalho. Para solicitar uma visita ou obter mais informações sobre o projeto, entre em contato pelo e-mail cqvt@progep.ufal.br

O projeto busca desenvolver habilidades socioemocionais nos servidores, promover um ambiente acolhedor e seguro, e fortalecer as relações interpessoais entre os membros da comunidade acadêmica. O objetivo é contribuir para a promoção da saúde mental e bem-estar, além de criar um ambiente propício ao aprendizado e ao desenvolvimento pessoal e profissional.

Aprofundar conhecimentos através de discussão de temas diversos propiciando vínculo com a prática e estreitando laços que irão repercutir na vivência diária e no crescimento pessoal e profissional. Encontros mensais para discussão de temas diversos entre os participantes da CQVT e SIASS.

Levar aos servidores informações relativas à sua saúde e bem-estar despertando-os para necessidade de aquisição de hábitos saudáveis que irão repercutir em sua saúde e consequente qualidade de vida.

Socialização de informação, orientação e reflexão acerca de temáticas voltadas para os direitos dos servidores e dependentes, bem como a saúde e qualidade de vida no trabalho. Responsáveis: Ana Paula Menezes - Assistente Social Eline Pereira Zacarias - Assistente Social

Prestação própria ou parceria em serviços de saúde e bem estar disponíveis para acesso pelos servidores

Consultas e outros serviços clínicos para servidores

Serviço de assistência nutricional para servidores

Consultas e tratamento dentário para servidores e familiares

Atendimento clínico para animais de estimação de servidores