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                    UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)

IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Rick Raony Amorim Ferreira
SIAPE: 2028950
Cargo: Assistente em Administração
Classe/Nível: D / 16
Unidade de Lotação: Pró-Reitoria de Gestão Institucional
Função/Cargo (se houver):
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: Nível RSC-PCCTAE-V- Mestrado

APRESENTAÇÃO
O presente Memorial Descritivo tem o objetivo de fundamentar o pedido de concessão de Reconhecimento
de Saberes e Competências (RSC-V) correspondente a titulação de Mestrado do servidor Rick Raony
Amorim Ferreira. Esta solicitação ampara-se nas disposições do Decreto Federal nº 13.048, de 3 de julho
de 2026, e da Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, os quais estruturam o RSC no âmbito do Plano de
Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).
Ao longo de uma trajetória de mais de treze anos de efetivo exercício na Universidade Federal de Alagoas
(UFAL), o requerente desenvolveu um conjunto robusto de saberes práticos, teóricos e metodológicos que
transcendem, de forma patente, as atribuições cotidianas ordinárias associadas ao cargo de Assistente em
Administração. A atuação nas diversas frentes de trabalho, a fiscalização especializada de contratos de alta
complexidade, o gerenciamento de sistemas federais integrados, bem como a contínua capacitação técnica
demonstram uma evolução profissional que resultou em entregas de elevado valor gerencial, orçamentário
e operacional para a UFAL.
Dessa forma, o conjunto de evidências documentais relacionadas, reflete não apenas o cumprimento dos
pressupostos formais de admissibilidade, mas atesta um compromisso inequívoco com a eficiência, a
integridade administrativa e o aperfeiçoamento das práticas de gestão pública no ambiente universitário.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Iniciei minha trajetória profissional na Universidade Federal de Alagoas em 17 de maio de 2013 no cargo de
Assistente em Administração, lotado no na Divisão de Almoxarifado e Patrimônio (DIAP/SINFRA), mais
especificamente no Almoxarifado Central. Setor o qual cumpri integralmente o estágio probatório e adquiri
estabilidade funcional em 17 de maio de 2016, conforme declarado pela Portaria nº 771/2016-GR.

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Neste setor atuei no recebimento, conferência, tombamento, cadastro e abertura do processo de
pagamento dos mais diversos itens licitados, desde materiais de consumo como caneta esferográfica, até
bens permanentes como ar condicionados, mobiliário, computadores, veículos, dentre vários outros.
Juntamente com a equipe do almoxarifado buscamos desenvolver métodos para agilizar os procedimentos
internos desde a recepção dos materiais, armazenamento, até a logística de distribuição para que os bens
pudessem ser entregues aos solicitantes com celeridade e precisão. Durante algum tempo conciliei também
as atividades relativas ao setor de patrimônio onde atuei no levantamento patrimonial dos bens da
Universidade.
Em 2017 fui para a Divisão de Acompanhamento de Contratos Especiais (DACE/SINFRA), o setor possuía
uma dinâmica de trabalho diferente do que eu já havia atuado anteriormente, pois saia da parte
operacional e entrava na atuação de gestão e fiscalização de contratos. Comecei a adquirir novos
conhecimentos para exercer as atividades designadas, atuando na fiscalização dos contratos de telefonia e
espaços físicos cedidos e licitados pela UFAL como os de restaurantes. Conclui no mesmo ano minha PósGraduação MBA em Administração Pública, contribuindo para o meu aperfeiçoamento contínuo no
trabalho executado na Universidade.
No segundo semestre de 2017 houve uma reestruturação em que a Divisão de Acompanhamento de
Contratos Especiais (DACE) foi absorvida pelo setor de contratos e se tornou Gerência de Contratos,
passando a ser parte da Coordenadoria de Administração, Suprimentos e Serviços (CASS) juntamente com
a Gerência de Compras e Licitação, e a Divisão de Almoxarifado e Patrimônio. Estando todos vinculados a
partir deste momento a Pró-Reitoria de Gestão Institucional – PROGINST.
Na Gerência de Contratos fui designado Fiscal Administrativo do contrato de serviço de limpeza,
conservação, higienização e desinfecção do Campus A.C. Simões e unidades dispersas, contrato este com
quase 300 funcionários terceirizados. Nessa função, que exerci ininterruptamente de 2017 até o ano de
2020, acompanhei os aspectos administrativos da execução contratual, especialmente quanto às
obrigações trabalhistas como recebimento de salário, alimentação, transporte, férias e INSS dos
funcionários da empresa contratada. Por ser uma atuação nova e com um nível de complexidade elevado,
participei de vários cursos para me capacitar e saber como atuar nessa função, pois o serviço prestado por
este contrato é essencial para a comunidade acadêmica e para o funcionamento da Universidade.
No decorrer da atuação percebemos que não haviam parâmetros e procedimento claros para a Gestão e
Fiscalização de Contratos, sendo está uma área com grande deficiência na UFAL. Sendo assim começamos
a estudar as leis, decretos, instruções normativas, regulamentos dos órgãos de fiscalização como AGU, CGU,
TCU e materiais de outros órgãos públicos. Com o conhecimento adquirido elaboramos o Manual de Gestão
e Fiscalização de Contratos objetivando normatizar os procedimentos para que as práticas descritas neste,
pudessem consolidar-se como processo formal da Gestão e Fiscalização Contratual no âmbito da UFAL. Em
seguida elaboramos a Portaria 944-2017/GR/UFAL expedida pelo Gabinete do Reitor, que dispõe sobre a
regulamentação das atribuições e competências da gestão e fiscalização de contratos administrativos no
âmbito da Universidade Federal de Alagoas, em consonância com a Lei nº 8.666/1993 e demais normas

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aplicáveis. Criamos também a Cartilha do Fiscal com a finalidade de prestar orientações e subsídios aos
fiscais, sistematizando princípios e orientações, propondo modelos de funcionamento, gestão e controle,
de modo flexível e simplificado para que todos pudessem utilizar aplicando a realidade da UFAL. Em 2026
participei da reformulação da Portaria 944-2017/GR/UFAL que deu origem a Portaria 162-2026/GR/UFAL
em consonância com a Lei de Licitações nº 14.133/2021 e demais normas aplicáveis, expedida pelo
Gabinete do Reitor. Todos esses documentos estão publicizados no site da UFAL.
Fui designado fiscal de contratos de espaços físicos de xerox, cantinas e restaurantes, fiscal do contrato com
os Correios e com a Empresa Brasil de Comunicação, conciliando a fiscalização administrativa com as demais
atribuições do setor de contratos como: elaboração de contratos administrativos, aditivos, apostilamentos,
geração de processos de empenhos continuados, atendimento ao público vinculado aos contratos. Desde
2018 fui designado para cuidar da elaboração e cadastro de portarias de gestores e fiscais de contratos.
Fui designado como pregoeiro e membro da equipe de apoio do pregão de 2015 a 2019, bem como recebi
a designação para ser membro de equipes de planejamento em diversas situações como: contratação da
Empresa Brasil de Comunicação em 2019; Contratação de Empresa Especializada no Fornecimento de Mão
de Obra de Recepcionista, Auxiliar de Almoxarife, Copeiro, Contínuo, Recreador, Auxiliar de Carga e
Descarga e Auxiliar de Pessoal para atender aos campi da Universidade Federal de Alagoas; Contratação do
serviço de Cessão de uso de bens imóveis públicos da União, a título oneroso, para a exploração de espaços
físicos destinados às atividades comerciais de cantinas, lanchonetes, restaurantes, drogarias, serviços de
assistência à saúde, serviços financeiros e espaços multiuso, em atendimento às necessidades da
Comunidade Universitária, Campus A. C. Simões, suas unidades dispersas e Campus de Engenharia e
Ciências Agrárias - CECA, da Universidade Federal de Alagoas; Contratação do serviço de Cessão de uso de
bem imóvel público da Universidade Federal de Alagoas ao Banco do Brasil, para o exercício de Atividades
Bancárias, em atendimento às necessidades da Comunidade Universitária; Comissão de Chamada Pública
para concessão de uso oneroso de 16 (dezesseis) espaços do tipo quiosque no Campus A.C. Simões e 6 (seis)
espaços multiuso.
Em 2022 assumi como membro da Comissão de Averiguação de Responsabilidades de Contratações - CARC,
para atuação nos processos licitatórios e junto ao gestões dos contratos administrativos de serviços e obras
da Universidade Federal de Alagoas, operando na instrução e apuração de inconsistências contratuais que
causam prejuízo a instituição, para que essas situações possam ser sanadas.
Ao longo dos anos participei de diversos cursos para aumentar o conhecimento e habilidades que são
essenciais no desempenho das atividades do setor. Dentre estes cursos destaco os de Gestão e Fiscalização
de Contratos Administrativos feitos pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), Inove e o maior
e mais importante evento na área de contratos público feito pela Negócios Públicos, o Contratos Week –
Semana Nacional de estudos Avançados sobre Contratos Públicos, o qual participei em 2022, 2023 e 2026.
Em 2022 após o retorno do primeiro Contratos Week juntamente com a equipe de contratos e o
coordenador da CASS, iniciamos o desenvolvimento do Fórum de Gestores e Fiscais de Contratos com o
objetivo de realizar palestras, cursos e oficinas para a difusão e ampliação do conhecimento entre os

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gestores e fiscais, contribuindo assim com a melhoria do trabalho realizado e com a qualidade na execução
dos contratos. Ainda em 2022 demos início as atividades do Fórum e atuei como expositor em duas oficinas
com o tema "Gestão e Fiscalização de Contratos – Atribuição dos Gestores e Fiscais" e “Fiscalização
Administrativa dos Contratos com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra". Com a alta rotatividade de
gestores e fiscais e a necessidade constante de atualizações, em 2023 fiz mais uma vez a exposição das
oficinas com os temas "Gestão e Fiscalização de Contratos – Atribuição dos Gestores e Fiscais" e
“Fiscalização Administrativa dos Contratos com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra". Em 2024 apresentei
a oficina com o tema “Processo de pagamento e apuração do Índice de Medição de Resultados – IMR” e em
2025 a oficina "Processo de Pagamento À Luz da In 05/2024 e Apuração do Índice de Medição de Resultados
(Imr)”. O material de apresentação das oficinas encontrasse publicado no site da ufal.
Ademais realizo a operação de diversos sistemas como SIPAC, SIASG, Comprasnet, Contratos Gov e
PAGTesouro.
A articulação entre formação acadêmica e experiência profissional permitiu o aprofundamento de
conhecimentos necessários à análise de situações administrativas complexas, especialmente aquelas que
demandam interpretação e aplicação da legislação, compreensão de normas e regulamentos, análise
documental, elaboração de manifestações técnicas e observância das orientações emanadas dos órgãos de
controle.
Dessa forma, este Memorial sistematiza minha trajetória profissional, formação, responsabilidades e
competências desenvolvidas, evidenciando a aplicação dos saberes adquiridos no exercício do cargo e sua
contribuição para o aperfeiçoamento das atividades administrativas e institucionais da Universidade Federal
de Alagoas.

EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO

REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou
similares.
Item 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares,
comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos (3,0 pontos
por designação).
1 - Comissão CARC (Portaria nº 21/2022/PROGINST): Designação para compor como membro titular a
Comissão de Averiguação de Responsabilidades de Contratações (CARC) da UFAL, atuando na instrução e
apuração de inconsistências contratuais. [Pontuação: 3,0 pts]

As atividades correspondem a um total de 3,0 pontos.

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REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão,
inovação ou assistência especializada.
Item 6 - Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de
referência (manuais, roteiros técnicos) (3,0 pontos por produto).
1 - Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos: Coautoria na elaboração do Manual de Gestão e
Fiscalização de Contratos Administrativos da UFAL, produto normativo-orientativo disponibilizado no portal
institucional. Padronização dos procedimentos de fiscalização nos diversos campi, minorando glosas
indevidas e apontamentos de órgãos de controle externos (CGU/TCU). [Pontuação: 3,0 pts]

As produções correspondem a um total de 3,0 pontos.
Item 11 - Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima
de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino (1,0 ponto por evento)
1 – Curso Completo de Capacitação, Formação e a Atualização de Gestores e Fiscais de Contratos
Administrativos, carga horária de 24h, certificado emitido pela Inove Soluções em Capacitação, 2018
[Pontuação: 1,0 pts]
2 – Curso Gestão e Fiscalização de Contratos, carga horária de 32h, certificado emitido pela Escola Nacional
de Administração Pública – Enap, 2018 [Pontuação: 1,0 pts]
3 – Curso Gestão e Fiscalização de Contratos, carga horária de 24h, certificado emitido pela In Company
Negócios Públicos, 2020 [Pontuação: 1,0 pts]
4 – 9° Contratos Week - Semana Nacional De Estudos Avançados Sobre Contratos Administrativos, carga
horária 30h, certificado emitido pela Negócios Públicos, 2022 [Pontuação: 1,0 pts]
5 – Curso Planejamento das Contratações com Enfoque na Elaboração do Estudo Técnico Preliminar e
Termo de referência, carga horária de 16h, certificado emitido pela Consultre, 2023 [Pontuação: 1,0 pts]
6 – 10° Contratos Week - Semana Nacional De Estudos Avançados Sobre Contratos Administrativos, carga
horária 30h, certificado emitido pela Negócios Públicos, 2023 [Pontuação: 1,0 pts]
Os cursos correspondem a um total de 6,0 pontos.
REQUISITO IV – Designação para responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas.
Item 2 - Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro da
equipe de planejamento da contratação. (3,0 pontos por designação).

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1 - Designação para compor equipe de planejamento para contratação da Empresa Brasil de Comunicação
- EBC para publicação legal em jornal diário de grande circulação. PORTARIA Nº 16, DE 15 DE JANEIRO DE
2019 – Boletim de Serviço 34/2019. [Pontuação: 3,0 pts]

2 - Designação para compor equipe de planejamento da contratação de Empresa Especializada no
Fornecimento de Mão de Obra de Recepcionista, Auxiliar de Almoxarife, Copeiro, Contínuo, Recreador,
Auxiliar de Carga e Descarga e Auxiliar de Pessoal para atender aos campi da Universidade Federal de
Alagoas. PORTARIA Nº 34, DE 17 DE ABRIL DE 2023 - Boletim de Serviço 63/2023. [Pontuação: 3,0 pts]

As atividades correspondem a um total de 6,0 pontos.
Item 3 - Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios
e acordos ou instrumentos correlatos. (4,5 pontos por designação).
1 - PORTARIA Nº 16, DE 02 DE MAIO DE 2018 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 09/2013 - Serviços
de Limpeza, conservação, higienização e desinfecção. [Pontuação: 4,5 pts]

2 - PORTARIA Nº 17, DE 21 DE MAIO DE 2018 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 09/2013 - Serviços
de Limpeza, conservação, higienização e desinfecção. [Pontuação: 4,5 pts]

3 - PORTARIA Nº 32, DE 25 DE MAIO DE 2018 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 08/2018 – Cessão
de espaço físico. [Pontuação: 4,5 pts]

4 - PORTARIA Nº 32, DE 25 DE MAIO DE 2018 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 09/2018 – Cessão
de espaço físico. [Pontuação: 4,5 pts]

5 - PORTARIA Nº 48, DE 01 DE JULHO DE 2019 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 05/2019 - Serviços
de Limpeza, conservação, higienização e desinfecção. [Pontuação: 4,5 pts]

6 - PORTARIA Nº 72, DE 12 DE SETEMBRO DE 2019 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 08/2019 Execução de serviços de limpeza, conservação, higienização e desinfecção, incluindo-se o fornecimento de
todo o material de limpeza e demais equipamentos necessários à execução adequada dos serviços. A
limpeza compreende áreas e pisos internos, vidros, divisórias, áreas livres, caixas d’água, equipamentos
eletrônicos e mobiliários para atender as necessidades do Campus A. C. Simões (Sede) e suas Unidades

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Dispersas, na cidade de Maceió/AL, e o Centro de Ciências Agrárias – CECA, na cidade de Rio Largo/AL.
[Pontuação: 4,5 pts]

7 - PORTARIA Nº 08, DE 30 DE JANEIRO DE 2026 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 03/2015 Prestação de serviços de coleta, transporte e entrega domiciliária de objeto relativos à correspondência;
remessa de objetos internacionais; bem como a venda de embalagens e produtos postais relativos aos
serviços do correio internacional; serviço telemático nos âmbitos nacional e internacional; serviço de
encomenda PAC e Sedex; e aquisição de produtos postais e telemáticos. [Pontuação: 4,5 pts]

8 - PORTARIA Nº 09, DE 30 DE JANEIRO DE 2026 - Designação de Fiscal Técnico do contrato 05/2015 Contratação de serviços de Malote nos Campi Arapiraca e Sertão. [Pontuação: 4,5 pts]

As designações correspondem a um total de 36 pontos.
Item 4 - Exercício de atividades relacionadas a licitação e a respectivas excepcionalidades. (3,0 pontos
por ano ou fração acima de seis meses).
1 - PORTARIA Nº 05 de Novembro de 2015 – Designação para compor equipe de pregoeiro. [Pontuação: 3,0
pts]

2 - PORTARIA Nº 05 de Novembro de 2015 - Designação para compor equipe de apoio do pregão.
[Pontuação: 3,0 pts]

3 - PORTARIA Nº 1.920, DE 20 DE OUTUBRO DE 2017 - Designação para compor equipe de apoio do pregão.
[Pontuação: 3,0 pts]

4 - PORTARIA Nº 1.921, DE 20 DE OUTUBRO DE 2017 - Designação para pregoeiro. [Pontuação: 3,0 pts]

As designações correspondem a um total de 12 pontos.
REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou técnico.
Item 4 - Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é
titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ (15 pontos por curso).

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1 - Antes do ingresso ao cargo de Nível Médio de Assistente em Administração na Universidade, conclui o
curso de Graduação em Administração pela Universidade Federal de Alagoas em 2010. [Pontuação: 15,0
pts]
A graduação corresponde a um total de 15 pontos.

Item 12 - Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa
à difusão do conhecimento. (4,5 pontos por produto).
1 - Produção do material técnico que deu origem a Portaria n. 944/2017/GR/UFAL. A portaria dispõe sobre
a regulamentação das atribuições e competências da gestão e fiscalização de contratos administrativos no
âmbito da Universidade Federal de Alagoas, em consonância com a Lei nº 8.666/1993 e demais normas
aplicáveis. Estando disponível no site da UFAL para consulta e orientação nas atividades desempenhadas no
âmbito da gestão contratual. [Pontuação: 4,5 pts]
A produção do material corresponde a um total de 4,5 pontos.
Item 14 - Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador,
colaborador).
1 - Oficina 01/2022 com o tema "Gestão e Fiscalização de Contratos – Atribuição dos Gestores e Fiscais" Ano 2022 - - Fórum de Gestores e Fiscais de Contratos da UFAL, Ano 2022. [Pontuação: 3,0 pts]

2 - Oficina 03/2022 com o tema “Fiscalização Administrativa dos Contratos com Dedicação Exclusiva de Mão
de Obra" - Fórum de Gestores e Fiscais de Contratos da UFAL, Ano 2022. [Pontuação: 3,0 pts]

3 - Oficina 01/2023 com o tema "Gestão e Fiscalização de Contratos – Atribuição dos Gestores e Fiscais" Ano 2023 - Fórum de Gestores e Fiscais de Contratos da UFAL, Ano 2023. [Pontuação: 3,0 pts]

4 - Oficina 03/2023 com o tema “Fiscalização Administrativa dos Contratos com Dedicação Exclusiva de Mão
de Obra" - Fórum de Gestores e Fiscais de Contratos da UFAL, Ano 2023. [Pontuação: 3,0 pts]
A atividade de expositor das oficinas corresponde a um total de 12 pontos.

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DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
A trajetória profissional apresentada evidencia a construção contínua de saberes e competências
compatíveis com o nível RSC-PCCTAE V, resultantes da articulação entre formação acadêmica em
Administração, qualificação continuada, experiência profissional e assunção de responsabilidades técnicas
no âmbito da UFAL. Esse histórico de atuação demonstra atuação que ultrapassa a execução administrativa
rotineira do cargo de Assistente em Administração, alcançando a análise de situações complexas, a
interpretação normativa, a instrução processual, a gestão de riscos, a tomada de decisão e a produção de
conhecimento aplicado à Administração Pública.
Ao longo de mais de 13 anos de efetivo exercício na Universidade Federal de Alagoas, os conhecimentos
teóricos adquiridos em capacitações e na graduação foram continuamente convertidos em entregas
institucionais de alto valor agregado.
O diferencial do meu desempenho reflete-se na tríade: Normatização, Operacionalização e Difusão do
Conhecimento. No campo normativo, a elaboração da Portaria nº 944/2017-GR e Portaria nº 162/2026-GR
estruturaram o sistema de gestão contratual da UFAL. Na dimensão operacional, a execução das atividades
de almoxarifado e patrimônio, a fiscalização direta de contratos, a atuação em equipes de planejamento de
contratação, a execução dos procedimentos contratuais de aditivos, apostilamentos e empenhos
continuados garantiram a legalidade e a eficiência do gasto público. Na difusão do conhecimento, a
coautoria de manuais didáticos e a atuação como expositor no Fórum de Gestores e Fiscais de Contratos
consolidaram a disseminação e multiplicação do conhecimento e de boas práticas para toda a comunidade
universitária.

CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências apresentadas neste Memorial refletem minha trajetória profissional e evidenciam os
conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidas ao longo do exercício do cargo. As atividades
descritas contribuíram para o fortalecimento das ações institucionais, a melhoria dos serviços prestados e
o desenvolvimento da Universidade, estando devidamente comprovadas pela documentação anexada para
fins de análise do presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos fins, que as informações e a documentação apresentadas neste Memorial
Descritivo são verdadeiros, autênticos e correspondem à minha trajetória profissional, responsabilizandome administrativa, civil e penalmente por sua veracidade, nos termos da legislação vigente.
Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser utilizada uma única vez para
fins de pontuação no processo de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE, sendo
vedada sua utilização concomitante para atendimento de mais de um critério específico. Declaro,

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(RSC-PCCTAE)
ainda, estar ciente de que este Memorial Descritivo deverá ser disponibilizado na forma prevista na
legislação aplicável, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção
de Dados Pessoais – LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos dados pessoais nele
constantes.

Maceió, 29 de setembro de 2026
_______________________________
Rick Raony Amorim Ferreira
Assistente em Administração
Siape n° 2028950

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 29/09/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 1/2026 - GCONT (11.00.43.34.44.03)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 29/09/2026 20:46 )
RICK RAONY AMORIM FERREIRA
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO
PROGINST (11.00.43.34)
Matrícula: ###289#0

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número: 1, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 29/09/2026 e o código de verificação:
50f9577967