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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)

lDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Jouber de Lima Lessa
SIAPE: 1559920
Cargo: Economista
Classe/Nível: E/19
Unidade de Lotação: Pró-reitoria de Gestão Institucional
Função/Cargo (se houver): CD-04
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC-VI 75%
APRESENTAÇÃO
Apresento este Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e
Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE),
pleiteando a concessão do nível RSC-VI (75%), nos termos da Lei nº 11.091/2005, com as alterações
promovidas pela Lei nº 15.367/2026, e do Decreto nº 13.048/2026. Este documento tem por
finalidade sistematizar minha trajetória profissional, acadêmica e institucional, evidenciando os
saberes, competências e resultados consolidados ao longo de minha carreira como servidor público,
ocupante do cargo de Economista na Universidade Federal de Alagoas (UFAL).
O presente memorial busca demonstrar a construção de competências especializadas decorrentes da
prática profissional e do exercício de responsabilidades de elevada complexidade assumidas em
diferentes contextos institucionais. As experiências relatadas e comprovações anexas evidenciam
como essa atuação contribuiu ativamente para o fortalecimento das dimensões de ensino, pesquisa,
extensão, governança, desenvolvimento institucional e gestão universitária na UFAL.
Desde meu ingresso na Universidade Federal de Alagoas, em janeiro de 2007, desempenhei atividades
estratégicas em áreas fundamentais da gestão pública universitária, envolvendo planejamento
institucional e orçamentário, governança, estrutura organizacional, avaliação institucional,
transparência, apreciação de projetos e parcerias institucionais e operação de sistemas estruturantes
da Administração Pública Federal e da UFAL. Paralelamente, atuei no suporte técnico-administrativo
a projetos de pesquisa e inovação e em iniciativas de difusão do conhecimento, assim como
coordenou o processo de consolidação do Relatório de Gestão da UFAL nos anos 2016 a 2020.
Essa trajetória contempla a participação no Conselho Universitário (CONSUNI) — instância colegiada
superior da Instituição —, em comissões técnicas, grupos de trabalho e equipes de formulação de
normativos internos, bem como o exercício contínuo de funções gratificadas (FG-01) e do Cargo de
Direção (CD-04) na Pró-Reitoria de Gestão Institucional (PROGINST/UFAL). Tais vivências

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proporcionaram a aplicação prática de conhecimentos econômicos e de gestão em situações
concretas, aperfeiçoando competências essenciais à tomada de decisão e à eficiência administrativa.
Em suma, o conjunto de entregas e resultados apresentados neste Memorial demonstra uma atuação
profissional contínua que transcende as atribuições ordinárias do cargo de Economista, caracterizando
a incorporação de responsabilidades diferenciadas, inovação de práticas e difusão de conhecimento.
O documento reúne e fundamenta essas experiências e suas respectivas evidências documentais, em
estrita consonância com os requisitos e critérios estabelecidos para a concessão do Reconhecimento
de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE).
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Minha trajetória profissional na Universidade Federal de Alagoas (UFAL) caracteriza-se por um
processo contínuo de desenvolvimento institucional e maturidade administrativa, pautado pelo
tempo de efetivo serviço prestado desde janeiro de 2007 (perfazendo quase duas décadas de
dedicação pública), pela ampliação progressiva de competências técnicas e pela assunção de
responsabilidades de elevada complexidade na gestão universitária. Ao longo desse percurso, o
exercício do cargo de Economista foi correlacionado à ocupação continuada de cargos de direção
(CD) e funções de confiança (FG), à atuação estratégica em órgãos colegiados superiores, ações
voltadas ao planejamento institucional e à condução de projetos de alcance transversal.
Ingressei na UFAL em 26 de janeiro de 2007, no cargo de Economista, com lotação na Pró-Reitoria
de Gestão Institucional (PROGINST). Desde o início da carreira, minha atuação esteve vinculada ao
planejamento e à gestão institucional, exercendo atividades na estrutura que se consolidou como
Coordenadoria de Planejamento, Avaliação e Informação (CPAI/PROGINST).
Nos primeiros anos de exercício, além das atribuições inerentes ao cargo, passei a desempenhar
responsabilidades formais de coordenação e assessoramento técnico. Em janeiro de 2009, fui
designado para a função de Assessor Técnico da PROGINST (código FG-01), na qual permaneci até
março de 2014, prestando suporte técnico especializado à gestão superior e desempenhando
atividades voltadas ao planejamento, formalização de parcerias e à formulação de instrumentos de
gestão.
Esta etapa inicial contemplou a modernização administrativa e a operação de sistemas de
informação institucionais — a exemplo do Sistema de Informações para o Ensino (SIE) e do Sistema
de Gestão Integrada (SIG/SIPAC) —, associadas à regência e ao suporte em ações de capacitação de
servidores, experiências que fundamentaram competências aplicadas em governança,
planejamento e gestão da informação.
Em abril de 2014, assumi a titularidade do Cargo de Direção como Coordenador de Planejamento,
Avaliação e Informação (CPAI/PROGINST, código CD-04). A partir desse marco, houve substancial
ampliação de escopo, passando a liderar equipes na coordenação de processos estratégicos de
avaliação e dados institucionais. Participei da elaboração e consolidação dos Relatórios de Gestão

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da UFAL e, em 2015, assumi competências afeitas à Ouvidoria Geral e ao Serviço de Informação ao
Cidadão (SIC/UFAL), integrando planejamento, transparência ativa e cumprimento das diretrizes da
Lei de Acesso à Informação (LAI).
No início de 2016, passei a exercer o Cargo de Direção de Coordenador de Programação
Orçamentária (CPO/PROGINST, código CD-04), aprofundando a atuação no acompanhamento da
matriz orçamentária e alocação de recursos da Universidade. Em abril de 2016, retornei à
coordenação titular da CPAI/PROGINST (CD-04), onde permaneci de forma ininterrupta até janeiro
de 2020.
A partir de 2016, minha atuação assumiu caráter eminentemente transversal. Integrei o Grupo de
Trabalho para atualização do Estatuto e Regimento Geral da UFAL, participei do Conselho
Deliberativo da FUNDEPES, atuei na Comissão Central do PDI 2018–2022 e na Comissão de
Recredenciamento Institucional da UFAL perante o MEC/INEP, cujo processo culminou na obtenção
do Conceito 4 e na concessão de Voto de Louvor pelo Conselho Universitário.
No âmbito da deliberação superior, exerci o mandato de Membro Titular do Conselho Universitário
(CONSUNI/UFAL) na gestão 2014–2016 e suplente na gestão 2018–2020. Em 2018, fui eleito para o
exercício da Vice-Presidência da Câmara Administrativa do CONSUNI/UFAL, conduzindo a análise e
instrução de pareceres sobre matérias de ordem administrativas e normativas vitais para a
instituição. Também tive oportunidade de apresentar o relatório de gestão da UFAL nos conselhos
CONSUNI e CURA, os quais sempre se manifestaram favoráveis, em sua maioria.
Entre 2018 e 2019, coordenei o Grupo de Trabalho responsável pela elaboração do primeiro Plano
de Dados Abertos (PDA) da UFAL. Paralelamente, atuei como representante formal da UFAL na
Plataforma de Cidadania Digital junto à Casa Civil da Presidência da República, fui designado Gestor
e Operador Seccional do sistema estruturante SIORG do Governo Federal, participei da comissão do
PDI e integrei a Comissão de Recredenciamento da Educação a Distância (EaD). Entre os sistemas
estruturantes do Governo Federal, além do sistema SIORG, destaca-se a atuação no Sistema
Integrado de Monitoramento, Execução e Controle do Ministério da Educação (SIMEC) e na
Plataforma Transferegov.br.
Após o encerramento do segundo ciclo na CPAI como coordenador em janeiro de 2020, permaneci
em exercício na referida unidade e, em seguida, fui designado para a função de Assessor Técnico na
PROGINST (FG-01). Em 2021, integrei a Comissão de Implantação e Gestão do Sistema Eletrônico de
Informações (SEI-UFAL), colaborando com a transformação digital e a desmaterialização dos
processos administrativos.
No ano de 2022 concluí o mestrado em Ciência da Informação, obtendo o título de mestre. Em
fevereiro de 2023, retornei à liderança da CPAI/PROGINST no Cargo de Direção (CD-04), posição na
qual permaneço. No ano de 2024 recebi mais um convite para integrar o Grupo de Trabalho-GT
destinado à identificação de temas e proposição de regulamentos internos necessários ao bom
funcionamento das estruturas administrativas e acadêmicas da UFAL. Nesta fase recente, destacase a condução do planejamento estratégico como Vice-Presidente da Comissão de Sistematização e

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membro da Comissão Temática de Governança do PDI 2026–2032, cujo trabalho técnico articulado
culminou na aprovação unânime do Plano pelo CONSUNI em setembro de 2026.
Ademais, minha trajetória contempla a atuação como Tutor no Sistema UAB/CAPES em múltiplos
ciclos, a ministração de palestras no Programa de Inserção do Novo Servidor (PINS), a assistência
especializada e suporte técnico a 07 projetos institucionais geridos via FUNDEPES e a produção
científica aplicada, com artigos publicados em periódicos especializados (PBCIB), anais do evento
internacional CIDESP e apresentações em congressos.
Em síntese, o tempo de efetivo serviço acumulado na UFAL (aproximadamente 19 anos e 8 meses)
é demarcado por 9 anos de exercício em Cargo de Direção (CD-04) e aproximadamente 6 anos em
Funções Gratificadas (FG-01), consolidando mais de 14 anos em posições estratégicas de liderança
e assessoramento superior. Tal percurso evidencia o desenvolvimento contínuo de saberes e
competências e a entrega sistemática de resultados públicos, fundamentando o atendimento aos
requisitos para a concessão do nível de RSC-VI (75%).
EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações
ou similares.
Item 1 - Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos
colegiados da Instituição Federal de Ensino. Unidade de medida (3 pontos por ano ou fração acima de
seis meses)
1. Mandato como Membro Titular do Conselho Universitário (CONSUNI/UFAL) – Gestão 2014–2016
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Critério Específico Utilizado: Exercício de mandato como conselheiro titular representante do
Corpo Técnico-Administrativo no órgão colegiado máximo de deliberação da Instituição Federal
de Ensino.
Documento/Portaria: Termo de Posse dos Representantes Técnico-Administrativos eleitos para
compor o Conselho Universitário da UFAL (CONSUNI/UFAL), emitido pela Secretaria-Executiva dos
Conselhos Superiores em 01 de setembro de 2014.
Atividade Desenvolvida: Atuação na condição de membro titular eleito na deliberação,
apreciação e votação das diretrizes políticas, acadêmicas, administrativas e orçamentárias do
Conselho Universitário da Universidade Federal de Alagoas.
Resultados Alcançados: Fortalecimento da representatividade dos servidores técnicoadministrativos nos processos decisórios superiores da universidade e contribuição para a
aprovação das resoluções estratégicas e normativas da instituição no período.

2. Mandato como Membro Suplente do Conselho Universitário (CONSUNI/UFAL) – Gestão 2018–2020
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Critério Específico Utilizado: Exercício de mandato como conselheiro suplente representante do
Corpo Técnico-Administrativo no órgão colegiado superior da Instituição Federal de Ensino.

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Documento/Portaria: Termo de Posse dos Representantes Técnico-Administrativos junto ao
Conselho Universitário da UFAL (CONSUNI/UFAL), emitido pela Secretaria-Executiva dos
Conselhos Superiores em 03 de setembro de 2018.
Atividade Desenvolvida: Atuação na condição de membro suplente empossado para composição
e suporte às atividades e pautas apreciadas pelo Conselho Universitário da UFAL no âmbito de
sua competência regimental.
Resultados Alcançados: Asseguração da continuidade e plenitude da representação dos técnicosadministrativos nas sessões e deliberações do órgão colegiado superior da Universidade Federal
de Alagoas.
"Exercício de 2 mandatos no Conselho Universitário (CONSUNI/UFAL) — 2014–2016 como titular
e 2018–2020 como suplente —, totalizando 4 anos de efetiva atuação no órgão colegiado
superior”.
Total - 3,0 pontos por ano = 12,0 pontos.".

Item 2 - Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares,
comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou
reconhecidos pelo órgão ou pela entidade (4,5 pontos por designação)
1. Vice-Presidência da Câmara Administrativa do Conselho Universitário (CONSUNI/UFAL)
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