Altamiro Nobre Pedreira.pdf
Altamiro Nobre Pedreira.pdf
Documento PDF (437.7KB)
Documento PDF (437.7KB)
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
MEMORIAL DESCRITIVO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E
COMPETÊNCIAS – PCCTAE
(RSC-PCCTAE)
IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome: Altamiro Nobre Pedreira
SIAPE: 1120510
Cargo: Técnico em Mecânica Industrial
Classe/Nível: D, Padrão 19
Unidade de Lotação: Aposentado (última lotação: Hospital Universitário Professor
Alberto Antunes – HUPAA/UFAL, Setor de Manutenção)
Função/Cargo (se houver): Não se aplica
Nível de RSC-PCCTAE pleiteado: RSC-V (52%)
APRESENTAÇÃO
Apresento este Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento
de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), nos termos do Decreto nº 13.048/2026 e do
Regimento Interno das Comissões de RSC da Universidade Federal de Alagoas (UFAL).
Ao longo de mais de trinta e oito anos de serviço público, dedicados em grande parte à
manutenção de equipamentos do Hospital Universitário Professor Alberto Antunes, minha
atuação extrapolou, de forma continuada, as atribuições ordinárias do cargo: exerci
sucessivos mandatos eletivos na representação da categoria técnico-administrativa, tanto
no órgão colegiado máximo da Universidade quanto na direção do sindicato da categoria,
além de ter integrado comissão interna de avaliação de progressões de colegas e
buscado, ao longo da carreira, qualificação complementar em áreas correlatas à minha
atuação. Este Memorial tem por finalidade demonstrar que os saberes e competências
acumulados nessa trajetória justificam o Reconhecimento de Saberes e Competências no
nível RSC-V.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingressei na Universidade Federal de Alagoas em 9 de maio de 1983, mediante
concurso público, para o cargo de Artífice em Mecânica, sendo lotado no setor de
manutenção do Hospital Universitário, onde atuava na manutenção de equipamentos e
instalações hospitalares. Com a instituição do Plano de Carreira dos Cargos
Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), conquista da mobilização da categoria
da qual fiz parte, fui reclassificado para o cargo de Técnico em Mecânica Industrial,
permanecendo no mesmo setor de manutenção do Hospital Universitário, com atuação
voltada também à manutenção de equipamentos médico-hospitalares.
Paralelamente às atividades técnicas do cargo, tive intensa participação na
representação da categoria técnico-administrativa. Eleito por votação da categoria,
integrei, por duas ocasiões, o Conselho Universitário (CONSUNI) da UFAL — inicialmente
como Conselheiro Suplente e, na sequência, como Conselheiro Titular —, participando
das deliberações estratégicas, orçamentárias e normativas do órgão colegiado máximo da
Universidade. Também por meio de eleição, integrando sucessivas chapas, exerci
mandatos consecutivos na direção do Sindicato dos Trabalhadores da Universidade
Federal de Alagoas (SINTUFAL): fui Conselheiro do Conselho Fiscal, membro do
Conselho Político, Coordenador de Formação e Política Sindical, Coordenador da
Secretaria Geral e Patrimonial e, por fim, Coordenador de Administração e Finanças,
todos na condição de titular. Nessa mesma trajetória sindical, representei a categoria
como delegado em três Congressos do SINTUFAL e participei de seminários e encontros
de formação e planejamento estratégico da entidade, além de ter representado os
técnicos administrativos em um encontro internacional de sindicalistas, realizado na
Cidade do México.
Posteriormente à minha passagem pelo CONSUNI, integrei também comissão
interna encarregada da avaliação de títulos, progressões e demais requerimentos de
colegas técnico-administrativos, com reuniões bienais — experiência que reforçou meu
conhecimento sobre os critérios de carreira do PCCTAE.
Ao longo da carreira, busquei ainda qualificação complementar em áreas correlatas
à minha atuação: concluí a Licenciatura em Geografia pela UFAL, o Curso de Fiscal
Ambiental Voluntário pelo Instituto do Meio Ambiente de Alagoas (IMA/AL), o Curso de
Introdução à Informática promovido pela própria UFAL e treinamento em Segurança
Elétrica e Radiológica de equipamentos eletromédicos, este último diretamente
relacionado às minhas atribuições na manutenção de equipamentos do Hospital
Universitário. Aposentei-me voluntariamente, com proventos integrais, em 9 de agosto de
2021, após mais de trinta e oito anos de serviço público prestado à UFAL.
EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos,
representações ou similares.
Item 1 - Exercício de mandato como membro de conselhos superiores e conselhos
de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino (3 pontos por ano
ou fração acima de seis meses).
Fui eleito, por votação da categoria técnico-administrativa, para o Conselho
Universitário (CONSUNI) da UFAL, tendo exercido o mandato de Conselheiro Suplente
entre 20/03/2006 e 23/04/2008 e, na sequência, o mandato de Conselheiro Titular entre
24/04/2008 e 02/05/2010, totalizando 4 anos de mandato no órgão colegiado máximo da
Universidade (12,0 pontos). Nessa condição, participei das deliberações sobre políticas
institucionais, orçamentárias e acadêmicas da UFAL, representando os interesses da
categoria técnico-administrativa nas decisões estratégicas da instituição.
Item 3 - Participação como membro de núcleos, representações, grupos de
trabalho, comissões ou comitês regularmente instituídos (3 pontos por
designação).
Representei a categoria técnico-administrativa como delegado em três Congressos
do SINTUFAL, instâncias máximas de deliberação da entidade sindical: o VII Congresso,
realizado de 16 a 18/04/2015; o VIII Congresso, realizado de 08 a 11/08/2018; e o IX
Congresso, realizado de 26 a 28/04/2023 (3 designações × 3,0 pontos = 9,0 pontos). Em
cada uma dessas representações, contribuí para a formulação das pautas e diretrizes que
orientam a relação entre a categoria técnico-administrativa e a gestão da Universidade.
Item 7 - Mandato em entidade sindical da categoria (1,5 ponto por ano ou fração
acima de seis meses).
Ao longo de quase duas décadas, exerci sucessivos mandatos eletivos na direção
do SINTUFAL, sempre na condição de titular: Conselheiro do Conselho Fiscal, no biênio
dez/2005–dez/2007 (2 anos); membro do Conselho Político, no biênio jun/2009–jun/2011
(2 anos); Coordenador de Formação e Política Sindical, no biênio jan/2011–jan/2013 (2
anos); Coordenador da Secretaria Geral e Patrimonial, no triênio jan/2013–jan/2016 (3
anos); e Coordenador de Administração e Finanças, no biênio abril/2019–abril/2021 (2
anos) — totalizando 11 anos de mandato sindical (16,5 pontos). No Conselho Fiscal, atuei
na fiscalização das contas e da prestação de contas da entidade; no Conselho Político,
participei da formulação das diretrizes políticas do sindicato; como Coordenador de
Formação e Política Sindical, contribuí para a organização de atividades formativas da
categoria; na Secretaria Geral e Patrimonial, respondi pela gestão documental e
patrimonial da entidade; e, como Coordenador de Administração e Finanças, geri os
recursos financeiros do sindicato. Essa trajetória de representação sindical contínua
fortaleceu o diálogo entre a categoria técnico-administrativa e a gestão da Universidade
ao longo de praticamente todo o período em que estive na ativa.
REQUISITO II – Participação e atuação em projetos institucionais, gestão, ensino,
pesquisa, extensão, inovação ou assistência especializada.
Item 11 - Capacitação, fórum, oficina, workshop ou congresso, com carga horária
mínima de dez horas, vinculado aos interesses da Instituição Federal de Ensino (1
ponto por evento).
Busquei, ao longo da carreira, qualificação complementar em áreas correlatas à
minha atuação e à representação da categoria: concluí o Curso de Fiscal Ambiental
Voluntário, promovido pelo Instituto do Meio Ambiente de Alagoas (IMA/AL), entre 06 e
15/10/1999, com carga horária de 40 horas (1,0 ponto); o Curso de Introdução à
Informática, promovido pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos em
parceria com o Centro de Ciências Exatas e Naturais da UFAL, entre 02/04 e 16/05/2001,
com carga horária de 30 horas (1,0 ponto); o I Seminário do SINTUFAL "Técnicos
Administrativos: Conquistas e Desafios de uma Categoria", entre 17 e 19/08/2009, com
carga horária de 20 horas (1,0 ponto); o I Encontro de Planejamento Estratégico do
SINTUFAL, entre 28/02 e 01/03/2013, com carga horária de 16 horas (1,0 ponto); e o
treinamento em Segurança Elétrica e Radiológica e Desempenho Essencial de
Equipamentos Eletromédicos em Uso nas Instalações de Saúde, promovido pelo Instituto
de Eletrotécnica e Energia da USP, entre 18 e 20/03/2015, com carga horária de 18 horas
(1,0 ponto) — totalizando 5,0 pontos. Essas capacitações ampliaram meu domínio técnico
em áreas de interesse direto da Universidade: a formação ambiental contribuiu para boas
práticas de gestão ambiental na Instituição; a capacitação em informática qualificou a
modernização das rotinas administrativas do setor; as formações sindicais aprofundaram
meu conhecimento sobre a carreira PCCTAE e qualificaram minha atuação na
representação da categoria; e o treinamento em segurança elétrica e radiológica está
diretamente relacionado à minha atuação na manutenção de equipamentos
médico-hospitalares no Hospital Universitário.
REQUISITO VI – Produção, prospecção e difusão do conhecimento científico ou
técnico.
Item 4 - Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o cargo,
não utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ (15 pontos por curso).
Concluí, em 16/04/1999, a Licenciatura em Geografia pela Universidade Federal de
Alagoas, nível de formação superior ao exigido para o cargo de Técnico em Mecânica
Industrial (15,0 pontos). Essa titulação não fundamenta o percentual de Incentivo à
Qualificação (IQ) que percebo, concedido com base em outra titulação, não havendo,
portanto, reaproveitamento vedado. A formação ampliou minha compreensão de
dinâmicas territoriais, ambientais e sociais, qualificando minha atuação nas
representações institucionais e sindicais que exerci ao longo da carreira.
DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
Minha trajetória de mais de trinta e oito anos na UFAL evidencia saberes e
competências que extrapolam largamente as atribuições ordinárias do cargo de Técnico
em Mecânica Industrial. Para além da manutenção de equipamentos médico-hospitalares
no Hospital Universitário, atuei de forma continuada e eletiva em instâncias colegiadas de
alto nível decisório — o Conselho Universitário — e na direção do sindicato da categoria
técnico-administrativa, exercendo, em diferentes períodos, funções de fiscalização,
formulação de política sindical, gestão patrimonial e gestão administrativo-financeira.
Complementarmente, investi de forma constante em qualificação técnica e acadêmica, da
formação superior em Geografia a capacitações diretamente relacionadas ao ambiente
hospitalar em que atuei. O conjunto dessas experiências evidencia competências de
liderança, negociação, gestão institucional e representação coletiva, compatíveis com o
nível RSC-V pleiteado, e reflete contribuições concretas e continuadas para o
fortalecimento da representação da categoria técnico-administrativa e para o diálogo entre
os servidores e a gestão da Universidade Federal de Alagoas.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
As experiências apresentadas neste Memorial refletem minha trajetória profissional e
evidenciam os conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidas ao longo do
exercício do cargo. As atividades descritas contribuíram para o fortalecimento das ações
institucionais, a melhoria dos serviços prestados e o desenvolvimento da Universidade,
estando devidamente comprovadas pela documentação anexada para fins de análise do
presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro, para os devidos fins, que as informações e a documentação apresentadas
neste Memorial Descritivo são verdadeiros, autênticos e correspondem à minha trajetória
profissional, responsabilizando-me administrativa, civil e penalmente por sua veracidade,
nos termos da legislação vigente.
Declaro estar ciente de que cada atividade desenvolvida somente poderá ser
utilizada uma única vez para fins de pontuação no processo de Reconhecimento de
Saberes e Competências – RSC-PCCTAE, sendo vedada sua utilização concomitante
para atendimento de mais de um critério específico. Declaro, ainda, estar ciente de que
este Memorial Descritivo deverá ser disponibilizado na forma prevista na legislação
aplicável, observado o disposto na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais – LGPD), responsabilizando-me pelas informações e pelos
dados pessoais nele constantes.
Maceió, ___/___/______
_______________________________
Assinatura
ALTAMIRO NOBRE PEDREIRA
SIAPE nº 1120510
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS
FOLHA DE ASSINATURAS
Emitido em 29/09/2026
MEMORIAL DESCRITIVO Nº 153/2026 - PROTOCOLO (11.00.43.34.54)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)
(Assinado digitalmente em 30/09/2026 15:05 )
DECIO DE SANTANA FILHO
ARQUIVISTA
GR (11.00.43)
Matrícula: ###615#7
Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 153, ano: 2026, tipo: MEMORIAL DESCRITIVO, data de emissão: 29/09/2026 e o código de verificação:
d6264d6fc7
