Escola de Enfermagem e Farmácia - ESENFAR
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Questionário de autoavaliação interna - Técnicos - 2017
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1- Conheço o Plano de Desenvolvimento Institucional da UFAL (PDI)
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2- O PDI é um parâmetro para as atividades desenvolvidas no setor em que estou lotado (a)
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3- Compartilho da missão e visão institucionais da UFAL com a comunidade universitária
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4- A UFAL desempenha um papel relevante na comunidade em que está inserida, considerando os serviços prestados à sociedade, através do
ensino, da pesquisa e da extensão
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5- O técnico-administrativo participa das definições das políticas institucionais da UFAL
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6- A disseminação interna das informações institucionais através dos canais de comunicação utilizados na UFAL é transparente e pública
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7- A UFAL é uma Instituição em que sinto prazer em trabalhar?
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8- O trabalho que realizo gera satisfação e realização pessoal?
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9- As atividades desenvolvidas estão alinhadas aos objetivos institucionais de meu setor de trabalho?
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10- As atividades desenvolvidas estão compatíveis com as atribuições do cargo/função que ocupo?
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11- O cargo/função que ocupo está em acordo com minhas perspectivas profissionais?
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12- A UFAL adota procedimentos justos na condução de suas políticas administrativas e relações internas?
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13- A UFAL incentiva a gestão compartilhada do trabalho, favorecendo a participação dos servidores nos processos decisórios em todos os níveis
hierárquicos?
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14- O/a gestor/a do setor que estou lotado favorece a participação dos/as servidores/as nas decisões que impactam diretamente no trabalho
desenvolvido?
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15- O/a gestor/a do setor que estou lotado estimula a participação dos servidores em cursos de capacitação (de educação não formal)?
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16- O/a gestor/a do setor que estou lotado estimula a participação dos servidores em ações de qualificação (cursos de educação formal – graduação
ou pós graduação)?
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17- O/a gestor/a do setor que estou lotado favorece o trabalho realizado em equipe, possibilitando o diálogo a respeito das atividades desenvolvidas?
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18- O/a gestor/a do setor que estou lotado costuma dar retorno sobre o trabalho da equipe, independentemente do momento formal de avaliação de
desempenho?
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19- A comunicação e a relação do gestor no setor que estou lotado é respeitosa e profissional?
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20- Em algum momento de trabalho na UFAL já vivenciei/vivencio situações que denotaram/denotam assédio moral no no setor que estou lotado?
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21- O espaço físico disponível para a execução do trabalho é adequado?
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22- Os equipamentos disponíveis para a execução do trabalho são suficientes?
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23- Os equipamentos disponíveis para a execução do trabalho são adequados ao desenvolvimento de minhas atividades?
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24- O material disponível para a execução do trabalho é suficiente?
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25- O material disponível para a execução do trabalho é adequado ao desenvolvimento de minhas atividades?
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26- A manutenção das instalações físicas e dos equipamentos é adequada para o desenvolvimento do trabalho?
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27- As condições de acessibilidade e segurança são adequadas?
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28- Os serviços de segurança e limpeza são adequados?
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29- O nível de informatização dos processos de trabalho é satisfatório?
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30- Os banheiros são em número suficiente
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31- O serviço de limpeza atende às necessidades
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32- A área de convivência atende às necessidades
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33- Os serviços do restaurante/cantina atendem às necessidades
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34- Os serviços de portaria e segurança são eficientes
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35- Respeito os horários de trabalho estabelecidos?
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36- Sou assíduo(a)?
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37- Realizo o trabalho com dedicação?
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38- Adoto comportamento respeitoso em relação aos meus colegas de trabalho?
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39- Adoto comportamento respeitoso em relação às chefias?
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40- Colaboro com a equipe de trabalho no desenvolvimento das atividades?
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41- Procuro me desenvolver profissionalmente?
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