ROSELY PONTES LESSA.pdf
ROSELY PONTES LESSA.pdf
Documento PDF (767.7KB)
Documento PDF (767.7KB)
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF. ALBERTO ANTUNES – HUPAA
COMISSÃO PERMANENTE DO RSC- PCCTAE
MEMORIAL DESCRITIVO DE ATIVIDADES
PLEITO PARA RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS (RSC)
1. IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE
Nome Completo:
ROSELY PONTES LESSA
SIAPE:
1176331
Cargo:
Enfermeiro - Área
Classe/Nível:
E/007
Unidade de Lotação:
UNIDADE DE AMBULATÓRIO -UAMB/HUPAA
Função/Cargo (se houver):
Não se aplica no momento
Nível
de
RSC-PCCTAE RSC- V
pleiteado:
1. INTRODUÇÃO
Este Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar, de maneira fundamentada, minha
trajetória profissional desde o ingresso nesta instituição, em 30/01/2020, subsidiando o pleito
para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), evidenciando a
correlação direta entre minha prática profissional e as diretrizes estabelecidas pelo Plano de
Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). As atividades de
coordenação de enfermagem, a atuação em preceptoria, participação em Núcleo e Comissão
institucional, além dos investimentos em qualificação continuada desenvolvidos desde o meu
ingresso nesta instituição federal podem ser comprovadas no presente documento.
2. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Ingressei no Quadro de servidores técnicos administrativos da Universidade Federal de
Alagoas - UFAL em 30 de Janeiro de 2020, assumindo o cargo de Enfermeira. Iniciei minhas
atividades na Unidade de Clínica Médica e oncológica, permanecendo neste setor até
31/10/2025. Em um cenário de extrema complexidade sanitária global, fui inserida na linha de
frente do combate à pandemia do vírus SARS-CoV-2 (COVID-19). Essa atuação exigiu preparo
técnico, adaptação imediata a protocolos clínicos em constante atualização, gerenciando riscos e
prestando assistência direta a pacientes em isolamento respiratório.
Também exerci atividades assistenciais no setor de Clínica Oncológica, já que acontecia
atuação da equipe em ambos os setores. Nessa área, dediquei-me à assistência a pacientes
oncológicos, com foco na administração rigorosa de quimioterápicos antineoplásicos, manejo de
efeitos adversos, manipulação de cateter totalmente implantado (Port-a-cath), sistematização da
assistência de enfermagem (SAE) e acolhimento humanizado tanto aos pacientes quanto aos seus
familiares.
O inseparável vínculo entre a assistência e a academia é uma das marcas mais sólidas do
PCCTAE. Dessa forma, atuei diretamente como Preceptora da Residência de Enfermagem do
Programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Adulto e do Idoso da Universidade Federal
de Alagoas, no setor de Clínica Médica, desde minha admissão até novembro de 2025, conforme
declaração emitida pela COREMU do HUPAA. Nessa atividade de ensino em serviço, orientei de
forma prática os enfermeiros residentes, promovendo o desenvolvimento do raciocínio clínico, o
domínio de procedimentos complexos e o incentivo à prática baseada em evidências, cumprindo
um papel estratégico na formação de novos especialistas para o Sistema Único de Saúde (SUS).
Em 01/11/2025, dediquei-me a um novo desafio, que foi exercer atividades além da prática
assistencial à beira do leito. Assumi responsabilidades de liderança da equipe de Enfermagem na
Unidade de ambulatório do HUPAA no período compreendido entre 01/11/2025 e 20/07/2026,
atuando como Coordenadora de enfermagem daquela unidade, o que consolida o
desenvolvimento de competências administrativas na carreira.
Em abril/2026, iniciei minha Atuação como Membro Executivo Titular do Núcleo de
Segurança do Paciente (NSP) do HUPAA, representando a Unidade de Ambulatório, comprovada
pela Portaria SEI n° 124, de 04/05/2026. Minha participação é focada na promoção de práticas
seguras, vigilância e notificação de incidentes, implementação de barreiras contra erros
assistenciais e consolidação das metas internacionais de segurança dentro do ambiente
hospitalar.
No mesmo mês de abril de 2026, fui designada para compor a Comissão de Ética de
Enfermagem do Hospital Universitário Professor Alberto Antunes, desempenhando a função de
Secretária, trabalhando ativamente na instrução de processos informativos, fiscalização do
cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e mediação de conflitos,
zelando pelo exercício ético-legal da profissão. As Comissões de Ética de Enfermagem (CEE)
desempenham funções educativa, consultiva, de escuta qualificada, de orientação e vigilância ao
exercício ético dos profissionais de Enfermagem, além de representar os Conselhos Regionais de
Enfermagem nas instituições onde existe Serviço de Enfermagem.
Atualmente, presto assistência de Enfermagem no ambulatório de Pediatria do HUPAA,
realizando Consulta de Enfermagem a crianças e adolescentes portadores de Diabetes Mellitus
Tipo 1, atendimento em conjunto com a endocrinologista pediátrica daquele ambulatório.
3.EXPERIÊNCIAS RELACIONADAS AOS REQUISITOS DO DECRETO
As atividades abaixo listadas demonstram a busca costante para o aprimoramento
profissional e evidenciam o alinhamento com os critérios exigidos para a concessão do RSC,
amparadas pelas comprovações documentais anexas ao processo, totalizando 59 pontos,
distribuídos em 06 critérios específicos.
REQUISITO I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações
ou similares.
Item 3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou
similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente
instituídos (3,0 pontos por designação) – Total 6,0 pontos
- Membro executivo titular do Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) do HUPAA, representante
da Unidade de Ambulatório - 3,0 pontos
Documentação Comprobatória: Portaria SEI n° 124, de 04/05/2026
- Secretária da Comissão de Ética de Enfermagem do HUPAA – 3,0 pontos
Documentação Comprobatória: Portaria Coren-AL n° 309, de 10 de Abril de 2026
REQUISITO II - Projetos institucionais, gestão, ensino, pesquisa, extensão, inovação ou
assistência
Item 5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão (Por
designação 3 pontos) - Total 3,0 pontos
- Atuação direta como Preceptora da Residência de Enfermagem do Programa de Residência
Multiprofissional em Saúde do Adulto e do Idoso da Universidade Federal de Alagoas, no setor de
Clínica Médica, conforme declaração emitida pela COREMU do HUPAA.
Documentação Comprobatória: Declaração emitida pela Coordenadora do Programa de
Residencia Multiprofissional.
Item 11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária
mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino ( 01 ponto por
evento) -Total 13 pontos
Documentação Comprobatória: certificado em anexo.
-
Abordagem Introdutória de Preceptoria em Saúde, carga horária de 15 HORAS (UFRN)
-
Ambiente Hospitalar: ensino na prática, carga horária de 30 horas (UFRN)
-
Aperfeiçoando a comunicação no cuidadi em saúde, carga horária 10 horas (FIOCRUZ)
-
Cirurgia Segura , carga horária 10h (UFRN);
-
Controle das Doenças Crônicas Não Transmissíveis na atenção primária à saude- carga
horária 30h (UFRN)
-
Cuidado à pessoa com estomia intestinal, carga horária 30h (UFRN)
-
Educação nos cenários de prática, carga horária 15h (UFRN)
-
Educação Permanente em Saúde: conceitos e fundamentos, carga horária de 15h (UFRN)
-
Escuta de Crianças e adolescentes na rede de serviços do SUS, carga horária 15h
(FIOCRUZ);
-
Fundamentos básicos de biossegurança e bioproteção – carga horária 45h (Fiocruz
Pernambuco )
-
Gestão em saúde e segurança do paciente , carga horária 40 horas (UFRN)
-
Metodologias ativas 1: Aprendizagem baseada em problemas, carga horária 30h (UFRN)
-
2º WORKSHOP PARA RESPONSÁVEIS TÉCNICOS E GESTÃO DOS SERVIÇOS DE
ENFERMAGEM EM ALAGOAS, carga horária 32h (Coren AL).
REQUISITO IV - Responsabilidades técnico-administrativas e/ou especializadas
Item 8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde
que a designação não gere pagamento de remuneração (4,5 pontos por ano ou fração acima de
seis meses)- total de 8 meses: 4.5 pontos
-
Coordenadora de Enfermagem na Unidade de ambulatório do HUPAA.
Documentação Comprobatória: Declaração da Chefia da Unidade assinada via
processo SEI n° 23540.017102026-67
REQUISITO VI - Produção, prospecção e difusão do conhecimento
Item 11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou
outros eventos (4,5 pontos por produto )- Total 4,5 pontos
- Apresentação, na modalidade pôster, do trabalho “ O olhar dos profissionais de saúde na
formação em cuidados paliativos na oncologia no Hospital Universitário”. Trabalho apresentado
durante a VIII Jornada Acadêmica do HUPAA, realizada entre 22 e 23/11/2022.
Documentação Comprobatória: certificado em anexo.
Item 19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia
(1,0 ponto por mês) – Total 28 pontos
-
Atuação institucional continua e certificada na linha de frente do enfrentamento à
pandemia de COVID-19, de 30/10/2020 a 05/05/2023, operando em condições especiais
de risco e segurança sanitária.
Documentação comprobatória: Certidão - SEI Processo nº 23540.017939/2026-49. CERTIDÃO
QUANTO À ATUAÇÃO INSTITUCIONAL NO ENFRENTAMENTO DE SITUAÇÕES DE SURTO, EPIDEMIA
E PANDEMIA.
4.DEMONSTRAÇÃO DOS SABERES E DAS COMPETÊNCIAS
Diante do exposto, visualiza-se que minha trajetória profissional foi pautada no
engajamento com o serviço de saúde de excelência que o HUPAA oferece aos seus usuários, sempre
objetivando ir além da assistência pura. Busquei participar de diversas atividades além do que meu
cargo exigia, como atuação em comissão, núcleo, apresentação de trabalho, preceptoria, aliando a
prática ao Ensino da Universidade, coordenação de enfermagem, capacitações com o intuito de
oferecer a melhor assistência possível ao publico do HUPAA, sempre agindo com responsabilidade,
compromisso e ética.
5.CONSIDERAÇÕES FINAIS
A análise reflexiva de minha trajetória desde 2020 demonstra um compromisso
inequívoco com a qualidade do serviço público. A combinação entre o enfrentamento rigoroso
da pandemia da COVID-19, a atuação assistencial especializada na Oncologia, o exercício de cargo
de coordenação de equipe de enfermagem, a participação ativa em comissões éticas e de
segurança, a docência por meio da preceptoria e a constante atualização científica valida
plenamente os saberes e competências exigidos para a concessão do RSC- PCCTA, estando tudo
devidamente comprovado pela documentação anexada para fins de análise do presente
requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências.
Maceió-AL, 02 de outubro de 2026.
_____________________________________________________
Rosely Pontes Lessa
Enfermeira - Matrícula SIAPE nº 1176331
Requerente
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS
FOLHA DE ASSINATURAS
Emitido em 02/10/2026
MEMORIAL DESCRITIVO Nº 162/2026 - HU/CLM (11.00.43.16.18)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)
(Assinado digitalmente em 02/10/2026 09:10 )
ROSELY PONTES LESSA
ENFERMEIRO-AREA
HU/CLM (11.00.43.16.18)
Matrícula: ###763#1
Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 162, ano: 2026, tipo: MEMORIAL DESCRITIVO, data de emissão: 02/10/2026 e o código de verificação:
f5f75a0fad
