Washington Jacinto da Silva

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                    ​MEMORIAL DESCRITIVO DE ATIVIDADES E RECONHECIMENTO DE SABERES​
​ COMISSÃO DE RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS​
À
​(CRSC-PCCTAE)​
​UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS - UFAL​
​1.​ ​IDENTIFICAÇÃO DO REQUERENTE​
​Nome: Washington Jacinto da Silva​
​Cargo: Técnico em Enfermagem​
​Classe: D​
​Nível: 019​
​Matrícula SIAPE: 1370720​
​Regime de Trabalho: 40 horas semanais​
​Data de Admissão: 27/01/2003​
​Regime Jurídico: Estatutário - Lei nº 8.112/1990​
​ otação de Exercício: Hospital Universitário Professor Alberto Antunes (HUPAA) —​
L
​Clínica Oncológica​
​Titulação Formal Básica: Pós-Graduação Lato Sensu​
​Nível de RSC Pleiteado: RSC-V (Equivalência ao Incentivo à Qualificação de Mestrado)​
​2.​ ​INTRODUÇÃO​
​ ste​ ​Memorial​ ​Descritivo​ ​tem​ ​por​ ​finalidade​ ​apresentar,​ ​fundamentar​ ​e​ ​solicitar​ ​a​
E
​avaliação​ ​das​ ​atividades,​ ​competências​ ​e​ ​saberes​ ​desenvolvidos​ ​pelo​ ​servidor​
​Washington​​Jacinto​​da​​Silva​​ao​​longo​​de​​sua​​trajetória​​profissional​​de​​mais​​de​​23​​anos​
​dedicados​ ​ao​ ​serviço​ ​público​ ​no​ ​Hospital​ ​Universitário​ ​Professor​ ​Alberto​ ​Antunes​ ​da​
​Universidade​ ​Federal​​de​​Alagoas.​​O​​presente​​documento​​está​​estruturado​​em​​perfeita​
​simetria​​com​​os​​dados​​declarados​​no​​Requerimento​​de​​RSC-PCCTAE,​​comprovando​​o​
​cumprimento​ ​de​ ​5​ ​critérios​ ​específicos​ ​distintos​ ​e​ ​a​ ​pontuação​ ​geral​ ​de​ ​65,5​ ​pontos​
​apresentada​ ​para​ ​a​ ​concessão​ ​do​ ​Reconhecimento​ ​de​ ​Saberes​ ​e​ ​Competências​ ​no​
​nível V (RSC-V).​

​3.​ ​DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES POR CRITÉRIO E REQUISITO​
​Requisito I - Participação em Grupos, Comissões e Representações​
​Item 3: Participação como membro de comitês institucionais​
​ ​ ​requerente​ ​atuou​ ​diretamente​ ​nas​ ​instâncias​ ​deliberativas​ ​e​ ​de​ ​representação​ ​da​
O
​força​ ​de​ ​trabalho​ ​da​​instituição​​ao​​ser​​formalmente​​eleito​​e​​homologado​​pelo​​Edital​​nº​
​42/2022​​da​​Comissão​​Eleitoral​​da​​UFAL.​​Exerceu​​a​​função​​de​​membro​​na​​condição​​de​
​Suplente​ ​da​ ​Comissão​ ​Permanente​ ​de​ ​Acompanhamento​ ​da​ ​Jornada​ ​de​ ​Trabalho​
​Flexibilizada​ ​(CPJF/30h)​ ​representando​ ​o​ ​Hospital​ ​Universitário​ ​-​ ​HUPAA,​ ​após​ ​obter​
​28​​votos​​no​​processo​​democrático​​da​​categoria.​​Essa​​representação​​institucional​​exigiu​
​capacidade​​de​​articulação​​administrativa,​​avaliação​​de​​fluxos​​de​​trabalho​​hospitalares​​e​
​dedicação às comissões regulamentares do serviço público, totalizando 3,0 pontos.​
​Requisito II - Projetos Institucionais, Gestão, Ensino, Pesquisa, Extensão e Inovação​
I​tem​ ​11:​ ​Participação​ ​em​ ​programas​ ​de​ ​formação​ ​continuada​ ​e​ ​ações​ ​de​
​desenvolvimento de competências​
​ uscando​ ​constantemente​ ​a​ ​qualificação​ ​assistencial​ ​em​ ​estrito​ ​alinhamento​ ​com​ ​as​
B
​necessidades​ ​epidemiológicas​ ​do​ ​SUS​ ​e​ ​metas​ ​globais​ ​de​ ​segurança​ ​hospitalar,​ ​o​
​requerente​ ​acumulou​ ​na​ ​carreira​ ​um​ ​sólido​ ​histórico​ ​de​ ​educação​ ​continuada.​
​Unificam-se​ ​neste​ ​bloco​ ​de​ ​capacitação​ ​técnica​ ​5​ ​cursos​ ​e​ ​treinamentos​ ​altamente​
​especializados​ ​diretamente​ ​vinculados​ ​aos​​interesses​​da​​instituição​​e​​nunca​​utilizados​
​para​ ​outros​ ​fins​ ​de​ ​progressão,​ ​sendo​ ​eles:​ ​Curso​ ​Online​ ​Sala​ ​de​ ​Vacinação​ ​(80h),​
​chancelado​ ​pela​ ​SBIm​ ​e​ ​pelo​ ​Ministério​ ​da​ ​Saúde;​ ​Curso​ ​de​ ​Prehospital​​Trauma​​Life​
​Support​ ​(PHTLS),​ ​promovido​ ​pela​ ​Faculdade​ ​de​ ​Ciências​ ​Médicas​ ​da​​Santa​​Casa​​de​
​São​ ​Paulo;​ ​Treinamento​ ​para​ ​a​ ​Equipe​ ​de​ ​Enfermagem​ ​em​ ​Clínica​ ​Cirúrgica​ ​(28h),​
​chancelado​ ​pela​ ​Gerência​ ​de​ ​Ensino​ ​e​ ​Pesquisa​ ​do​ ​HUPAA-UFAL;​ ​Curso​ ​Livre​ ​de​
​Hematologia​ ​Clínica​ ​(80h),​ ​focado​ ​em​ ​hemoterapia;​ ​e​ ​o​ ​curso​ ​de​ ​Segurança​ ​do​
​Paciente​ ​no​ ​Processo​ ​de​ ​Medicação​ ​(30h),​ ​via​ ​plataforma​ ​oficial​ ​de​ ​saúde​ ​pública.​
​Esse​ ​conjunto​ ​de​ ​alta​ ​aderência​ ​assistencial​ ​adiciona​ ​exatamente​ ​5,0​ ​pontos​ ​ao​
​processo.​
​Requisito III - Premiações e Reconhecimentos Públicos​
​Item 3: Recebimento de premiação ou reconhecimento de âmbito institucional​
​ ​ ​exercício​ ​diário​ ​das​ ​funções​ ​assistenciais​ ​pautado​ ​pela​ ​humanização,​ ​ética​ ​e​
O
​excelência​ ​técnica​ ​gerou​ ​indicadores​ ​altamente​ ​positivos​ ​e​ ​de​ ​notório​ ​reflexo​ ​na​
​avaliação​ ​dos​ ​serviços​ ​hospitalares.​ ​Em​ ​22​ ​de​ ​agosto​ ​de​ ​2022,​ ​o​ ​requerente​ ​foi​

​ graciado​​individualmente​​com​​o​​diploma​​de​​Moção​​de​​Aplausos,​​honraria​​formalmente​
a
​instituída​ ​no​ ​âmbito​ ​do​ ​projeto​ ​de​ ​valorização​ ​e​ ​reconhecimento​ ​profissional​ ​gerido​ ​e​
​executado​ ​pela​ ​Ouvidoria​ ​Geral​ ​do​ ​Hospital​ ​Universitário​ ​Professor​ ​Alberto​ ​Antunes​
​(HUPAA-UFAL/EBSERH).​ ​A​ ​concessão​ ​deste​ ​título​ ​deu-se​ ​em​ ​decorrência​ ​do​
​atingimento​​de​​metas​​de​​excelência​​no​​atendimento,​​mensuradas​​de​​forma​​sistemática​
​pelo​ ​projeto​ ​através​ ​de​​múltiplos​​elogios​​formais​​registrados​​por​​usuários​​do​​SUS​​nos​
​canais​ ​oficiais​ ​da​ ​Ouvidoria.​ ​Os​ ​relatórios​ ​do​ ​programa​ ​destacaram​ ​nominalmente​ ​a​
​conduta​ ​prestativa,​ ​a​ ​gentileza​ ​e​ ​o​ ​profundo​ ​profissionalismo​ ​do​ ​servidor​ ​no​ ​cuidado​
​direto​ ​à​ ​beira​ ​do​ ​leito​ ​na​ ​Clínica​ ​Médica.​ ​Essa​ ​premiação​ ​institucional​ ​cumpre​
​integralmente o previsto no Requisito III, gerando 7,5 pontos.​
​Requisito IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas e Especializadas​
​Item 1: Atuação tecnicamente qualificada na operação de sistemas estruturantes​
​ o​ ​período​​compreendido​​entre​​01/03/2020​​e​​31/01/2023,​​o​​requerente​​desempenhou​
N
​atividades​ ​de​ ​alta​ ​complexidade​ ​técnica​ ​e​ ​prática​ ​junto​ ​à​​Unidade​​de​​Diagnóstico​​por​
​Imagem​ ​(UDI)​ ​do​ ​HUPAA-UFAL.​ ​Conforme​ ​atestado​ ​em​ ​certidão​ ​oficial​ ​do​ ​setor,​ ​a​
​atuação​ ​envolveu​ ​o​ ​cuidado​ ​integral​ ​pré,​ ​trans​ ​e​ ​pós-exames​ ​nos​ ​subsetores​ ​de​
​Tomografia​ ​Computadorizada,​ ​Ressonância​ ​Magnética,​ ​Ultrassonografia​ ​e​ ​Radiologia​
​X.​ ​Evidenciando​ ​a​ ​alta​ ​especialização​ ​do​ ​trabalho​ ​executado,​ ​destaca-se​ ​o​ ​profundo​
​domínio​ ​na​ ​preparação​ ​e​ ​administração​ ​segura​ ​de​ ​meios​ ​de​ ​contraste​ ​iodados​
​não-iônicos​ ​e​ ​paramagnéticos,​ ​com​ ​a​ ​manipulação​ ​e​ ​acoplamento​ ​seguro​ ​de​ ​kits​ ​de​
​seringas​ ​e​ ​extensores​ ​em​ ​sistemas​ ​automatizados​ ​de​ ​bombas​ ​injetoras​ ​de​​contraste.​
​Adicionalmente,​​atuou​​no​​suporte​​avançado​​em​​anestesia​​e​​sedação​​pediátrica/adulta,​
​gerenciamento​ ​de​ ​risco​ ​magnético​ ​e​ ​intervenção​ ​em​ ​reações​ ​adversas​ ​agudas​ ​via​
​sistema VIGIHOSP, abrindo com precisão o Requisito IV com 4,5 pontos.​
​Requisito VI - Produção, Prospecção e Difusão de Conhecimento​
I​tens​ ​10​ ​e​ ​19:​ ​Atuação​ ​em​ ​situações​ ​de​ ​pandemia​ ​e​ ​autoria​ ​de​ ​artigo​ ​publicado​ ​em​
​periódico especializado​
​ este​ ​macro​ ​requisito​ ​focado​ ​na​ ​produção​ ​e​ ​aplicação​ ​prática​ ​do​ ​conhecimento,​
N
​consolidam-se​ ​duas​ ​grandes​ ​e​ ​expressivas​​frentes​​de​​atuação​​do​​servidor.​​A​​primeira​
​consiste​ ​na​ ​atuação​ ​direta​ ​e​ ​ininterrupta​ ​na​ ​linha​ ​de​ ​frente​ ​do​ ​enfrentamento​ ​à​
​pandemia​ ​do​ ​vírus​​COVID-19,​​lotado​​na​​Clínica​​Cirúrgica​​do​​HUPAA-UFAL.​​Conforme​
​Certidão​ ​SEI​ ​exarada​ ​pela​ ​Divisão​ ​de​​Gestão​​de​​Pessoas,​​o​​requerente​​acumulou​​38​
​meses​ ​efetivos​ ​de​ ​exercício​ ​(período​ ​de​ ​11/03/2020​ ​a​ ​05/05/2023),​ ​sem​ ​qualquer​
​período​ ​de​ ​afastamento,​ ​atuando​ ​sob​ ​condições​ ​especiais​ ​de​ ​segurança​ ​biológica.​ ​A​
​segunda​​frente​​refere-se​​à​​difusão​​de​​conhecimento​​científico​​por​​meio​​da​​coautoria​​do​
​artigo​ ​intitulado​ ​"Saúde​ ​Mental​ ​na​ ​Atenção​ ​Primária:​ ​Desafios​ ​e​ ​Estratégias​ ​para​ ​a​

​ romoção​ ​do​ ​Cuidado​ ​Integral",​ ​publicado​ ​na​ ​revista​ ​especializada​ ​International​
P
​Journal​ ​of​ ​Health​ ​Management​ ​Review​ ​(v.​ ​12,​ ​n.​ ​3,​ ​2026),​ ​periódico​ ​online​ ​indexado​
​com​ ​Qualis​ ​B2.​ ​Ambas​ ​as​ ​atividades​ ​somam​ ​perfeitamente​ ​o​​subtotal​​de​​45,5​​pontos​
​do bloco.​
​4.​ ​SÍNTESE DO CÔMPUTO GERAL E ELEGIBILIDADE​
​ ​ ​cruzamento​ ​de​ ​todos​ ​os​ ​documentos​ ​validados​ ​e​ ​estruturados​ ​neste​ ​memorial​
O
​demonstra​ ​o​ ​pleno​ ​atendimento​ ​aos​ ​requisitos​ ​de​ ​conclusão​ ​estabelecidos​ ​para​ ​o​
​RSC-V:​
​ ​ ​Requisito I (Membro da CPJF/30h): 3,0 pontos​
●
​●​ ​Requisito II (5 Cursos Livres Selecionados): 5,0 pontos​
​●​ ​Requisito III (Moção de Aplausos/Ouvidoria): 7,5 pontos​
​●​ ​Requisito IV (Atividades na UDI/Bombas Injetoras): 4,5 pontos​
​●​ ​Requisito VI (Certidão COVID + Artigo Científico): 45,5 pontos​
​●​ ​Pontuação Geral Apresentada:​​65,5 pontos​​, em perfeita​​simetria matemática.​
​●​ ​Diversificação​ ​de​ ​Critérios:​ ​Preenchimento​ ​de​ ​5​ ​critérios​ ​específicos​
​distintos​​distribuídos por linhas independentes (Requisitos​​I, II, III, IV e VI).​
​5.​ ​CONCLUSÃO​
​ iante​ ​de​ ​todo​ ​o​ ​histórico​ ​profissional​​apresentado,​​o​​requerente​​demonstra​​de​​forma​
D
​clara​ ​e​ ​objetiva​ ​que​ ​o​ ​conjunto​ ​de​ ​seus​ ​saberes​ ​práticos,​ ​capacitações​ ​contínuas,​
​reconhecimentos​ ​institucionais​ ​e​ ​entregas​ ​especializadas​ ​supera​ ​as​ ​atribuições​
​ordinárias​ ​do​ ​cargo,​ ​equivalendo-se​ ​ao​ ​nível​ ​de​ ​complexidade​ ​e​ ​maturidade​ ​de​ ​uma​
​titulação​ ​de​ ​Mestrado.​ ​Ante​ ​o​ ​exposto,​ ​solicita-se​ ​a​ ​esta​ ​comissão​ ​avaliadora​ ​o​
​recebimento​​deste​​Memorial​​Descritivo​​e​​o​​deferimento​​do​​pedido​​para​​a​​concessão​​do​
​Reconhecimento​ ​de​ ​Saberes​ ​e​ ​Competências​ ​no​ ​nível​ ​V​ ​(RSC-V),​ ​com​ ​as​ ​devidas​
​repercussões financeiras associadas ao Incentivo à Qualificação correspondente.​
​Maceió/AL, 25/09/2026.​

​Washington Jacinto da Silva​
​Requerente / Técnico em Enfermagem​

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
SISTEMA INTEGRADO DE PATRIMÔNIO, ADMINISTRAÇÃO E
CONTRATOS

FOLHA DE ASSINATURAS

Emitido em 25/09/2026
MEMORIAL RSC-PCCTAE Nº 6/2026 - HUPAA (11.00.57)
(Nº do Protocolo: NÃO PROTOCOLADO)

(Assinado digitalmente em 25/09/2026 16:57 )
WASHINGTON JACINTO DA SILVA
TECNICO EM ENFERMAGEM
HU/CLM (11.00.43.16.18)
Matrícula: ###707#0

Para verificar a autenticidade deste documento entre em https://sipac.sig.ufal.br/documentos/ informando seu
número: 6, ano: 2026, tipo: MEMORIAL RSC-PCCTAE, data de emissão: 25/09/2026 e o código de verificação:
1d00c46d28
                
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